(UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
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產業類別
產業說明
鞋類／布類／服飾品零售業
獲獎紀錄
About公司簡介
我們致力於提供讓人們生活更美好的服裝。
迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO（優衣庫）、GU（極優）等多個品牌，銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。
本集團的核心品牌UNIQLO截至2024年8月止的財政年度，在全球26個國家及地區共有約3,500間門店，銷售收益額達31,038億日圓，UNIQLO的拓展，從日本出發，進而擴展至大中華地區、東南亞地區，以及歐美地區。
為了以親民價格提供最優質的服裝，UNIQLO透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理，發展出獨特的SPA商業模式，始終追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品，並以合理的價格銷售。未來爲實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」，我們齊心協力地推進「有明項目」，透過積極運用各類先進技術，致力於直接觸達客戶，在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品，令顧客更為稱心滿意，此外亦積極採取措施，將業務活動對環境的負擔降至最低，構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈，開發可循環商品，並致力解決社會問題。
想了解更多關於UNIQLO及迅銷有限公司旗下品牌的詳細資料，請瀏覽www.uniqlo.com或http://www.fastretailing.com。
經營理念
★相信自己、挑戰未來，和UNIQLO一起透過服裝改變世界★
「改變服裝，改變常識，改變世界」是我們的企業理念，而「生產出能讓人們的生活更豐富、更舒適的極致日常服裝」是我們不懈追求的目標。透過不斷追求世界上獨一無二、全新範疇的服裝理念，始終致力於以親民價格提供最優質的服裝，讓世界上所有的人都能享受身著服裝的喜悅，也爲社會的可持續發展貢獻力量。
為了透過我們的事業真正改善社會，在展開每日行動前都需要不斷思考對顧客而言、對社會而言什麼才是最好的，忠於我們的原點，店鋪中一直有顧客想要的商品，並讓每一位入店的顧客都開心地離開店鋪提升顧客體驗是我們事業的核心。
為此，我們需要展現更高的服務水準、專業性及效率化，建立一個更高水平的人才體系，讓人才能與顧客、社會一同成長。而我們也相信每位UNIQLO的夥伴都能達成更高的販賣員期待，讓未來UNIQLO作為台灣領導品牌的定位，能夠帶動整體台灣經濟的活絡讓更多國際品牌進駐台灣，也讓台灣人民生活水平隨之提升。
迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO（優衣庫）、GU（極優）等多個品牌，銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。
本集團的核心品牌UNIQLO截至2024年8月止的財政年度，在全球26個國家及地區共有約3,500間門店，銷售收益額達31,038億日圓，UNIQLO的拓展，從日本出發，進而擴展至大中華地區、東南亞地區，以及歐美地區。
為了以親民價格提供最優質的服裝，UNIQLO透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理，發展出獨特的SPA商業模式，始終追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品，並以合理的價格銷售。未來爲實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」，我們齊心協力地推進「有明項目」，透過積極運用各類先進技術，致力於直接觸達客戶，在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品，令顧客更為稱心滿意，此外亦積極採取措施，將業務活動對環境的負擔降至最低，構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈，開發可循環商品，並致力解決社會問題。
想了解更多關於UNIQLO及迅銷有限公司旗下品牌的詳細資料，請瀏覽www.uniqlo.com或http://www.fastretailing.com。
經營理念
★相信自己、挑戰未來，和UNIQLO一起透過服裝改變世界★
「改變服裝，改變常識，改變世界」是我們的企業理念，而「生產出能讓人們的生活更豐富、更舒適的極致日常服裝」是我們不懈追求的目標。透過不斷追求世界上獨一無二、全新範疇的服裝理念
為了透過我們的事業真正改善社會，在展開每日行動前都需要不斷思考對顧客而言、對社會而言什麼才是最好的，忠於我們的原點，店鋪中一直有顧客想要的商品，並讓每一位入店的顧客都開心地離開店鋪提升顧客體驗是我們事業的核心。
為此，我們需要展現更高的服務水準、專業性及效率化，建立一個更高水平的人才體系，讓人才能與顧客、社會一同成長。而我們也相信每位UNIQLO的夥伴都能達成更高的販賣員期待，讓未來UNIQLO作為台灣領導品牌的定位，能夠帶動整體台灣經濟的活絡讓更多國際品牌進駐台灣，也讓台灣人民生活水平隨之提升。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
為了提供讓所有人的生活更加美好而設計的服裝，我們發展出LifeWear的服裝理念。
LifeWear是讓所有人生活更加豐富多彩的服裝。
具有美學的合理性，簡單、高品質且追求細節上的完美。
是基於生活需求而設計並不斷發展、不斷進化的休閒服裝。
但LifeWear不單只是服裝的新分類名稱。而是以LifeWear的概念為基礎，不單只是作為商品的服裝，更涉及服裝的生產流程、銷售方式、嶄新的顧客購買體驗、售出後的服裝回收、升級再造等範疇，創造出全新的產業。
LifeWear是讓所有人生活更加豐富多彩的服裝。
具有美學的合理性，簡單、高品質且追求細節上的完美。
是基於生活需求而設計並不斷發展、不斷進化的休閒服裝。
但LifeWear不單只是服裝的新分類名稱。而是以LifeWear的概念為基礎，不單只是作為商品的服裝，更涉及服裝的生產流程、銷售方式、嶄新的顧客購買體驗、售出後的服裝回收、升級再造等範疇，創造出全新的產業。
Benefits公司福利
專屬福利
★根據勞動基準法制定完善的人事相關制度，絕對落實確保維護員工權益★
●健全員工保障
1. 加班費以分計算，無需事先申請，依照打卡時間發給；兼職人員國定假日出勤薪資雙倍發給，完全符合法律規範。
2. 健全的休假制度，一周休息2天，平均月休8天，若於國定假日出勤則可擇日進行排休。
3. 正職人員再享團保福利，含定期壽險、重大疾病險、住院醫療險、癌症險，增加個人保障，提高工作安定感。
4. 各項補助申請，含婚喪喜慶、生產/子女入學慶賀、災害慰問、撫卹。
●UNIQLO夥伴特殊福利
1. 員工購物優惠，幫助您打造專業LifeWear顧問形象，共同為顧客創造美好的生活場景。
2. 專屬端午、中秋節慶禮品，將我們的心意轉化為溫度感的禮物，回饋給最想感謝的您。
3. 特約廠商優惠，含生活育樂、語言學習、育兒相關，讓您在工作也能不斷獲得新知，持續成長。
