公司資訊
- 產業類別 : 金屬加工用機械製造修配專用生產機械製造修配
- 公司位置 : 台中市大雅區德勝路318巷56號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 2億1000萬
- 公司人數 : 196
- 公司網址 : https://www.buffalo-machinery.com/tw/
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公司簡介
達佛羅股份有限公司,位於全球工具機製造的大本營 – 台灣,台中市,生產優質的金屬加工機,提供卓越的顧客服務,是台灣成長最快速的工具機製造商之一。
成立於1979年,達佛羅初始為代理金屬加工機之貿易商,為了提供更好的服務品質,達佛羅決定創立自己的研發團隊及配電設備。1997年,達佛羅與歐洲工程師合作,成功轉型為金屬加工機製造商。
具有豐富貿易經驗的達佛羅企業,在成為製造商後,更容易了解客戶和供應商的需求,並提供超越客戶期待的服務。達佛羅的價值觀 “Quality and Service Build our Business (品質和服務為事業的基石)” 已透過持續改善的品質管理和產品創新政策根深蒂固的成為企業的重要文化。達佛羅將落實基礎科學,並活化全面品質管理精神,創造永續經營穩定發展的優質企業。
達佛羅提供廣泛的產品線,可區分為兩個品牌: MICROCUT,為1983年即創立的自有品牌,涵蓋了大多數的產品線,旨在提供具有競爭力的產品,並努力經營與經銷商和最終用戶的關係,以及提供優質機器。
達佛羅是台灣工具機產業機電整合應用技術的先驅,其自行研發設計並取得美國及台灣專利的"智慧型加工技術"(SMT -Smart Machining Technology) ,使用監測和補償技術提高產品精度和生產率。同時為因應工業4.0所開發的”可靠度工程技術”(AXILE Reliability Technology, ART),強化機械可靠度以及即時監控機械狀態,確保機器24小時運作達到能源控管及高生產率。
達佛羅的銷售市場分佈於全球五大洲,其主要市場為歐洲和北美,目前正擴大在俄羅斯,南美和亞洲的銷售。 為提供更優質的服務予主要市場的顧客,達佛羅於2015年成立歐洲發貨倉庫及服務中心”MICROCUT Europe”,達到縮短交貨時間以及服務在地化的目標。
2016年,達佛羅卓越的顧客服務品質獲得國家的肯定,榮獲首屆台灣精品服務獎,同時其優質的產品五軸同動加工機MCG-5X獲選為第二十四屆台灣精品金質獎。達佛羅全體員工正努力邁向其2023年成為台灣最大高階工具機供應商的願景。
【★認證★】
2008年 通過英國標準協會BSI驗證之ISO 9001:2008品質管理驗證。
2008年 通過英國標準協會BSI驗證之ISO 14001:2008環境管理驗證。
2015年 通過英國標準協會BSI驗證之ISO 14001: 2015環境管理驗證。
2015年 通過英國標準協會BSI驗證之ISO 9001:2015品質管理驗證。
2015年 通過英國標準協會BSI驗證之ISO 50001: 2011能源管理驗證。
【★獲獎紀錄★】
國家磐石獎
2008年:第17屆傑出中小企業磐石獎。
2008年:台灣精品獎。
2016年:金質獎(MCG-5X)。
2016年:服務獎。
2017年:MCU-5X與 HBM-140RT。
2018年:AXILE G8。
2018年:亞洲傑出品質實踐獎(Asian Excellence in Quality Practice)。
2019年:金質獎(ART System)。
2019年:亞洲商會國際創新獎 (International Innovation Awards)。
2019年:ART System。
2019年:中小企業創新研究獎。
2020年:金質獎(ART System)。
2021年:榮獲第六屆卓越中堅企業獎。
2021年:「龍門五軸數位智能自動化」榮獲-第30屆「台灣精品獎」。
2021年:榮獲國家產業創新獎-組織類-卓越創新企業獎。
經營理念
理 念:穩定創新、持續改善、顧客滿意
價值觀:品質和服務是事業的基石
使 命:落實基礎科學、活化全面品質管理精神、創造永續經營穩定發展的優質企業
願 景:台灣最大高階工具機製造商
訓練政策:
提升人員素質及工作效率,健全組織體質。
透過職能培訓達成公司營運目標。
訓練承諾:
高階主管實務經驗協同教學落實訓練。
提供完整的培訓,以確保工作效能有所提升。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金
保險類: 意外險、員工公出特別保險
餐飲類: 誤餐費
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 子女教育補助、員工手機配發或補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
1. 提供具市場競爭力的薪資水準及年終獎金。
2. 依據公司營業成果提供績效獎金與現金紅利。
3. 每年定期檢討薪資水準,依市場行情與個人績效進行年度調薪。
■【訓練發展】
1. 完整的教育訓練體系(核心職能、管理職能、專業職能、自我發展)。
2. 擁有系統化的訓練發展地圖與職能導向的訓練課程。
3. 新人教育訓練
4. 內、外部教育訓練(公司負擔費用)
5. 工作轉調機會
■【多元化福利】
1. 團體保險、意外險、職災險、防疫險。
2. 本廠內設有員工餐廳、桌球場、撞球場、健身房、圖書館。
3. 提供免費停車位。
4. 每年舉辦「五一聚餐日」、「聖誕狂歡日」、「電影趣」、「登山趣」... 等員工休閒活動。
5. 福委會定期舉辦員工國內、團體旅遊活動。
6. 由公司負擔旅費,每年舉辦員工國外旅遊活動。
7. 員工制服。
8. 餐費補助、出差誤餐費。
9. 提案獎金。
10.資深員工表揚。
11.員工進修補助、生育津貼、子女教育獎助學金。
12.福委會:結婚禮金、生日禮券、佳節禮券或禮品。
13.特約商店優惠。
14.績優傑出表現員工選拔。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
防詐檢舉/反應不實