

負責人
暫不公開資本額
暫不公開統一編號
暫不公開員工人數
550人電話
成立時間
2012/03/23傳真
暫不公開公司網址
https://group.hok.com.tw/recruit/公司位置
產業類別
產業說明
長期照護中心
About公司簡介
清福長照集團於民國101年立基三峽,已累積10年以上專業照顧經驗,以「銀杏」為品牌象徵,尊重關懷為理念,1316床是全台最大單一據點長照集團,廣受2500個家庭支持與肯定,擁有400位以上多元專業人才,是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。
我們注重日常生活細節,提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧,與蕭中正醫療體系合作,結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務,即時掌握長輩健康狀況,提供長輩安全舒適的生活,於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定,更為全國醫養合一標竿長照集團。
歡迎專業.熱忱.樂於服務長輩的你!
秉持優質專業的照顧服務品質、尊重自主的選擇、多元的創意活動,提供給長輩高信任度的生活環境,如同家一樣的溫馨居住感,期望護理人員、照服人員與各領域專業人員,能夠加入我們照護團隊及行政管理團隊。
清福致力打造友善及優質的長照現場,並且注重培訓夥伴在職場上的能力,安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓,榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮,且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項,不斷深耕長照專業,拔擢優越人才。
此外,我們注重夥伴的生活需求,提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍,工作下班免除交通時間,下班就能好好休息!以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點,另為全台第一所長照機構附設幼兒園,提供企業托育,照顧夥伴的學齡前小寶貝。
在清福,夥伴皆能擁有無限的可能性!
清福將珍貴照顧人才運用於陪伴、關懷及照顧長輩,我們樂於傾聽、尊重每一位夥伴的看法與需求,支持夥伴在職場上自主發揮創意。清福不斷突破照顧思維,建立完善且透明的晉升管道,讓夥伴們皆有機會從基層到管理層、成為跨部門的通才,一同創造充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。
創新長照,實踐長輩生活福祉,清福永遠領先!
【清福長照集團】
.清福養老院-成立於民國101年3月
.清福一館-成立於民國111年3月
.清福幼兒園-成立於民國111年3月
【清福長照集團特色】
.全台單一據點最大型長照機構1316床
.全台第一家長照機構醫養結合
.全台最完整CCRC(連續性照顧體系)
.全台唯一單雙人房長照社區
【清福長照專業聯盟】
・清福醫院
・福澤清福藥局
・清福復健診所
・祥福診所
・祝三長照無障礙車隊
・清福醫院附設居護所
・益富營養
・陽明醫事檢驗所
・獻大輔具
【福利制度】
・多元津貼:年終獎金、三節禮金、績效獎金、考核獎金、生日禮金、護理夜班津貼、床數季獎金、特休假未休完代金、護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵、公會會費、執照費、常年會費均由公司負擔
・健康與保障:健康檢查、勞保、健保、員工團體保險、員工就醫優待險、運動課程、員工專屬健身房(籌備中)
・共同成長:教育訓練、主管課程培訓、海外研習機會、透明且完善的升遷管道(提供晉升獎金)
・關愛家人:企業托育、結婚禮金、生育補助、服喪慰問金
・重視生活:員工宿舍、室內停車場、免費供餐、慶生會、尾牙餐敍、不定期下午茶
・休閒娛樂:員工旅遊、家庭日、舒壓課程、特約商店購物優惠、免費欣賞包場電影
我們注重日常生活細節,提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧,與蕭中正醫療體系合作,結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務,即時掌握長輩健康狀況,提供長輩安全舒適的生活,於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定,更為全國醫養合一標竿長照集團。
歡迎專業.熱忱.樂於服務長輩的你!
