公司簡介Information
安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
AJPM 安杰物業管理
成立時間
2007/08/23資本額
4,000 萬公司人數
400 人
安杰於2005年成立，專注『資產增值之道』。
關係企業服務範疇包含：
1. 前期物業設計：從物業前期介入、長期修繕計畫研擬到資產經營評估。
2. 國際資產經營：在台灣、大陸及東南亞地區經營國際物業管理服務。
3. 社區物業管理：在台北與新竹，受數十個高端社區委託，執行物管服務。
4. 公寓酒店經營：
- 經營台北安捷國際公寓ISTAYTION十多年，為酒店式公寓知名品牌。
- 經營新竹安捷國際酒店AJ HOTEL，以城市航旅的潛艇概念，融入英式管家的貼心服務，提供旅人「就像在家，家是安捷」的美好體驗。
5. 服務教育培訓：
- 高階物業管理經營者育成基地-杰人磐石學院JRA，為UKBG英國管家協會在台唯一授權認證的培訓機構，培育具頂真的頂尖服務業菁英。
- 線上數位學習平台-杰人線上學習JRE，與各行各業的培訓、教學機構策略聯盟，運用系統平台，開設多元線上課程，並協助就業媒合。
我們重視每位同仁的職涯發展，提供線上及線下豐富多元的學習資源。
- 內部晉升、大量留才：企業80％以上主管，均由基層提升。
- 業內創業、鼓勵創新：集團鼓勵員工企業內創業，共享榮耀。
誠摯邀請您加入安杰團隊，一同築夢成長、一起追求卓越，共好共榮！
集團官網：http://www.a-just.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/AJPMgrouptw/
關係企業服務範疇包含：
1. 前期物業設計：從物業前期介入、長期修繕計畫研擬到資產經營評估。
2. 國際資產經營：在台灣、大陸及東南亞地區經營國際物業管理服務。
3. 社區物業管理：在台北與新竹，受數十個高端社區委託，執行物管服務。
4. 公寓酒店經營：
- 經營台北安捷國際公寓ISTAYTION十多年，為酒店式公寓知名品牌。
- 經營新竹安捷國際酒店AJ HOTEL，以城市航旅的潛艇概念，融入英式管家的貼心服務，提供旅人「就像在家，家是安捷」的美好體驗。
5. 服務教育培訓：
- 高階物業管理經營者育成基地-杰人磐石學院JRA，為UKBG英國管家協會在台唯一授權認證的培訓機構，培育具頂真的頂尖服務業菁英。
- 線上數位學習平台-杰人線上學習JRE，與各行各業的培訓、教學機構策略聯盟，運用系統平台，開設多元線上課程，並協助就業媒合。
我們重視每位同仁的職涯發展，提供線上及線下豐富多元的學習資源。
- 內部晉升、大量留才：企業80％以上主管，均由基層提升。
- 業內創業、鼓勵創新：集團鼓勵員工企業內創業，共享榮耀。
誠摯邀請您加入安杰團隊，一同築夢成長、一起追求卓越，共好共榮！
集團官網：http://www.a-just.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/AJPMgrouptw/
產業類別
產業說明
豪宅高端物業服務、酒店式公寓經營公司位置
公司網址
http://www.a-just.com相關連結
其他資源
公司環境
產品服務Our Service
AJPM安杰國際物業集團涵蓋各產業的全資產管理服務
物業設計規劃:
物業前期設計、長期修繕計畫、資產經營評估、健康住宅健診、智能管理規劃、社會住宅顧問、無人管理模式、養老住宅規劃、建築生命週期成本分析、再生建築評估規劃、BIM建築資訊模型、物業管理平台、綠建築維護計畫
物業服務:
社會住宅管理、社區委員會作業、公設點交、設備管理、社區財務管理、服務品質稽核
物業經營:
管家式服務、VIP俱樂部服務、商務中心服務、收益型住宅管理、租賃代租代管
建築都更:
都市更新整合、自主更新代辦、危老重建輔導、建築開發規劃、資產活化
服務訓培:
服務禮儀培訓、英國管家培訓、專業技術導入、企業移地培訓、服務專業證照
酒店公寓經營:
新竹安捷國際酒店 http://www.ajhotel.com.tw/
安捷國際公寓 http://www.istaytion.com/
以創造被利用價值為己任
以極致服務恰到好處為理念
專注資產增值之道
期許成為
物業經營者的育成基地
更多服務項目請參閱:
http://www.a-just.com/index.php?m=Page&a=index&id=19
物業設計規劃:
物業前期設計、長期修繕計畫、資產經營評估、健康住宅健診、智能管理規劃、社會住宅顧問、無人管理模式、養老住宅規劃、建築生命週期成本分析、再生建築評估規劃、BIM建築資訊模型、物業管理平台、綠建築維護計畫
物業服務:
社會住宅管理、社區委員會作業、公設點交、設備管理、社區財務管理、服務品質稽核
物業經營:
管家式服務、VIP俱樂部服務、商務中心服務、收益型住宅管理、租賃代租代管
建築都更:
都市更新整合、自主更新代辦、危老重建輔導、建築開發規劃、資產活化
服務訓培:
服務禮儀培訓、英國管家培訓、專業技術導入、企業移地培訓、服務專業證照
酒店公寓經營:
新竹安捷國際酒店 http://www.ajhotel.com.tw/
安捷國際公寓 http://www.istaytion.com/
以創造被利用價值為己任
以極致服務恰到好處為理念
專注資產增值之道
期許成為
物業經營者的育成基地
更多服務項目請參閱:
http://www.a-just.com/index.php?m=Page&a=index&id=19
公司福利Benefits
專屬福利
1. 順暢升遷管道，績效目標導向，不受年資影響。
2. 專案經理制，鼓勵「創新」與「企業內創業」。
3. 員工專屬服務中心，提供即時透明的溝通管道。
4. 其它福利：
公司差異化
設置
1.同仁線上學習平台
2.安杰雲知識平台
3.線上同仁服務中心
