騏宏科技股份有限公司

TWL (Top Warning Light)
LED車燈/警示燈
  • 公司規模
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  • 資本額
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  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

【騏宏科技股份有限公司】於2010年成立,同年設立於台南永康
致力於LED特殊警示燈的產品研發與生產。

▶ 2010年成立
▶ 2011年通過ISO9001:2008
▶ 2013年成為全美第五大警示燈廠供應商
▶ 2015年成為全美第二大警示燈廠供應商
▶ 2016年導入鼎新ERP系統
▶ 2017年通過ISO9001:2015/成為全歐第一警示燈廠供應商/通過VDA 6.3 稽核
▶ 2018年遷址坐落於現址
▶ 2019年設立SMT生產線/全台最大卡車燈廠供應商
▶ 2020年通過IATF16949:2016

產品主要用於警車、消防車、救護車、工程車...等專用警示燈與照明燈。

騏宏科技股份有限公司的專業團隊從接案→設計研發→生產組裝→性能測試→出貨→銷售的完整服務,一貫化生產,以高品質及高效能的LED特殊警示燈產品行銷全球
產品通過SAE/ECE認證,亦與國際大廠(北美/歐洲)有ODM合作。
秉持著【品質第一、客戶滿意】的品質原則
提供優質產品服務,提升客戶滿意度、信任度。
更放眼世界,不斷創新,取之於社會,用之於社會。
落實企業社會責任與永續發展。

奔向幸福企業的目標邁進

經營理念
放眼世界、不斷創新、接受挑戰、滿足顧客、貢獻社會

TWL 騏宏科技股份有限公司
首要條件是品格與才能,並特別強調誠信、創新,讓組織達到溝通無礙。
人員培訓期望提升3Q能力,
IQ (學習、思考、解決問題的能力及專業技能)、
EQ (同理心、熱情、正直誠信)、
AQ (魄力、毅力、耐力),
培養面對逆境的能力、努力在工作行為上實踐公司價值觀 (誠信、踏實、世界觀)。
肯學習、願意接受挑戰、並對工作有熱忱,就會有好的開始。
以『熱忱、專注、自律』為騏宏人遵循的行為準則,
以『共創輝煌、同享榮耀』為騏宏人追求的工作價值 ,
以『突破困難、追求卓越』為騏宏人要求的行動目標。

公司位置

產品/服務

網站位址:
http://www.topwarninglight.com
相關連結:

  • ◆LED警示燈
  • 警備車輛、消防車、救護車等專用警示燈與照明燈
  • ◆運輸/特殊車輛LED警示燈
  • 大客車、工程車、卡車、垃圾車等專用警示燈與照明燈
  • ◆國內外汽/機車警示燈改裝件之設計、代工、製造、銷售

福利制度

法定項目
福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.到職滿一年且完成工作考核即享有年終獎金
2.年度年終獎金則依當年度營運狀況提撥發放.
3.福委會三節禮金/生日禮金/勞動節禮金
◆ 休閒類
1.員工旅遊
2.不定期員工聚餐
3.員工社團
4.健身房
5.乒乓球室
6.KTV視聽室
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費補助
3.員工提案獎金
4.每月最佳員工表揚
5.完整的教育訓練
6.順暢的升遷管道
7.定期不定期調整薪資
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
◆ 補助
1.旅遊補助
2.結婚禮金
3.緊急救助
4.住院
5.社團成立補助
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.特約商店
3.遠途者備有員工宿舍
竭誠歡迎您加入騏宏大家庭!

公司環境

騏宏科技股份有限公司

台南市永康區中正北路699巷2號

騏宏科技股份有限公司 工作機會(18)