秉持優質專業的照顧服務品質、尊重自主的選擇、多元的創意活動,提供給長輩高信任度的生活環境,如同家一樣的溫馨居住感,期望護理人員、照服人員與各領域專業人員,能夠加入我們照護團隊及行政管理團隊。
清福致力打造友善及優質的長照現場,並且注重培訓夥伴在職場上的能力,安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓,榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮,且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項,不斷深耕長照專業,拔擢優越人才。
此外,我們注重夥伴的生活需求,提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍,工作下班免除交通時間,下班就能好好休息!以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點,另為全台第一所長照機構附設幼兒園,提供企業托育,照顧夥伴的學齡前小寶貝。
在清福,夥伴皆能擁有無限的可能性!
清福將珍貴照顧人才運用於陪伴、關懷及照顧長輩,我們樂於傾聽、尊重每一位夥伴的看法與需求,支持夥伴在職場上自主發揮創意。清福不斷突破照顧思維,建立完善且透明的晉升管道,讓夥伴們皆有機會從基層到管理層、成為跨部門的通才,一同創造充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。
創新長照,實踐長輩生活福祉,清福永遠領先!
【清福長照集團】
.清福養老院-成立於民國101年3月
.清福一館-成立於民國111年3月
.清福幼兒園-成立於民國111年3月
【清福長照集團特色】
.全台單一據點最大型長照機構1316床
.全台第一家長照機構醫養結合
.全台最完整CCRC(連續性照顧體系)
.全台唯一單雙人房長照社區
【清福長照專業聯盟】
・清福醫院
・福澤清福藥局
・清福復健診所
・祥福診所
・祝三長照無障礙車隊
・清福醫院附設居護所
・益富營養
・陽明醫事檢驗所
・獻大輔具
【福利制度】
・多元津貼:年終獎金、三節禮金、績效獎金、考核獎金、生日禮金、護理夜班津貼、床數季獎金、特休假未休完代金、護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵、公會會費、執照費、常年會費均由公司負擔
・健康與保障:健康檢查、勞保、健保、員工團體保險、員工就醫優待險、運動課程、員工專屬健身房(籌備中)
・共同成長:教育訓練、主管課程培訓、海外研習機會、透明且完善的升遷管道(提供晉升獎金)
・關愛家人:企業托育、結婚禮金、生育補助、服喪慰問金
・重視生活:員工宿舍、室內停車場、免費供餐、慶生會、尾牙餐敍、不定期下午茶
・休閒娛樂:員工旅遊、家庭日、舒壓課程、特約商店購物優惠、免費欣賞包場電影
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
・長輩照顧住宅:全台第一家長照機構醫養結合,單一據點最大型長照機構1316床,提供完整CCRC連續性照顧體系之服務。
・醫療與長期照護:提供一般慢性病、手術後、中風、長期洗腎、認知功能退化等需要生活照護之長輩的醫療、護理、復健、營養及日常生活照顧。
・藥局專業諮詢:提供用藥、保健食品等健康照護諮詢服務,提供保健食品的購買,照護社區民眾健康。
・幼兒園及幼兒教育:全台第一所長照機構附設幼兒園,由專業優良師資培養孩童的品格、美感、創意,發掘天賦、開發潛能,創造孩童難忘生命體驗,歡樂學習。
・醫養合一標竿:結合醫療、科技及社會資源,發展與推動照顧服務支持體系,提升服務的可近性及近便性落實「社區照顧」理念,打造優質長照社區。
・醫療與長期照護:提供一般慢性病、手術後、中風、長期洗腎、認知功能退化等需要生活照護之長輩的醫療、護理、復健、營養及日常生活照顧。
・藥局專業諮詢:提供用藥、保健食品等健康照護諮詢服務,提供保健食品的購買,照護社區民眾健康。
・幼兒園及幼兒教育:全台第一所長照機構附設幼兒園,由專業優良師資培養孩童的品格、美感、創意,發掘天賦、開發潛能,創造孩童難忘生命體驗,歡樂學習。
・醫養合一標竿:結合醫療、科技及社會資源,發展與推動照顧服務支持體系,提升服務的可近性及近便性落實「社區照顧」理念,打造優質長照社區。
Benefits公司福利
專屬福利
完整的升遷制度,希望有心於長照的專業護理人員及照顧服務員與其它專業人員加入我們,並於試用期滿時可以依機構公告參加護理長及照服組長晉升遴選活動,歡迎您加入和我們一同感受榮耀。
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
免費供餐
居住類
員工宿舍
房屋(租賃)補助
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