4.各項獎勵申請制度
5.嚴謹實體培訓制度
6.正職全員『特休假』
1.線上學習平台：
不受疫情影響，公司設有線上課程平台，公司會派發課程，，同仁也可以隨時線上學習，增加專業知識，練就斜槓人生。另外有國際認證的英式管家，只要服務績效優異，均可申請，請主管同意免費上課（課程價值台幣75,000元）
2.雲知識平台：
公司設有雲端知識平台（安杰雲），任何工作或人事相關所需之SOP、公司新訊、辦法規定與相關表格，均可自行前往下載。
3.同仁服務中心：
公司設有同仁服務中心（Line線上平台），同仁有任何工作與人事問題，均可向 中心提出諮詢，公司會以馬上辦精神立即立案處理。
4.獎勵制度：
公司設有提案獎金辦法、人才推薦獎勵辦法等，都可以上『安杰雲』了解，公
司也有優質同仁久任津貼辦法，只要同仁有向心力，表現良好，受主管推薦，均可由主管提出申請。
5.嚴謹培訓制度：
公司設有專責培訓部門，同仁必須嚴謹參加各項實體教育訓練、月會，以精進各項專業。
6.全員特休假：
公司一切法辦理，除雙方協議之工作時數外，所有正職同仁均可以依勞基法規定，申請自己的特休假期。
◆ 資深績優同仁分紅/認股
◆ 獎金/禮品類：年終紅包/三節禮券/生日禮券
◆ 保險類：勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險
◆ 制度類：同仁介紹獎金/順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度：休假及假別制度依勞基法令規定
◆ 補助類：結婚禮金/生育津貼/住院慰問金
2. 專案經理制，鼓勵「創新」與「企業內創業」。
3. 員工專屬服務中心，提供即時透明的溝通管道。
4. 其它福利：
公司差異化
設置
1.同仁線上學習平台
2.安杰雲知識平台
3.線上同仁服務中心
4.各項獎勵申請制度
5.嚴謹實體培訓制度
6.正職全員『特休假』
1.線上學習平台：
不受疫情影響，公司設有線上課程平台，公司會派發課程，，同仁也可以隨時線上學習，增加專業知識，練就斜槓人生。另外有國際認證的英式管家，只要服務績效優異，均可申請，請主管同意免費上課（課程價值台幣75,000元）
2.雲知識平台：
公司設有雲端知識平台（安杰雲），任何工作或人事相關所需之SOP、公司新訊、辦法規定與相關表格，均可自行前往下載。
3.同仁服務中心：
公司設有同仁服務中心（Line線上平台），同仁有任何工作與人事問題，均可向 中心提出諮詢，公司會以馬上辦精神立即立案處理。
4.獎勵制度：
公司設有提案獎金辦法、人才推薦獎勵辦法等，都可以上『安杰雲』了解，公
司也有優質同仁久任津貼辦法，只要同仁有向心力，表現良好，受主管推薦，均可由主管提出申請。
5.嚴謹培訓制度：
公司設有專責培訓部門，同仁必須嚴謹參加各項實體教育訓練、月會，以精進各項專業。
6.全員特休假：
公司一切法辦理，除雙方協議之工作時數外，所有正職同仁均可以依勞基法規定，申請自己的特休假期。
◆ 資深績優同仁分紅/認股
◆ 獎金/禮品類：年終紅包/三節禮券/生日禮券
◆ 保險類：勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險
◆ 制度類：同仁介紹獎金/順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度：休假及假別制度依勞基法令規定
◆ 補助類：結婚禮金/生育津貼/住院慰問金
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
保險類
員工團保
娛樂類
員工電影
國內旅遊
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會 Opportunity
共 104 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 13
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。
3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。
5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的
6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
7輪值大廳與車道崗位。
★有三年社區服務經驗尤佳
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 48,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
■工作項目
1.社區物業服務綜合管理
2.物業管理與保全人員選用育留與調度
3.社區會議參與
4.業務開發協助
5.社區服務費請款作業管理
6.日夜督勤與品質查核
7.協助社區各項事務
8. 配合支援案場活動
9. 參與社區會議
10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程
11. 各項興革發展建議與推動
12. 業主關係管理、同仁關係管理
13. 主管交辦事項
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 50,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.交通管制及車輛引導、裝潢管制、櫃台行政。
3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。
4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。
