負責人
暫不公開資本額
6 億統一編號
暫不公開員工人數
200人電話
暫不公開
成立時間
暫不公開傳真
暫不公開公司網址
http://www.tronetek.com公司位置
產業說明
電動巴士、柴油大客車製造業
About公司簡介
創奕能源科技股份有限公司(tron-e)創立於2011年,由來自國內頂尖科技產業的專業人才與具遠見的企業經營者共同創辦。本著「愛地球」的初衷,創奕始終堅信:推動環保、節能、減碳與安全的綠色產品,不僅是企業永續發展的關鍵,更是對地球環境的具體貢獻。
我們致力於提供高品質且安全性卓越的綠色能源產品,專注於正極材料的創新研發,成功開發出應用於電動巴士的高效能電池系統。為滿足多元需求,創奕自建生產基地,製造客製化電池模組,並延伸至電動巴士、自動駕駛巴士及各式電動車輛的整合開發。
目前,創奕正全力投入電池儲能系統(BESS)的開發,持續推出創新且具永續價值的解決方案。我們以實際行動參與對抗全球暖化,期盼為人類與地球創造更加美好的未來。
展望未來,創奕能源將持續深耕綠色能源科技,致力於提供環保、潔淨、安全且高效的能源應用服務,並以世界級的整合技術與研發實力,與全球客戶攜手共創永續共榮的新世代。
經營理念
基於愛地球的宗旨,創奕堅信生產環保、節能、減碳、安全的綠色產品對於創奕的成長及環境保護的實踐均有正面的效果。 未來持續朝向開發綠色能源科技邁進,以提供環保、潔淨、安全與更具能源效率的解決方案予客戶,期以世界級的核心整合及開發技術與能力,讓地球更美好。
【願景】
根據客戶需求提供創新和永續的綠色能源產品解決方案,為解決全球暖化盡一份心力,留給下一代永續與乾淨的地球。
【使命】
提供及建置綠色能源、儲存、載具等一站式服務。
【我們的核心價值】
「產品可靠性」
創奕努力滿足客戶對產品在整個生命週期內高效且穩定工作的期望。
「負責任」
創奕始終對產品負責,並且對任何回饋做出快速和積極的處理。 我們不僅要對客戶負責,也對我們的同事、公司負責,這使我們能夠為客戶需求提供最佳解決方案。
「客戶支援」
儘管我們的客戶遍布全球,創奕的銷售人員和工程師為客戶提供全天候的支援。 確保我們能在合理的時間內提供所有產品的資訊及援助。
「產品創新」
在創奕,我們專注於技術創新,不僅可優化產品及降低成本,持續的發展新技術、新產品、新商業模式,為公司及客戶共創雙贏。
我們致力於提供高品質且安全性卓越的綠色能源產品,專注於正極材料的創新研發,成功開發出應用於電動巴士的高效能電池系統。為滿足多元需求,創奕自建生產基地,製造客製化電池模組,並延伸至電動巴士、自動駕駛巴士及各式電動車輛的整合開發。
目前,創奕正全力投入電池儲能系統(BESS)的開發,持續推出創新且具永續價值的解決方案。我們以實際行動參與對抗全球暖化,期盼為人類與地球創造更加美好的未來。
展望未來,創奕能源將持續深耕綠色能源科技,致力於提供環保、潔淨、安全且高效的能源應用服務,並以世界級的整合技術與研發實力,與全球客戶攜手共創永續共榮的新世代。
經營理念
基於愛地球的宗旨,創奕堅信生產環保、節能、減碳、安全的綠色產品對於創奕的成長及環境保護的實踐均有正面的效果。 未來持續朝向開發綠色能源科技邁進,以提供環保、潔淨、安全與更具能源效率的解決方案予客戶,期以世界級的核心整合及開發技術與能力,讓地球更美好。
【願景】
根據客戶需求提供創新和永續的綠色能源產品解決方案,為解決全球暖化盡一份心力,留給下一代永續與乾淨的地球。
【使命】
提供及建置綠色能源、儲存、載具等一站式服務。
【我們的核心價值】
「產品可靠性」
創奕努力滿足客戶對產品在整個生命週期內高效且穩定工作的期望。
「負責任」
創奕始終對產品負責,並且對任何回饋做出快速和積極的處理。 我們不僅要對客戶負責,也對我們的同事、公司負責,這使我們能夠為客戶需求提供最佳解決方案。
「客戶支援」
儘管我們的客戶遍布全球,創奕的銷售人員和工程師為客戶提供全天候的支援。 確保我們能在合理的時間內提供所有產品的資訊及援助。
「產品創新」
在創奕,我們專注於技術創新,不僅可優化產品及降低成本,持續的發展新技術、新產品、新商業模式,為公司及客戶共創雙贏。
Product/Service產品/服務
1. 客製化電池模組:電池包、電池管理系統、電池OEM服務
2. 電動巴士:整車設計、客製化底盤製造、車隊管理系統、電動巴士解決方案
