十二點原生概念有限公司

廣告行銷公關業

公司資訊

公司簡介


十二點原生概念有限公司創立於2011年。提供專業品牌行銷能力,
整合線下(Off-Line)行銷活動策略服務,(On-Line)線上行銷整合服務。
我們存在的價值—>與客戶一同將不可能化為可能,
透過每個原生人的原生大腦激盪出具有創意且有效的品牌行銷策略,
近年的發展成長我們一直秉持著原生信念:
Creativity WE MADE IT !有效的創意、符合需求的設計、專注的執行、
專業的服務是原生能提供給客戶的最大價值,這價值我們稱之為『原生力』,
每位原生人都具備的POWER。每位原生人各司其職,互相傾聽與尊重,
持續提供品牌端客戶最好的成果,無論是在線上或是在線下我們仍繼續全力以赴。

成為原生人 擁有原生力
3D Designer 3D設計師 > 描繪無限想像
Creative Planner 創意企劃 > 創意凝聚熱情
Account Executive  專案管理 > 現場你就是王
原生力!原力般的強大力量!願原生力與你同在!快來加入我們!
https://www.12oclock.com.tw

相關媒體報導:
https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=45921
https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=46178 https://hk.saowen.com/a/bf81eae607e87cb1a04eac7ad41c89d29b0dbb6bd3e00e829f08b2c53783aa32 https://www.event-network.com/Articles/Detail/216
https://www.event-network.com/Articles/Detail/211 http://www.everydayobject.us/2017/07/14/samsung-urbex/

經營理念
Design WE EVOLVE
設計 我們打破

Execution WE FOCUS
執行 我們專注

Service WE PERSONALIZE
服務 我們為你

CREATIVITY WE MADE IT
創意 我們打造

 

產品/服務

品牌行銷策略與創意擬定

品牌行銷活動(線上與線下)規劃執行設計與規劃施工  


Design WE EVOLVE

表現創意的過程與終點,設計力是我們更在意的,

原生概念擁有具有相當專業與創意能力的2D、3D設計師群,

堅持專圖不轉包,設計圖面皆為in-house夥伴完成,

以此提高設計效率,充分掌握細節與表現。


Execution WE FOCUS

創意想法需要被具體的實現,

所以在專案管理過程裡原生人無比注重專案執行的細節與管控,

吹毛求疵的在乎每一個細節,毫不馬乎的面對每一個待辦事項,

讓活動在華麗的掌聲中開啟,在漂亮無瑕的肯定中結束。


Service WE PERSONALIZE

客戶服務也是原生概念重視的一環,

原生概念堅信好的服務是能帶給客戶更多安心感,

且幫助客戶減少在對專案中的工作負擔,

以站在客戶同一陣線角度的180旋轉度思考,

協助客戶管控專案進度,是客戶與實際執行者的最好橋樑。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、職災保險

福利制度:

獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保險類: 意外險、員工團保

更多說明

同仁福利:
保險類
1) 超出勞基法規範, 公司另額外加保個人保險

出勤休假類
1) 特休、補休
2) 優於法令的補休時數計算
3) 考勤系統人性化

獎金類
1) 本薪以外的業績獎金(需達到公司標準)
2)本薪以外的紅利獎金(需達到公司標準)
3) 三節、年終獎金(依公司作業方式)
4) 滿職鼓勵(依公司作業方式)

教育訓練
1) 新人教育訓練
2) 在職成長進修課程及教育訓練活動(視當年度營運及個人表現而定)


其他
1) 季原聚 - 每季一次固定部門員工聚餐
2) 員工旅遊、團康活動(視當年度營運及個人表現而定)
3) 年初春酒、年終尾牙
4) 其他節日餐會(不定期舉辦)
5) 計程車資補助(依公司申請而定)
6) 特約商店折扣
7) 福利委員會、公司制度建全

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺

檢舉/反應不實