  • 1/21
    月薪 30,000元 至 38,000元
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.採購詢比議價,並掌握市場原物料資訊及成本Cost down 2.根據物料、半成品或成品的庫存量,執行請購作業。 3.供應商管理。 4.物料控制管理,所有原物料庫存掌控。 5.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 6.定期進行物料盤點檢視作業,並整理相關表單(如:呆滯庫存單、重複物料清單)。 7.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間)、整合供應商與物料,以選擇最佳供應商。 8.協助倉庫管理。 9.改善採購相關流程,採購ERP系統執行。 10.改善入出庫相關流程,物流ERP系統執行。 11.改善供應商交貨相關流程,供應商管理ERP系統執行。 12.完成主管交辦事項
  • 1日內回覆
    1/21
    月薪 26,000元 至 30,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 庫存管理、到貨清點、貨物進出倉庫管理,統籌出貨流程。 2. 協助整理不良品清點,完成退貨流程。 3. 工作區域5S執行整理。 4. 協助同仁完成單位目標及完成主管交辦事項。
  • 3日內回覆
    1/21
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.需有基層主管經驗,百人以上帶線經驗尤佳 2.熟精實生產管理。 3.流水線及人機配合排程經驗。 4.製程異常追蹤改善並落實執長策執行。 5.現場維持管理。 6.具電子產品帶線經驗。 7.有生產技術維修經驗者尤佳 8.新僱傭關係3至6個月,視考核狀況轉正,績效獎金另計。 9.考核符合需求者,直接轉任產線主管。
  • 1/21
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 日班
    • 需出差
    1.新僱傭關係3個月~12個月,依專業職能訂定目標交付期程. 2.具車燈或汽車零組件業務職能領域管理職經驗 3.具擬定業務部門規劃,研發專案執行.追蹤.考核.作業指導書,建立流程能力者. 4.具短期間帶領團隊達成部門經營成效者. 5.主要負責新客戶開發 6.聘僱期滿將視交付目標成效,延長聘僱期或納入經營團隊. 7.如達到目標成效良好,有機會先由單位副手擔任起.
  • 1/21
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.新僱傭關係3個月~12個月,依專業職能訂定目標交付期程. 2.具研發職能領域管理職經驗 3.具擬定研發部門規劃,研發專案執行.追蹤.考核.作業指導書,建立流程能力者. 4.具短期間帶領團隊達成部門經營成效者. 5.聘僱期滿將視交付目標成效,延長聘僱期或納入經營團隊. 6.如達到目標成效良好,有機會先由單位副手擔任起.
  • 1/21
    月薪 29,000元 至 40,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.規劃生產排程/管制及生產之調度。 2.ERP系統操作,製令工單開立與追蹤結案。 3.與各單位工作協調與分配及人員調配。 4.整理分析生產紀錄報告,並對進度加以管制。 5.生產製程管理之相關作業事宜,以增加生產量或提升品質。 6.生產線在製品狀況與異常品追蹤。 7.熟悉鼎新ERP系統及辦公室應用軟體操作 8.能配合產線加班
  • 2日內回覆
    1/21
    時薪 160元
    • 日班
    以正常班為主。 1.各部門基礎人員。 2.部門後勤支援。 3.部分工時須連續4小時以上。 無須外出,純內勤職缺,大專在校生佳。
  • 1/21
    月薪 30,000元 至 50,000元
    • 日班
    • 需出差
    1.新市場新客戶開發,並定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 7.提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題。 8.反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。 9.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 10協助客戶業績成長,維持通路價格秩序,訂定客戶業績目標,增加市場佔有率。 11.提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 12.即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 13跟催維修品以提供良好的售後服務。 14.充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 15.完成主管交辦事項
  • 2日內回覆
    1/21
    月薪 28,000元 至 42,000元
    • 週休二日
    • 日班
    A.電子類/生技 電子試作/驗證/量產經驗 • 熟練繪製電路圖 • 俱燈具光學知識,能驗証設計規格 • 熟析車用燈具SAE ECE ISO法規/安規 • 俱PCB元件焊接,檢修,測試能力 • 俱工程文件制作能力 • 邏輯清析,能分析釐清問題 • 主導研發轉量產工作 • 訂定各項生產規範 • 分析判斷生產異常與不良問題 B.機械類/生技 設備/夾治具設計經驗 • 熟練繪製相關機構工程圖 • 俱燈具光學知識,能驗証設計規格 • 俱PCB元件焊接能力 • 俱工程文件制作能力 • 俱鉗工實務能力 • 懂各種機械加工、表面處理方法 • 邏輯清析,能分析釐清問題 • 設計組裝各種夾治具 • 生產設備維護與保養 • 自動設備自製與導入 C.控制類/生技 自動控制設計經驗 • 熟練設計控制電路 • 俱PLC或PcBase編程能力 • 熟悉乙太網連線架構 • 俱工程文件制作能力 • 邏輯清析,能分析釐清問題 • 自動設備自製與導入 • 自動設備編程與修改 • 自動設備連線實作 E.完成主管交辦事宜。 F.可配合加班.
  • 1/21