6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。
7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
8.態度親切、微笑接待、積極主動。
9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
10.配合公司長官排班調度。
11.有豪宅服務尤佳
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 46,000 元以上
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。
3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。
5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的
6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
7.具駐警經驗尤佳。
8.車輛管制、櫃台行政協助。
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 46,000 元以上
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
■工作項目
1. 社宅行政事務。
2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。
3.將各類文件歸檔以供日後查詢。
4.執行與協調行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。
5.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。
6. 態度親切、微笑接待、積極主動。
7. 主管交辦事項。
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台北市萬華區
月薪 35,000 元以上
高中職
1 年以上經驗
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
■工作項目
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。
3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。
5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的
6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
7輪值大廳與車道崗位。
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 46,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
■工作項目
1.訪客過濾登記與通報，車輛管制，週遭安全維護管理
2.協助社區開會
3.收發書信文件，行政文書處理
4.製作財務報表
5. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。
6. 裝潢申請文件受理
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 45,500 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.交通管制及車輛引導。
3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。
4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。
6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。
7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
8.態度親切、微笑接待、積極主動。
9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
10.配合公司長官排班調度。
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台北市北投區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
■工作項目
1. 收發信件、代收包裹
2. 社區櫃台服務
3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況
4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。
5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 40,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
■工作項目
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 負責社區總體營造。
6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
8.製作財務報表。
04 / 13 ｜ 6~10 人應徵
台北市北投區
月薪 53,000 元以上
大學
1 年以上經驗
04 / 13 ｜ 6~10 人應徵