佳日科技股份有限公司(總公司)

外商公司

公司資訊

公司簡介

佳日科技成立於2004年,以精進本業、滿足客戶需求的指導原則,藉由行銷策略規劃及多樣化的行銷通路,加上營建等各類人才的招募與培訓,讓佳日科技更趨多元化的經營,至今完成各類廠房建造,營建、強電、弱電、消防等工程一站式服務

產品/服務

建廠水電、消防工程、高低壓配電盤、線槽線架、卡式分電箱、電線電纜經銷、整廠用電規畫、台商赴越南投資考察相關問題諮詢及行程安排、銷售國內外高低壓配電器材、自動控制箱等各種配電器材之製造及買賣。

公司福利

福利制度:

獎金類: 年終獎金
餐飲類: 伙食津貼

更多說明

員工保險、一年休假四次每次七天、一年以上表現優良之領導幹部可享公司年終員工分紅。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

駐越南機電工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/25
印度市場應用開發人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.做為公司於印度之主要窗口  2.培養當地相關人才,建立公司管理制度 3. 負責所在區域市場業務的拓展、統籌市場佈局 4. 根據公司戰略規畫以及年度經營計畫,落地海外方針

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/25
經理(需外派越南)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

2024/02/25
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/25
儲備幹部 (需外派越南)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.協助公司主管儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排

2024/02/25
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/25
無塵室空調工程設計(需外派)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.依據冷凍空調設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計藍圖 2.正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 3.繪製工程藍圖 4.指導監督技術員施工 5.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/25
駐印尼業務助理(僑生優佳)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/02/25
駐印尼業務人員(精通印尼文與中文)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科

1.負責開拓印尼市場。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 3.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6.提供報價確認訂單,以準時出貨。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科
2024/02/25
駐印尼水電專業工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上

水電工程經驗3年以上,具有統御能力領導專業團隊,並能規劃整案與建廠相關之專業,最好會畫水電施工圖。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/25
採購助理(精通越南文)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.翻譯越文採購資料

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/25
採購人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/25

防詐檢舉/反應不實