●完善獎勵機制：依照透明公平的升遷基準，評價每位夥伴的工作成果，讓您對店鋪的貢獻都能被看見。
1. 每半年根據評價結果發放獎金，平均1.6個月、一年合計平均3.2個月。
※正職夥伴及兼職高階夥伴，符合資格者
2. 年度員工分紅※根據公司營運成果調整，符合資格者
3. 個人/團隊競賽獎金，顧客最滿足、利益最大化，與同事一起努力爭取獎金。
4. 員工推薦獎金，介紹您的親朋好友入職，到職滿三個月即獲得介紹獎金。
●共享身心平衡：我們關注、在意每一位夥伴的身心健康，因此提供各項補助活動，建立友善職場環境。
1.專業護理師與心理諮商專線
2.孕期護理師個別關懷
3.運動社團補助
4.年度尾牙聚餐活動
5.年度健康檢查與流感疫苗補助
●健全員工保障
1. 加班費以分計算，無需事先申請，依照打卡時間發給；兼職人員國定假日出勤薪資雙倍發給，完全符合法律規範。
2. 健全的休假制度，一周休息2天，平均月休8天，若於國定假日出勤則可擇日進行排休。
3. 正職人員再享團保福利，含定期壽險、重大疾病險、住院醫療險、癌症險，增加個人保障，提高工作安定感。
4. 各項補助申請，含婚喪喜慶、生產/子女入學慶賀、災害慰問、撫卹。
●UNIQLO夥伴特殊福利
1. 員工購物優惠，幫助您打造專業LifeWear顧問形象，共同為顧客創造美好的生活場景。
2. 專屬端午、中秋節慶禮品，將我們的心意轉化為溫度感的禮物，回饋給最想感謝的您。
3. 特約廠商優惠，含生活育樂、語言學習、育兒相關，讓您在工作也能不斷獲得新知，持續成長。
●完善獎勵機制：依照透明公平的升遷基準，評價每位夥伴的工作成果，讓您對店鋪的貢獻都能被看見。
1. 每半年根據評價結果發放獎金，平均1.6個月、一年合計平均3.2個月。
※正職夥伴及兼職高階夥伴，符合資格者
2. 年度員工分紅※根據公司營運成果調整，符合資格者
3. 個人/團隊競賽獎金，顧客最滿足、利益最大化，與同事一起努力爭取獎金。
4. 員工推薦獎金，介紹您的親朋好友入職，到職滿三個月即獲得介紹獎金。
●共享身心平衡：我們關注、在意每一位夥伴的身心健康，因此提供各項補助活動，建立友善職場環境。
1.專業護理師與心理諮商專線
2.孕期護理師個別關懷
3.運動社團補助
4.年度尾牙聚餐活動
5.年度健康檢查與流感疫苗補助
福利制度
獎金類
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
娛樂類
尾牙
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
有合作托兒中心
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 150 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
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【我們期待】
★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★
．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。
．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。
．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。
【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！
．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！
．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！
．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！
【未來升遷發展】_我的未來不是夢
．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇
．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％)
．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工
．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想
【排班及休假】
．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。
．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。
【薪資獎金】
★ 兼職時薪：215元 起
01 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新竹市東區
時薪 215 元
高中職以上
經驗不拘
01 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
應徵請上UNIQLO官網投遞履歷，以確保我們可以第一時間審閱到您的資訊，謝謝您! https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/store_staff_tw_Uniqlo
【我們期待】
★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★
．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。
．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。
．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。
【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！
．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！
．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！
．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！
【未來升遷發展】_我的未來不是夢
．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇
．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％)
．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工
．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想
【排班及休假】
．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。
．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。
【薪資獎金】
★ 兼職時薪：215元 起
01 / 16 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
時薪 215 元
高中職以上
經驗不拘
01 / 16 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
