安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司

1. 順暢升遷管道，績效目標導向，不受年資影響。
2. 專案經理制，鼓勵「創新」與「企業內創業」。
3. 員工專屬服務中心，提供即時透明的溝通管道。
4. 其它福利：

公司差異化
設置
1.同仁線上學習平台
2.安杰雲知識平台
3.線上同仁服務中心
4.各項獎勵申請制度
5.嚴謹實體培訓制度
6.正職全員『特休假』

1.線上學習平台：
不受疫情影響，公司設有線上課程平台，公司會派發課程，，同仁也可以隨時線上學習，增加專業知識，練就斜槓人生。另外有國際認證的英式管家，只要服務績效優異，均可申請，請主管同意免費上課（課程價值台幣75,000元）

2.雲知識平台：
公司設有雲端知識平台（安杰雲），任何工作或人事相關所需之SOP、公司新訊、辦法規定與相關表格，均可自行前往下載。

3.同仁服務中心：
公司設有同仁服務中心（Line線上平台），同仁有任何工作與人事問題，均可向 中心提出諮詢，公司會以馬上辦精神立即立案處理。

4.獎勵制度：
公司設有提案獎金辦法、人才推薦獎勵辦法等，都可以上『安杰雲』了解，公
司也有優質同仁久任津貼辦法，只要同仁有向心力，表現良好，受主管推薦，均可由主管提出申請。
5.嚴謹培訓制度：
公司設有專責培訓部門，同仁必須嚴謹參加各項實體教育訓練、月會，以精進各項專業。

6.全員特休假：
公司一切法辦理，除雙方協議之工作時數外，所有正職同仁均可以依勞基法規定，申請自己的特休假期。




◆ 資深績優同仁分紅/認股
◆ 獎金/禮品類：年終紅包/三節禮券/生日禮券
◆ 保險類：勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險
◆ 制度類：同仁介紹獎金/順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度：休假及假別制度依勞基法令規定
◆ 補助類：結婚禮金/生育津貼/住院慰問金