3. 儲能系統:儲能系統解決方案、能源管理系統
4. 其他:電動行李拖車設計製造、充電樁
2. 電動巴士:整車設計、客製化底盤製造、車隊管理系統、電動巴士解決方案
3. 儲能系統:儲能系統解決方案、能源管理系統
4. 其他:電動行李拖車設計製造、充電樁
Benefits公司福利
專屬福利
【暢通多元的溝通管道】
• 勞資會議/福利委員會
• 員工意見反映管道
• 不定期各項員工關係促進活動(員工聚餐、尾牙、家庭日)
【多元化的獎勵福利制度】
• 三節禮券
• 績效獎金
• 年終獎金
• 員工分紅
• 專案獎金
• 勞健保/勞退/員工團體保險
• 員工健康檢查
• 生日、生育、婚喪喜慶補助等各式禮金
• 彈性班別(上班08:30~09:00、下班17:30~18:00)
• 特約廠商優惠
• 廠區免費汽機車停車位
【教育訓練】
• 新進人員教育訓練
• 年度內部教育訓練
• 外部訓練補助
• 勞資會議/福利委員會
• 員工意見反映管道
• 不定期各項員工關係促進活動(員工聚餐、尾牙、家庭日)
【多元化的獎勵福利制度】
• 三節禮券
• 績效獎金
• 年終獎金
• 員工分紅
• 專案獎金
• 勞健保/勞退/員工團體保險
• 員工健康檢查
• 生日、生育、婚喪喜慶補助等各式禮金
• 彈性班別(上班08:30~09:00、下班17:30~18:00)
• 特約廠商優惠
• 廠區免費汽機車停車位
【教育訓練】
• 新進人員教育訓練
• 年度內部教育訓練
• 外部訓練補助
福利制度
獎金類
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
員工聚餐
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 61 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 03
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1. 日常清潔與維護:維持環境整潔:負責辦公室共用區域的日常清潔(如走道、茶水間、會議室等)
2. 每日垃圾處理:共用區域及個別員工垃圾清理;垃圾分類與清運:協助進行垃圾分類及回收,最後將垃圾運送至指定地點。
3. 廁所清潔與衛生管理:廁所清潔與消毒:負責公共廁所的清洗、消毒,並確保衛生用品(如衛生紙、洗手乳、酒精)的充足供應。
4. 不定期清潔維護:視實際情況可能產生的不定期清潔項目(如:玻璃擦拭、刷洗垃圾桶等)。
03 / 03 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 29,500 元
國小/國中、高中職
經驗不拘
03 / 03 | 1~5 人應徵
03 / 03
一、管控工廠內之生產進度與產能。
二、負責車輛生產作業之規劃與管理。
三、生產KPI控管及達成生產目標。
四、負責廠內所管轄人員的工作監督與績效考核。
五、上級主管交辦事項。
03 / 03 | 1~5 人應徵
桃園市大溪區
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
03 / 03 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 30,000 元以上
大學
經驗不拘
03 / 05 | 1~5 人應徵
03 / 04
1.協助處理生產排程及進度管控。
2.負責製程文件與生產流程卡管理,管制產線生產流程卡及車輛生產打造前、中、後紀錄文件完整性與可追溯性。
3.協助車輛生產ISO及品質管理系統文件維護。
4.編製生產日報、週報及月報及分析生產異常。
5.統計生產效率、工時、達成率等數據及整理分析提供主管決策。
6.上級主管交辦事項。
*工作地點:大溪工廠(靠近平鎮區)。
03 / 04 | 1~5 人應徵
桃園市大溪區
月薪 38,000 元以上
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 04 | 1~5 人應徵
03 / 07
1、資產管理
2、公務車管理
3、保險管理
4、總務作業
5、主管交辦事項
*實際工作地:青埔
(需不定時前往大溪、新埔、平鎮廠區)
