台灣松下營造股份有限公司

公司資訊

公司簡介

日本Panasonic Homes為Panasonic居家裝潢綜合公司,於1963年創立,經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年,這50多年來善用累積的實績及Panasonic的創業能力,以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活,為大家提供健康舒適的居家環境。「台灣松下營造」繼承Panasonic的精神,以身為Panasonic的一員,讓每位顧客所託付的夢想及需求完美呈現。

經營理念
以關心互動,身心健康,培養人才為基本,制定新居家文化創造為經營原點,藉由豐富感性及居家智慧,創造新文化與環境價值,以期滿足生活規劃。

產品/服務

建築、綜合營造、室內設計施工、售後服務等,台灣松下提供 住宅空間一貫化服務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

更多說明

1.年節禮金
2.員工婚喪喜慶補助金
3.工地制服
4.勞工保險、健康保險、團體保險
5.勞工退休金
6.年終尾牙
7.職工福利委員會各項福利
8.員工健康檢查

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

勞安主任/工程師(大台北地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 協助工地安全務生規劃及設施之設置。 2. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 稽查工地勞工安全衛生事宜。

2024/02/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/18
工地所長/資深工程師(大台北地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 專科以上

1.統籌工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.其它主管交辦事項

2024/02/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/18
營建工程師(大台北地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1.控管工程的執行進度與施工品質。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.其它主管交辦事項。

2024/02/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/18

防詐檢舉/反應不實