員工電影
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
春酒
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 13 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 08
【工作內容】
1. 陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健身操
2. 協助長輩的日常生活照顧,如:翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁訓練
3. 環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點
4. 配合機構政策提供服務
5. 執行主管交辦事項
【多元津貼】
.每年最高3.6萬元績效獎金
.可申請10.8萬缺工獎勵金
.年終獎金、績效獎金、考核獎金、床數季獎金、晉升獎金
.三節禮金、生日禮金、特休假未休完代金
.護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵
【徵才條件】
.需具備照顧服務員結訓證書
.無工作經驗可、願意學習佳
.有丙級照顧服務技術士佳(單一證照加給)
.對長者有愛心、耐心者佳
.樂觀積極,喜歡與人群互動
.善於溝通,能重視他人的需求與感受
.觀察力強,對事物充滿好奇心
了解更多:https://group.hok.com.tw/recruit-detail/1/
03 / 08 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 40,000 至 45,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 08 | 1~5 人應徵
03 / 08
【工作內容】
1. 進行長輩身體評估、健康觀察
2. 協助長輩就醫安排
3. 管理長輩用藥
4. 提供長輩基礎護理照護
5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫
6. 執行主管交辦事項
【徵才條件】
.具備護理師執照(專科護理師亦可)
.對長者有愛心、耐心者佳
.樂觀積極,喜歡與人群互動
.善於溝通,能重視他人的需求與感受
.觀察力強,對事物充滿好奇心
了解更多:https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/
03 / 08 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 46,000 至 68,000 元
專科、大學
經驗不拘
03 / 08 | 1~5 人應徵
03 / 09
須具備跨部門協調、採購的品項和替代、應變處理分析報表能力
主要的職務與工作內容為:
1.跨部門協調並掌握供貨狀況
2.尋比議價
3.供應商開發、新品測試、廠商管理、不定期訪廠並記錄
4.訂單排程、異動、到貨確認
5.進貨控管品質、驗收、庫存巡邏回報
6.報表、請款、簽訂合約、調貨等臨時狀況因應
7.團隊及臨時協助業務
8.主管交辦事項
03 / 09 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 32,000 至 36,000 元
專科、大學
3 年以上經驗
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 12
1. 規劃並執行園務管理與營運策略,確保教育資源有效分配。
2. 制定並監督課程規劃與實施,提升教育品質與兒童學習成效。
3. 招募、培訓及管理教職員工,營造積極合作的工作氛圍。
4. 監督園所日常運作,確保符合相關教育法規及安全標準。
5. 定期與家長溝通,建立良好的親師合作關係,促進雙向交流。
6. 規劃並推動招生行銷活動,提升園所知名度與報名人數。
7. 管控園所財務預算,進行成本效益分析,確保營運穩健。
8. 處理突發事件與危機,維持園所聲譽與運作順暢。
03 / 12 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 55,000 至 65,000 元
專科、大學
5 年以上經驗
03 / 12 | 1~5 人應徵
03 / 12
《簡介》 清福幼兒園為第一所長照機構附設的幼兒園。我們以愛為中心,結合教學方向,給於幼兒快樂成長的環境,自然吸收的課程以及主動學期的課程引導。
我們重視且尊重每一位夥伴,致力打造友善及優質的工作環境。除了一般園所會提供的年終獎金、三節獎金以外,我們還有生日禮金,員工專屬健身房,員工慶生會,尾牙餐敘,員工旅遊,家庭日及舒壓課程等福利,期待您加入我們這個大家庭!!