03 / 07 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 35,000 元以上
專科、大學
2 年以上經驗
03 / 07 | 1~5 人應徵
03 / 07
負責海外分公司研發機能協助及管理,可能工作包含如下
1. 研究、設計、評估、安裝、操作及維護車輛產品、設備、系統與程序,以符合要求。
2. 車輛測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。
3. 車輛分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。
4. 車輛藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序,以順利進行安裝作業。
5. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)或草擬設備和軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。
6. 臨時性交辦專案/事務。
#本職缺需外派至亞太地區
03 / 07 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
待遇面議
專科以上
5 年以上經驗
03 / 07 | 1~5 人應徵
03 / 07
本公司專注於電動大客車之開發設計與製造。因應車輛法規認證業務量及專案需求持續成長,現誠徵具備相關實務經驗之專業人才,加入團隊共同執行 ARTC(車輛研究測試中心)與 VSCC(車輛安全審驗中心)之法規檢測與認證相關業務。
【工作內容】
01.法規檢測對應:負責與 ARTC 等檢測單位進行技術對應,執行各項法規檢測之規劃與測 試有關作業。
02.審驗文件編製:主導 VSCC 與 ARTC 相關申請文件、圖面與技術資料之製作與整合。
03.外部文件審查:審查供應商或外部單位提供之技術文件,確保符合國內法規與取證要求。
04.取證資料彙整:整合認證所需各項文件與技術資料,確保案件依時程推進並順利完成審驗。
05.跨部門法規支援:協助研發及相關單位進行法規解讀、檢測預審與技術諮詢。
03 / 07 | 1~5 人應徵
新竹縣新埔鎮
月薪 38,000 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 07 | 1~5 人應徵
03 / 07
本職位主要負責認證流程中的文件管理與行政支援,協助工程師處理文件作業,提升整體取證效率與流程品質。
【工作內容】
01.認證文件製作協助:協助工程師進行 ARTC 與 VSCC 檢測文件之編寫與資料彙整 。
02.計畫資料對應:協助整理各項檢測與認證相關資料,確保文件完整與一致。
03.案件進度管理:追蹤認證案件期程,控管文件繳交、補件與審查進度 。
04.資料數位化管理:執行認證所需之文件掃描、歸檔及版本控管。
03 / 07 | 1~5 人應徵
新竹縣新埔鎮
月薪 36,000 元以上
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 07 | 1~5 人應徵
03 / 03
1. 協助委外工程/設備的詢、比、議價、合約履約管理及進度掌控。
2. 協助專案採購管理及進度掌控。優化總體工作流程。
3. 負責與各原廠確認貨況、控制交期及品質異常溝通。
4. 採購合約審查、製作、確認及歸檔作業。
5. 上級主管交待事項及部門支援工作。
*薪資依工作經歷與面談後,議定之。
03 / 03 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 36,000 元以上
專科、大學、碩士
2 年以上經驗
03 / 03 | 1~5 人應徵
03 / 03
1.負責國外客戶開發及產品詢(議)價,報價,交期及出貨等事宜
2.負責國內外客戶與供應商之聯繫,訂單處理及客訴問題
3.負責應收帳款跟催
4.主管交辦事宜
薪資依實際面試後,依學經歷後而議定。
03 / 03 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 35,000 元以上
大學
2 年以上經驗
03 / 03 | 1~5 人應徵
