泰詠電子股份有限公司

EMS 電子產品專業代工服務

1000大企業 上櫃 

公司資訊

公司簡介

已通過以下管理系統認證:
※ 品質系統:ISO 9001
※ 環境系統:ISO 14001
※ 有害物質管理系統:IECQ QC080000
※ 防靜電系統:ANSI/ESD S20.20
※ 車用管理系統:IATF16949
※ 醫療管理系統:ISO13485
品質政策 - 超越客戶期待的驚喜,是我們不變的信念與唯一的支持。
環境政策 - 品質為客戶,環保為地球。
HSF政策 - 顧客為主,法令為重;預防汙染,保護自然。

※ 本公司於2004年4月正式掛牌上櫃
※ 本公司自2012年1月起,正式導入SAP系統

※ 廠房
台灣廠:新竹市牛埔東路480號,員工人數約430人,自建廠房面積約6600坪(94年3月興建完成)。
上海廠:中國 (上海) 自由貿易試驗區美盛路168 號北、東、西樓第四層,員工人數約320人, 租賃廠房面積約3300坪。
蘇州廠:中國 (蘇州) 相城經濟開發區富元路富陽工業坊5號樓,員工人數約230人,租賃廠房面積約2200坪。

經營理念

很多人想要機會,卻又習慣於在既定的分工與框架下工作;
很多人想要提升,卻不清楚自己的目標與方向;
很多人想要開展,但又怕自己多做多錯而無法下定決心前進。
很多人就在這些猶豫和徬徨中,載浮載沉。

但我們都有一個共通點,就是我們都希望自己能夠更好。
也有一個共通點,就是我們比較少去思考「自我」以及「為什麼」。
我們有多了解自己?
我真正的興趣是什麼? 能力是什麼?
我想找什麼樣的工作? 我找工作的目的是什麼?

因為少了這些思考,我們往往太快地投入到「找工作」本身,僅從表象的敘述與條件去比較; 又或受限於時間與壓力,最後做了一個不滿意的決定。
但其實在找工作的背後,我們真正在尋找的是一個注重成長的環境,能有足夠的機會與空間去為了自我的提升而努力。

而你是否曾認真思考過,你所應徵的職位是在一間什麼樣的公司呢?
泰詠成立了30年,做為一個提供自主成長的平台,泰詠的環境是扁平且開放的,並持續穩定的獲利,是一間務實且重視管理的思考與探討的公司。
也因為持續的深研管理,泰詠即便在過去世界經濟艱困的時期,政策與立場仍一直很堅定; 不裁員、不減薪且不放無薪假。
我們的目標很明確,就是要提供同仁一個穩定的環境,讓大家能專注在提升自我以及個人的成長與轉變。
泰詠的工作屬性不會是錢多事少離家近,我們的步調也並不安逸或緩慢,
我們會是一間在步調越趨快速的市場中不斷追求促進、提升與改善的公司; 並持續以讓同仁培養自主開展的能力為己任。

因此薪資從來不是問題,有問題的是我們的對象只談薪資。
而薪資對應到的是我們的角色,
然而大多數人不談自己能夠扮演什麼樣的角色,有什麼心得與體會? 或者若有機會合作,想要做什麼。
薪資一時之間會略有高低,但它不會悖離市場機制,一段時間後還是會回歸實質的能力與本事。

若你能認同上述的觀念與想法,
並且正專注在追求自我的提升,已有想要積極扮演的角色,
那麼年紀不會是問題,因為合作的關鍵在於對自我的認知。
你是認真負責的人嗎? 你是積極主動的人嗎?
若你能保持開放的態度,用智慧去接受不同的觀點想法並思考不足,進而聯想各種可能性並逐步的實踐。
那麼經驗不會是我們的侷限,因為我們要開創的是自身的未來。

產品/服務

1. 專業電子產品加工、組裝及製程設計服務。

2. 專業電子產品測試、測試設計及可靠度驗證服務。

3. 專業電子零件代購服務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假

福利制度:

獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工團保
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、書報室
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
其他類: 需穿著員工制服

更多說明

◆ 分紅 / 配股
1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股權証及增資認股

◆ 獎金 / 禮品類
1.依個人績效展現給予三節獎金(平均14個月) 2.季獎金
3.中秋/端午禮券 4.勞動節禮券 5.生日禮券

◆ 保險類
1.勞保/健保2.員工團保

◆ 休閒類
1.春季旅遊 2.年度國內/外旅遊 3.部門聚餐/下午茶 4.各式活動舉辦

◆ 休假制度
1.週休二日 2.特休/彈休假 3.產假/陪產假 4.婚假/喪假 5.女性生理假 6.育嬰留停

◆ 其他
1.提供免費室內機車/汽車平面停車場 2.年度員工健康檢查 3.特約廠商
4.林醫師臨廠定期服務/健康促進講座 5.工研院梁博士授課

◆ 補助類
1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實