目前位置:1111人力銀行找工作 杏一醫療用品股份有限公司 檢舉/反應不實
企業精神:提供國人良好的醫療保健用品,促進國民生活健康,是本公司創的宗旨,自民國 79年成立以來,一直在此宗旨下,秉持著「提供護理專業諮詢服務」之理念,希望能在傳播正確的醫療保健知識上為社會貢獻棉薄之力。

基本資料

公司簡介

〔公司簡介〕
創立於1990年12月4日,是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構,並於2014年成為國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司。目前全台超過240家直營門市及複合式商場,提供超過三萬種品項的醫療器材與居家保健商品,以直營及專業醫護人員現場服務模式提供客戶最佳服務品質。
杏一秉持以「醫療專業」服務顧客,延伸護理核心價值之「體貼、關懷」作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。未來,杏一將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展,並進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。


〔得獎大事紀〕
證劵櫃檯買賣中心公司治理評鑑系統,連續三年前5%

2019年 「天下CSR企業公民獎」小巨人組第14名
2019年 天下雜誌前2000大調查,全台服務業第263名,醫療用品通路唯一上榜
2016年 獲頒工商時報「2016台灣服務業大評鑑」銅獎
2014年 成為全臺第一家上櫃的醫療用品公司
2013年 獲頒工商時報「2013台灣服務業大評鑑」金獎
2012年 獲頒工商時報「2012台灣服務業大評鑑」銀獎、榮獲經濟部頒發「GSP優良服務特優企業」
2011年 獲經濟部商業司頒發「2011年台灣商業服務業優良品牌」
2010年 榮獲經濟部國貿局頒發「2010年台灣優良品牌」
2007年 全面通過「GSP優良服務認證評鑑」
2005年 獲得經濟部商業司「健全連鎖加盟總部機制計劃總部評鑑」優等獎
2001年 成為全臺第一家通過ISO9001認證的醫療用品公司


〔經營特色〕
-堅強的醫護專業團隊:
 杏一各門市均由具醫護背景之人員駐店,提供專業醫療諮詢服務。
-周全完善的產品規劃:
 依病患不同時期之需要,按顧客個別需求,協助組合所需產品並介紹解說功能、使用方式及注意事項。
-品質一冠的直營體系:
 以直營方式確保品質,以連鎖深入全國各地,更透過總公司統一採購、中央發貨,有效控制整體成本,提供豐富商品並降低售價回饋消費者。
-完整的醫院周邊服務:
 透過全國座落於各大醫院內或鄰近之連鎖直營分店,形成整體的醫療服務網絡,提供醫院、病患、民眾專業一貫、親切便捷的服務。


〔經營理念:提供優良醫療保健用品,促進國民生活健康〕
以專業、服務、品質、效率、永續經營為經營理念,希望成為「您家庭的健康管理師」!
-以服務人群為宗旨
-永續且正派的經營
-提供醫療保健護理專業諮詢服務
-滿足員工生活、工作、自我實現

產品服務

各類醫療、保健、護理用品專賣連鎖店
專業的醫院商場管理及規劃業者

員工福利

法定項目
勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保 險 類:員工團保
娛 樂 類:國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
◎福利/補助
〔不會少的基本款〕
 1.月休8天以上
 2.保險-勞健保 、勞退提撥、員工團體意外險
 3.獎金-三節禮金、推薦優秀人才獎金、在職員工及子女獎學金、生日禮金
 4.補助-結婚補助、住院及喪葬慰問金、員購優惠
 5.門市同仁制服
〔我們在意員工的健康〕
 1.免費健康檢查
 2.紓壓按摩服務(總部)
〔努力工作,認真玩〕
 1.員工旅遊、獎勵旅遊
 2.公司買單的員工聚餐
 3.年終尾牙
〔陪你一起成長〕
 新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助。
◎薪酬
 1.通過考核後,每月可額外領取營運及個人績效的紅利金
 2.醫護相關科系背景或具有醫護相關執照另有加給
 3. 每年6月及12月依照考績調薪
◎請休假制度
 1.任職滿半年即享年假
 2.依照勞基法給假(婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等)

收藏公司 最新職缺
收藏公司的同時也能夠訂閱此公司的新職缺通知喔! 不再提醒我

最新職缺

收藏公司訊息

公司已成功收藏!

(當此公司有新工作刊登時,會於隔日發信通知您)

收藏公司訊息

確定要取消收藏此公司?

(取消收藏公司的同時也會取消訂閱此公司的新職缺通知信喔!)

意見反應
top