(UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司

外商公司

公司資訊

公司簡介

UNIQLO是日商迅銷股份有限公司(FR集團)旗下的品牌之一,總部位於日本東京;
集團旗下品牌以UNIQLO規模最大,已成為全球最大服裝零售集團之一。(UNIQLO企業介紹影片觀看:待嵌入。)

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴。★
.以專業提供服務,擁有日式職人的定位。
.提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。
.UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。

【職場環境】:鼓勵多元與變革的企業文化,活潑友善的職場環境。
.血脈相通的團隊,活潑友善的職場環境。
.無個人業績壓力,同店互相鼓勵,他店互相支援,齊心往相同目標努力。
.同事來自各方,不同生活背景與經歷,公司皆視為持續變革與成長的養分。
.尊重在地多元族群打造LGBT友善環境,所有員工在UNIQLO皆可自在工作,盡情發揮。

【獎酬升遷】:實力主義、透明公開升遷制度、三個月一次調薪升遷機會、一年兩次獎金發放。
.透明公開,完全可視化的業務評價表與升遷基準,目標清晰,更容易為自己的未來展開計畫。
.達成階段性指定業務技能標準,既可有三個月一次挑戰升遷調薪機會,讓你的成就更有感。
.每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。
 ※評價期間年資滿一年之全體正職員工與特定職等兼職員工

【經驗習得】:多種業務精實習得,同步提升自身軟實力,職涯競爭力再提升。
.0經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問。
.不只專業技能,行動力、思考力、溝通能力也可同步在過程中潛移默化養成,超越同年齡層的軟實力,提升職涯競爭力。
.你會樂見於自我的蛻變與成長,在UNIQLO成就更好的自己。

產品/服務

LifeWear
提供讓所有人的生活更加美好而設計的服裝。
簡約、高品質、具有美學意識的合理性,且追求細節上的完美。
源自於生活需求,不斷進化的日常服裝。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 禮品、績效獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

★根據勞動基準法制定完善的人事相關制度,絕對落實確保維護員工權益★
●健全員工保障
1. 加班費以分計算
2. 健全的休假制度(週休二日,平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休))
3. 正職人員再享團保(定期壽險、重大疾病險、住院醫療險、癌症險)
4. 兼職人員國定假日出勤薪資雙倍
5. 各項補助申請(婚喪喜慶、生產/子女入學慶賀、災害慰問、撫卹)
●UNIQLO夥伴特殊福利
1. 員工購物優惠
2. 年度健康檢查
3. 流感疫苗補助
4. 端午、中秋節慶禮品
5. 公司特約廠商優惠(生活育樂、語言學習、育兒相關…)
●完善獎勵機制
1. 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※正職夥伴及兼職高階夥伴,符合年資者
2. 每年績效獎金 ※符合資格者
3. 個人/團隊競賽獎金
4. 員工推薦獎金
●共享身心平衡
1. 專業護理師與心理諮商專線
2. 孕期護理師個別關懷
3. 運動社團補助
4. 愛心服裝捐贈公益活動
5. 年度尾牙聚餐活動 "


❤更多公司資訊
https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/
❤企業永續發展
https://www.uniqlo.com/tw/sustainability/

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

(新店區)UQ誠品新店_正職門市人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪34,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$34,000元/月起 ●進階夥伴NT$39,000元/月起 ●資深夥伴NT$43,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
(新店區)UQ誠品新店_兼職門市人員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整

2024/03/26
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
UNIQLO西門/ATT/台北旗艦 實體招募會|正兼職擴大徵才|實力主義、快速晉升 (當天面試 當天錄取)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