    月薪 32,000元 至 40,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3.檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4.執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5.提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6.實驗設備測試.操作.維護.保養與訓練。
  • 1/21
    月薪 25,000元 至 38,000元
    • 日班
    1.負責SMT生產線機械設備之操作(具經驗者佳),維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.依主管指示進行作業調整,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.撰寫貼片機與AOI程式操作、程式編寫。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7.具JUKI操作經驗者,優先面試任用。 8.有經驗優先錄用,考核優異者,優先為主管候選人。
  • 3日內回覆
    1/21
    月薪 27,000元 至 35,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.協助工程師LED車燈/LED警示燈機構圖面設計與結構評估。 2.協助工程師光電相關新技術研發,規劃產品前期的開發評估 3.繪製機構設計圖面。 4.機構材料的測試與選用。 5.產品外型與包裝設計。 6.協助工程師模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 7.負責試產.量產相關問題解決 8.完成主管交辦事項
  • 1/21
    月薪 30,000元 至 50,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.LED車燈/LED警示燈機構設計與結構評估。 2.繪製機構設計圖面。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.負責產品外型與包裝設計。 5.負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 6.學習光學模擬分析。 7..完成產品量產與移轉。 8.須獨力作業,並完成主管交辦事項
  • 1/21
    月薪 28,000元 至 55,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.電子設計––-LED車燈應用。 2.協助更新製程管制標準與作業程序,以確保產品之生產品質與有效控制作業成本。 3.協助更新研發文件。 4.熟PCB LAYOUT(ALTIUM-PROTEL) 5.確認零件規格需求與測試、驗證。 6.進行產品驗證、安規與法規認証。 7.設計,製作和測試電路板並提出測試報告。 8.完成主管交辦事項。
  • 1/21
    月薪 27,000元 至 33,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.協助建立管制標準與程序,以確保產品系統之有效運轉及安全。 2.管理研發文件建檔/發行/管制。 3.協助製作樣品和測試電路板並撰寫結果報告。 4.管理研發設備與儀器 5.協助研發工程師完成後續生產相關工作. 6.完成主管交辦事項
  • 1/21
    月薪 25,000元 至 30,000元
    • 日班
    1.協助專案工程師彙整、管理相關文件與檔案,並追蹤研發進度管理。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:聯絡單、會議記錄、承認書)。 3.協助專案工程師處理相關行政作業。 4.協助異常處理與檢測 5.從事樣品開發製程及相關事務 6.使用ERP建立相關資料(如:BOM架構與建立。) 7.協助產品測試,物料驗證,半成品測試等相關工作。 8.協助研發實驗室及相關物料管理與整頓。 9.主管其他工作交辦事項。
  • 1/21
    月薪 30,000元 至 45,000元
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.收集市場訊息,產品與技術分析,研究客戶開發方向。 2.顧客需求研討、協助產品功能、規格、品質之確認、整合開發文件、電子規格等。 3.執行新產品專案之時程規劃、風險預估、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 5.推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6.協調新產品導入試產與量產規劃 7.產品及專案資本支出計畫、BOM Cost、Sales price規劃。 8.國內外市場產品企劃業務推進。 9.機種生命週期維護。 10.溝通協調跨部門問題及推動專案之執行、管理。 (例:根據相關主題、召集必要人員進行檢討整合共識) 11.獨立執行大型商品審議會 (例:於各部門主管前作企画提案発表並作会議記録) 12.熟車燈或車用電子產品、PPAP、APQP或IATF16949 等車用法規。 13. 完成主管交辦事宜。
  • 2日內回覆
    1/21
    月薪 26,000元 至 33,000元
    • 週休二日
    • 日班
    錄取後公司將依照考核結果,擇優簽訂服務合約期間保障年薪,契約期滿前經考核通過後,調整職務與薪資。 職務內容: 1.需接受公司通識訓練並執行各項主管交辦職務。 2.希望在基礎的操作工作內,了解人員品德、工作操守相關人員特性與專長。 3.為能快速熟悉產品製作與內部作業模式,須接受基層職務訓練,擔任製造生產操作員工作約三至六個月。 4.通識訓練期中視訓練情形及學習狀態,將適時調整工作內容或進入專長培訓。 5.無經驗可,但需抗壓性高,負責任,具備與人員溝通協調能力。 6.儲備廠內各單位人才,擔任研發(光學/機構/軟體/硬體)、品保、資材、SQE、製造組長、生產技術、倉管組長、SMT、MIS、業務等相關工作。
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