☀從PT到管理職，UNIQLO開啟你的職涯之路☀
＜衣時之選全職挑戰計劃＞線上說明會
※時間：9/24(三) 12:00-13:00
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※ ~衣時之選~全職挑戰計劃是什麼?
．PT身份入社，每週排班至少24小時，一年後挑戰晉升為全職進階夥伴(AP)，兩年挑戰管理職的計劃
☆彡計劃亮點☆彡
．立足零售服飾龍頭，掌握第一手全球服裝美學趨勢
．學生時期開始累積職涯資歷，挑戰一年轉任全職員工，年資職等同步累積，月薪直衝NT44,000
．跨國企業中累積顧未來職涯上的軟硬實力，包含美學意識、顧客應對技巧、人際溝通、銷售計畫、存貨管理、經營報表解讀等
．明確的職涯發展計劃(IDP)，每3個月一次升遷考核機會，挑戰兩年晉升管理職
☆彡我們對~衣時之選~人才的期待 ☆彡
．熱愛服裝穿搭，喜歡與人互動：對於時尚潮流有興趣，享受服裝搭配的樂趣，並樂於為顧客提供穿搭建議，並享受與顧客交流。
．強烈的企圖心：主動追求成長與突破，願意接受挑戰。
．快速學習與應變能力：能在短時間內掌握新知識與技能，並在面對不同情況時靈活應對。
．良好的時間管理能力:一週穩定配合排班24小時
☆彡報名甄選方法
☛計劃適用店鋪:新竹及雙北地區UNIQLO店鋪
☛適合對象:大四生或是可以配合一週排班24小時，一年後轉任全職者
☛收件：透過1111 ~衣時之選全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員職缺應徵
☛面試&入社：將於下列時間安排至各對象店鋪店鋪面
即日起~9/15(一)面試錄取者，9/23(二)入社
9/16(一)~10/7(二)面試錄取者，10/14(二) 入社
【我們期待】
★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★
．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。
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【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！
．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！
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【未來升遷發展】_我的未來不是夢
．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
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．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％)
．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工
．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想
【排班及休假】
．一週工時24小時，需含一天假日8小時排班。
．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。
【薪資獎金】
★ 兼職時薪：215元 起
【我們期待】
★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，必能與我們共創美好LifeWear生活場景★
．以專業提供服務，以熱情接待顧客，擁有日式職人的定位。
．以專業販賣員的姿態，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。
．以笑容開展每天的業務，帶給顧客愉悅購物體驗及美好生活場景，與UNIQLO一同改變服裝、改變常識、改變世界。
【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
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．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！
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．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！
【未來升遷發展】_我的未來不是夢
．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇
．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％)
．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工
．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想
【排班及休假】
．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。
．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。
【薪資獎金】
★ 兼職時薪：215元 起
01 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
時薪 215 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
即日起至2026/3/22(日)前，填寫表單應徵才具備申請資格(1111投遞履歷不算)
►https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/graduates_tw_Uniqlo/job/Banqiao/XMLNAME-2026-UMC_R00000004167246
【UNIQLO 全球儲備菁英計畫】
從店鋪開始，走向全世界。
在UNIQLO，我們相信「現場」是培養經營者的起點。
UNIQLO全球儲備菁英計畫(UMC)，是為新世代設計的國際領導者培育計畫，邀請渴望挑戰、追求成長的您，從店舖經營開始學會以「經營者」的角度思考與決策，成為能引領事業未來的關鍵人才。
在這裡，你不只是學習成長，而是被賦予經營的期待。0.5年挑戰店鋪經營者，管理上百名夥伴與億元營業額；7年成為資深經理，10年邁向部長接班人。你將在實戰中歷練決策力、數據洞察、組織管理與顧客洞察，讓成長曲線比同儕更陡峭。
計畫亮點：
● 全球視野，從台灣出發
累積店鋪經營經驗後，您將有機會挑戰日本、美國、法國、瑞典、新加坡、泰國、馬來西亞等國際舞台，接受迥異商業環境刺激、參與不同層面與文化管理，打造自己的國際競爭力，成為全面的國際經營者！
● 真實經營責任，快速成長舞台
不只是管理者，而是真正經營一間自己的店鋪，在策略、營收、團隊與顧客中培養完整的洞察力、領導力與商業敏銳度，展現經營實力。
● 多元 x 個人化職涯路徑
從店鋪經營者出發，您可以和上司一起討論與挑戰行銷、EC電子商務、商品、人力資源、海外事業體等不同領域，透過與高階經營層對談、結構化課程、專屬職涯導師，主導自己的職涯與成長。
● 高挑戰 x 高成就感
入社起薪67,000元起，每年兩次獎金發放機會與明確升遷制度，無論科系背景經驗，堅持想法與行動，勇於挑戰高目標，實現百萬年薪與成就感。