幼教師(月薪 39,000元~46,000元 )
1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞
2.課程規劃、教案撰寫、教材準備
3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全
4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置
6.規劃親子活動等
教保員
(無相關經驗/月薪 32,000元 )
(有相關經驗/月薪 34,000元~41,000元)
1.協助幼兒學習自理生活。
2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。
3.維護幼兒在園所之安全。
4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
5.教室環境的管理與佈置
立即了解清福幼兒園:https://kid.hok.com.tw/
此職缺上班日為2025/8/1
03 / 12 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 32,000 至 46,000 元
大學、碩士
經驗不拘
03 / 12 | 1~5 人應徵
清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團,規模服務創新,具發展願景。
期待邀請您的加入,共創養老產業標竿,營造理想的安老處所。
社會工作員(師)需要自信、熱情,善於團隊溝通、喜愛與老人互動,認同產業發展
理念,並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法,為機構長者帶來豐富多元的安老生活
薪資:
1. 社工起薪35,000元,試用期滿38,000元。
2. 社工師證照4,000元。
工作內容:
社會工作專業服務
1. 進行住民(長者)之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。
2. 撰寫社工個案紀錄,進行案例討論與分析。
3. 連結政府與民間資源,如身心障礙補助、中低收入戶補助等,協助住民申請相關福利。
跨專業團隊合作
1. 與護理、照服員、營養師等合作,提供全人照顧服務。
2. 參與機構內部專業照護會議,確保服務品質。
3. 家屬溝通與心理支持
定期與住民家屬聯繫,提供心理支持與照顧指導。
科系要求:社工相關科系畢,具團隊合作特質,有長照工作經驗為佳
觀看更多介紹:https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
03 / 12 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 35,000 至 38,000 元
大學
經驗不拘
03 / 12 | 1~5 人應徵
03 / 10
(一)緊急災害應變計畫(EMP/ EOP)統籌
• 擬定、修訂及版本控管全院緊急災害應變計畫以確保計畫內容符合評鑑指標或相關法規
(二)災害演練規劃與腳本設計
• 擬定年度災害演練計畫(桌上推演、實地演練)及設計與撰寫演練腳本
(三)教育訓練與能力建構
• 規劃、建立訓練教材並執行緊急災害應變相關教育訓練
(四)評鑑與查核配合
• 擔任政府評鑑、查核之主要對口窗口並彙整及管理評鑑所需文件
(五)跨部門協調應變分工與制度整合以確保演練與實務執行一致
(六)持續改善災害應變能力與風險管理
歡迎願意與我們一同努力.成長的同仁加入我們
03 / 10 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 40,000 元以上
大學以上
3 年以上經驗
03 / 10 | 1~5 人應徵
03 / 12
1. 擔任本院各單位資訊窗口,與廠商聯繫系統作業相關問題
2. 排除電腦軟硬體及網路問題
3. 本院伺服器、電話系統、網路維護、監控系統以及異常處理
4. 資安門禁系統管理
5. 視聽及電信設備管理
6. 評鑑管理
7. 組內工作支援
8. 固定資產暨調撥管理
03 / 12 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 36,000 至 40,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
03 / 12 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 30,000 至 32,000 元
高中職
經驗不拘
03 / 08 | 1~5 人應徵
03 / 08
*.處理一般會計帳務及製作每月財務報表與分析呈報 。
*.審核其他一般會計帳務。
*.審核稅務申報(營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報作業等)
*.分析各單位之經營績效。
*.負責預算編審與控管。
*.推動與執行各項專案。
*. 配合查核需要,提供資料。
*. 其他主管交辦事項。
*. 協助管理,管理人數未定。
了解更多:https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
03 / 08 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 38,000 至 45,000 元
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
03 / 08 | 1~5 人應徵
