鼎佶實業有限公司

1.負責將公司營運目標轉化為具體的部門計畫，並監督執行，達成績效。 2.定期檢視營運狀況，通過數據分析提出營運改善建議並制定實行策略。 3.建立、修訂、推行公司管理規章、標準作業流程。 4.確保內部控管及法遵事項，適應內外法規變化。 5.負責人員招募、訓練、考勤、績效考核、異動及員工福利活動。 6.處理勞資關係、員工關係及衝突調解。 7.統籌庶務採購、資產盤點、設備管理、環境維護。 8.審核公文、管理行政文書與資料，並推動電腦化。 9.向上匯報、向下佈達，協調跨部門溝通與合作。 10.有效應對公司內外危機及突發事件，確保公司運作之穩定與風險控管定。 11.其他主管交辦事項。

1. 板材、封邊帶入庫、發料及盤點。 2. 倉位規劃與管理。 3. 退換貨作業。 4. 盤點資料 Key in。 5. 主管交辦事項。

1. 排除機械設備故障或異常。 2. 預防性維護保養文件制定，預防故障發生。 3. 設定及管理維修備品庫存件，避免停機待修時間過長。 4. 主管交辦事項。

1. 採購單據及帳款整理。 2. 協助主管做管理報表的整理。 3. 協助主管做部門的稽核工作。 4. 異常料件處理。 5. 文書資料整理與歸檔。 6. 主管交辦事項。

1. 將系統家具拆解成系統板及五金配件材料清單。 2. 五金配件採購。 3. 客戶接待、產品介紹。