泰詠電子股份有限公司

已通過以下管理系統認證：

※ 品質系統：ISO 9001

※ 環境系統：ISO 14001

※ 有害物質管理系統：IECQ QC080000

※ 防靜電系統：ANSI/ESD S20.20

※ 車用管理系統：IATF16949

※ 醫療管理系統：ISO13485

品質政策 - 超越客戶期待的驚喜，是我們不變的信念與唯一的支持。

環境政策 - 品質為客戶，環保為地球。

HSF政策 - 顧客為主，法令為重;預防汙染，保護自然。



※ 本公司於2004年4月正式掛牌上櫃

※ 本公司自2012年1月起，正式導入SAP系統



※ 廠房

台灣廠：新竹市牛埔東路480號，員工人數約430人，自建廠房面積約6600坪(94年3月興建完成)。

上海廠：中國 (上海) 自由貿易試驗區美盛路168 號北、東、西樓第四層，員工人數約320人， 租賃廠房面積約3300坪。

蘇州廠：中國 (蘇州) 相城經濟開發區富元路富陽工業坊5號樓，員工人數約230人，租賃廠房面積約2200坪。



經營理念



很多人想要機會，卻又習慣於在既定的分工與框架下工作;

很多人想要提升，卻不清楚自己的目標與方向;

很多人想要開展，但又怕自己多做多錯而無法下定決心前進。

很多人就在這些猶豫和徬徨中，載浮載沉。



但我們都有一個共通點，就是我們都希望自己能夠更好。

也有一個共通點，就是我們比較少去思考「自我」以及「為什麼」。

我們有多了解自己?

我真正的興趣是什麼? 能力是什麼?

我想找什麼樣的工作? 我找工作的目的是什麼?



因為少了這些思考，我們往往太快地投入到「找工作」本身，僅從表象的敘述與條件去比較; 又或受限於時間與壓力，最後做了一個不滿意的決定。

但其實在找工作的背後，我們真正在尋找的是一個注重成長的環境，能有足夠的機會與空間去為了自我的提升而努力。



而你是否曾認真思考過，你所應徵的職位是在一間什麼樣的公司呢?

泰詠成立了30年，做為一個提供自主成長的平台，泰詠的環境是扁平且開放的，並持續穩定的獲利，是一間務實且重視管理的思考與探討的公司。

也因為持續的深研管理，泰詠即便在過去世界經濟艱困的時期，政策與立場仍一直很堅定; 不裁員、不減薪且不放無薪假。

我們的目標很明確，就是要提供同仁一個穩定的環境，讓大家能專注在提升自我以及個人的成長與轉變。

泰詠的工作屬性不會是錢多事少離家近，我們的步調也並不安逸或緩慢，

我們會是一間在步調越趨快速的市場中不斷追求促進、提升與改善的公司; 並持續以讓同仁培養自主開展的能力為己任。



因此薪資從來不是問題，有問題的是我們的對象只談薪資。

而薪資對應到的是我們的角色，

然而大多數人不談自己能夠扮演什麼樣的角色，有什麼心得與體會? 或者若有機會合作，想要做什麼。

薪資一時之間會略有高低，但它不會悖離市場機制，一段時間後還是會回歸實質的能力與本事。



若你能認同上述的觀念與想法，

並且正專注在追求自我的提升，已有想要積極扮演的角色，

那麼年紀不會是問題，因為合作的關鍵在於對自我的認知。

你是認真負責的人嗎? 你是積極主動的人嗎?

若你能保持開放的態度，用智慧去接受不同的觀點想法並思考不足，進而聯想各種可能性並逐步的實踐。

那麼經驗不會是我們的侷限，因為我們要開創的是自身的未來。