安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司

安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司

AJPM 安杰國際物業集團
產業說明
豪宅高端物業服務、酒店式公寓經營
獲獎紀錄
2024_silver

About公司簡介

安杰於2005年成立,專注『資產增值之道』。



關係企業服務範疇包含:

1. 前期物業設計:從物業前期介入、長期修繕計畫研擬到資產經營評估。

2. 國際資產經營:在台灣、大陸及東南亞地區經營國際物業管理服務。

3. 社區物業管理:在台北與新竹,受數十個高端社區委託,執行物管服務。

4. 公寓酒店經營:

- 經營台北安捷國際公寓ISTAYTION十多年,為酒店式公寓知名品牌。

- 經營新竹安捷國際酒店AJ HOTEL,以城市航旅的潛艇概念,融入英式管家的貼心服務,提供旅人「就像在家,家是安捷」的美好體驗。

5. 都市更新代辦:澎湖首件民間自辦都更案-「文康首席」已於2021/06/04取得建照,並公開銷售。

6. 服務教育培訓:

- 高階物業管理經營者育成基地-杰人磐石學院JRA,為UKBG英國管家協會在台唯一授權認證的培訓機構,培育具頂真的頂尖服務業菁英。

- 線上數位學習平台-杰人線上學習JRE,與各行各業的培訓、教學機構策略聯盟,運用系統平台,開設多元線上課程,並協助就業媒合。



我們重視每位同仁的職涯發展,提供線上及線下豐富多元的學習資源。

- 內部晉升、大量留才:企業80%以上主管,均由基層提升。

- 業內創業、鼓勵創新:集團鼓勵員工企業內創業,共享榮耀。



誠摯邀請您加入安杰團隊,一同築夢成長、一起追求卓越,共好共榮!

集團官網:http://www.a-just.com/ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/AJPMgrouptw/





 

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

AJPM安杰國際物業集團涵蓋各產業的全資產管理服務

物業設計規劃:
物業前期設計、長期修繕計畫、資產經營評估、健康住宅健診、智能管理規劃、社會住宅顧問、無人管理模式、養老住宅規劃、建築生命週期成本分析、再生建築評估規劃、BIM建築資訊模型、物業管理平台、綠建築維護計畫

物業服務:
社會住宅管理、社區委員會作業、公設點交、設備管理、社區財務管理、服務品質稽核

物業經營:
管家式服務、VIP俱樂部服務、商務中心服務、收益型住宅管理、租賃代租代管

建築都更:
都市更新整合、自主更新代辦、危老重建輔導、建築開發規劃、資產活化

服務訓培:
服務禮儀培訓、英國管家培訓、專業技術導入、企業移地培訓、服務專業證照

酒店公寓經營:
新竹安捷國際酒店 http://www.ajhotel.com.tw/
安捷國際公寓 http://www.istaytion.com/

以創造被利用價值為己任
以極致服務恰到好處為理念
專注資產增值之道
期許成為
物業經營者的育成基地

更多服務項目請參閱:
http://www.a-just.com/index.php?m=Page&a=index&id=19

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
勞退提繳金
職災保險
福利制度
全勤獎金
員工生日禮金
三節獎金
員工團保
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1. 順暢升遷管道,績效目標導向,不受年資影響。 2. 專案經理制,鼓勵「創新」與「企業內創業」。 3. 員工專屬服務中心,提供即時透明的溝通管道。 4. 其它福利: 公司差異化 設置 1.同仁線上學習平台 2.安杰雲知識平台 3.線上同仁服務中心 4.各項獎勵申請制度 5.嚴謹實體培訓制度 6.正職全員『特休假』 1.線上學習平台: 不受疫情影響,公司設有線上課程平台,公司會派發課程,,同仁也可以隨時線上學習,增加專業知識,練就斜槓人生。另外有國際認證的英式管家,只要服務績效優異,均可申請,請主管同意免費上課(課程價值台幣75,000元) 2.雲知識平台: 公司設有雲端知識平台(安杰雲),任何工作或人事相關所需之SOP、公司新訊、辦法規定與相關表格,均可自行前往下載。 3.同仁服務中心: 公司設有同仁服務中心(Line線上平台),同仁有任何工作與人事問題,均可向 中心提出諮詢,公司會以馬上辦精神立即立案處理。 4.獎勵制度: 公司設有提案獎金辦法、人才推薦獎勵辦法等,都可以上『安杰雲』了解,公 司也有優質同仁久任津貼辦法,只要同仁有向心力,表現良好,受主管推薦,均可由主管提出申請。 5.嚴謹培訓制度: 公司設有專責培訓部門,同仁必須嚴謹參加各項實體教育訓練、月會,以精進各項專業。 6.全員特休假: 公司一切法辦理,除雙方協議之工作時數外,所有正職同仁均可以依勞基法規定,申請自己的特休假期。 ◆ 資深績優同仁分紅/認股 ◆ 獎金/禮品類:年終紅包/三節禮券/生日禮券 ◆ 保險類:勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 ◆ 制度類:同仁介紹獎金/順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度:休假及假別制度依勞基法令規定 ◆ 補助類:結婚禮金/生育津貼/住院慰問金

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

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Jobs工作機會

76 個職缺
新竹縣竹北市
月薪 45,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學
2年以上
02 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 38,000 元以上
高中職
經驗不拘
02 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 35,000 元以上
高中職
經驗不拘
02 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
月薪 50,000 至 60,000 元
國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士
6年以上
02 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 45,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
2年以上
02 / 10 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
經驗不拘
02 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
經驗不拘
02 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 38,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
1年以上
02 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 48,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
02 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
經驗不拘
02 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
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