● 與熱愛服裝的夥伴同行
我們相信服裝不只是商品，更是創造美好日常的存在，與志同道合的夥伴一起，讓世界看見你帶來的改變。
我們期待與有著共同理想的你，透過UMC計劃不斷成長、勇於挑戰，同時與持續茁壯的迅銷集團並肩前行，一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力！
最具影響力的經營者，U挺你！
Changing Clothes,
Changing Conventional Wisdom,
Change the World.
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職位說明
● 學歷：國內外各大專院校不限科系。
● 語言：具備中文溝通能力，若有英語或日語檢定者尤佳。
● 其他：不限工作經歷皆可申請，申請採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主)
● 工作地點：在台灣培訓成為店長後派駐全球或自身母國事業據點。
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適合什麼樣的你：
● 自我要求，追求精進
「理想的自己是什麼樣子？」 透過未來的理想設定階段性目標，隨時保持學習的心，不只要100分，更要做到120分！
● 經營頭腦，創造獲利
擁有創新想法與思考格局，能在數據和資料中洞察機會，理性分析並優化結果！
● 高效領導，激勵團隊
帶領夥伴一起成長，發揮彼此優勢，同時包容不同想法與立場，激盪燦爛火花，創造團隊成果！
● 樂於創新，勇於挑戰
懷抱國際視野與開放心態，應變不同挑戰和跨國文化，持續保持好奇心和熱忱、提升心理韌性，期許自己能在全球舞台發光！
Pursue with Courage, Evolve with Courage, Feel your Impact!
立即申請，和UNIQLO一起透過服裝改變世界。
01 / 16 ｜ 已被閱覽 400+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 67,000 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
01 / 16 ｜ 已被閱覽 400+ 次 ｜ 1~5 人應徵
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．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。
．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。
．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。
【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！
．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！
．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！
．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！
【未來升遷發展】_我的未來不是夢
．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇
．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％)
．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工
．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想
【排班及休假】
．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間
．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排)
．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。
【薪資獎金】
★ 正職月薪：40,000元 起
01 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市南港區
月薪 40,000 元
高中職以上
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．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。
【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！
．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！
．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！
．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！
【未來升遷發展】_我的未來不是夢
．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇
．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％)
．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工
．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想
【排班及休假】
．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間
．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排)
．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。
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．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。
【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習
．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！
．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！
．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！
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桃園市中壢區
月薪 40,000 元
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新北市中和區
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花蓮縣花蓮市
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