想成為跨國日商服飾零售巨頭的夥伴嗎?正尋找充滿挑戰與講究實力的工作環境嗎?很在意培訓考核與穩定升遷 的透明制度嗎? 如果你也 #認同Uniqlo企業理念文化、#喜歡研究服飾穿搭、#熱愛解決問題服務他人 別猶豫,現在就手刀送出履歷,Uniqlo 徵的就是你! ★ 實體招募會活動正式開跑,提早投遞履歷卡位面試機會(也歡迎現場報名)★ 心動不如馬上行動,錯過這次,更待何時! 【招募流程小筆記】 (1) 投遞履歷: 即日起至3/27(三) 止 (歡迎任何身分投遞職缺!) 直接於1111該職缺投遞履歷! (2) 電話面試: 將於實體面試前完成電話面談, 並優先安排通過者直接於台北旗艦店進行實體面談。 (3) 實體面談:3/21、3/28(四)UNIQLO台北旗艦店。若透過網路履歷投遞通過電話面試者, 將會優先安排並進行實體面談。(若人數太多以致無法安排時將會收取您的履歷表並於後續聯絡) (4) 錄取通知: 當日口頭告知錄取與否, 隔日發放錄取通知書。 (5) 到職日期&新人訓練:將會在4/13(六)進行2天新人訓練。 【必須成為UQ人的「五大要」】 (1) 要實力:工作環境不看學歷只看能力,作為專業市場的領頭羊,實力主義超群! (2) 要晉升:快速完善的升遷制度,每3個月挑戰一次升遷資格;職能發展有感成長,薪資跟著up ! (3) 要學習:完整的教育訓練制度,確保你能學到店鋪工作全技能,夥伴引導學習讓你不孤單 ! (4) 要服務:追求專業與貼心服務, 透過解決問題找到自我價值與成就感,滿足熱衷服務的雄心! (5) 要方便:位置鄰近捷運西門站、忠孝敦化站、台北101/世貿站;上班通勤敲方便 ! 【工作任務大揭密】 ★ 門市服務人員不只進行商品銷售,更是一位品牌形象大使 ★ 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資休假專區】 |薪資計算| ★ 正職月薪:34,000 起 ★ 兼職時薪:200元 起 ★ 加班費以分鐘計算 ★ 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★ 無個人業績負擔 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

2024/03/26
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
UNIQLO(彰化縣員林市全新店鋪)★兼職門市人員★熱情招募中!
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★你曾想夢想創業開店,但不知道成功心法嗎? 現在就有機會實現從無到有建立自己店舖的夢想,親身體驗跨國大型零售服飾業的創業奧秘。 ★你對穿搭或對服務充滿熱情,但還沒有機會進入相關產業一展長才嗎? 紮實的員工訓練,讓不論是否是素人的你,快速變身日系服務達人,甚至是時尚穿搭顧問。 ★★立即加入我們,實現夢想就從現在這一刻起!★★ ★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整

2024/03/26
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
UNIQLO(彰化縣員林市全新店鋪)★正職門市人員★熱情招募中!
應徵人數:31 ~ 50人分析
  • 週休二日、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★你曾想夢想創業開店,但不知道成功心法嗎? 現在就有機會實現從無到有建立自己店舖的夢想,親身體驗跨國大型零售服飾業的創業奧秘。 ★你對穿搭或對服務充滿熱情,但還沒有機會進入相關產業一展長才嗎? 紮實的員工訓練,讓不論是否是素人的你,快速變身日系服務達人,甚至是時尚穿搭顧問。 ★★立即加入我們,實現夢想就從現在這一刻起!★★ ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

2024/03/26
應徵人數:31 ~ 50人分析
  • 週休二日、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
(中山區)UQ美麗華店_正職門市人員|優先面試
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪34,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$34,000元/月起 ●進階夥伴NT$39,000元/月起 ●資深夥伴NT$43,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
(桃園地區)UQ八德介壽路店_正職門市人員
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪34,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$34,000元/月起 ●進階夥伴NT$39,000元/月起 ●資深夥伴NT$43,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

2024/03/26
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
(台中地區)UQ勤美綠園道店_兼職門市人員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整

2024/03/26
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
【台南市中西區聯合招募】UQ兼職門市人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
(汐止區)UQ遠雄廣場店_兼職門市人員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班、大夜班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整

2024/03/26
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班、大夜班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26

防詐檢舉/反應不實