台北合眾汽車有限公司
公司資訊
COMPANY INFORMATION
成立時間
暫不公開負責人
暫不公開統一編號
暫不公開資本額
2 億員工人數
500人電話
傳真
公司網頁
http://www.isuzu.com.tw/
公司位置
台北市內湖區永保街188號產業類別
汽機車及相關用品零售查詢資源
相關連結
獲獎紀錄
產品服務
PRODUCTS SERVICES
汽車進口及產品銷售業務
汽車零組件/配件買賣
汽車維修及進廠保養
汽車零組件/配件買賣
汽車維修及進廠保養
公司環境
ENVIRONMENT
公司福利
COMPANY BENEFITS
專屬福利
便利同仁上下班交通往返，台北合眾汽車公司(內湖總公司)提供免費接駁專車於捷運藍線-昆陽站至台北合眾汽車有限公司(內湖總公司)接駁服務，並擁有舒適明亮的辦公環境。
一般福利：三節獎金/禮品、年終獎金
休假福利：【優於勞基法之年假，滿三個月即享有12天的特休(第一年依照到職比例)】、男性員工陪產假、家庭照顧假、育嬰假、女性同仁生理假
保險福利：勞/健保、職災保險、員工健康檢查
衣著福利：員工制服(服務廠同仁)/免費制服清洗(服務廠同仁)
娛樂福利：員工國內/外旅遊、員工定期聚餐、尾牙摸彩、下午茶&零食箱
補助福利：員工在職訓練(內部技能訓練/外部專業課程訓練)、員工國內/外進修補助、員工/眷屬喪葬補助、完整產品教育訓練
其他福利：福利委員會提撥之各項禮金(生日/結婚/生育/住院慰問等)。
一般福利：三節獎金/禮品、年終獎金
休假福利：【優於勞基法之年假，滿三個月即享有12天的特休(第一年依照到職比例)】、男性員工陪產假、家庭照顧假、育嬰假、女性同仁生理假
保險福利：勞/健保、職災保險、員工健康檢查
衣著福利：員工制服(服務廠同仁)/免費制服清洗(服務廠同仁)
娛樂福利：員工國內/外旅遊、員工定期聚餐、尾牙摸彩、下午茶&零食箱
補助福利：員工在職訓練(內部技能訓練/外部專業課程訓練)、員工國內/外進修補助、員工/眷屬喪葬補助、完整產品教育訓練
其他福利：福利委員會提撥之各項禮金(生日/結婚/生育/住院慰問等)。
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
禮品
保險類
意外險
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會JOB OPPORTUNITIES
共 28 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
02 / 05
【職務說明】
主要負責公司內部稽核與內控制度之規劃、建立與執行，透過跨部門溝通協調，協助公司完善稽核制度與營運流程。
【主要工作內容】
1. 內部稽核與內控制度建立：主責公司內部稽核規章、制度與作業流程之制定、修訂與優化。依公司營運需求，建立完整且可執行之內控與稽核機制。
2. 年度稽核規劃與執行：規劃並執行年度稽核計畫，負責查核、報告撰寫及改善追蹤。
協助並追蹤各單位稽核缺失改善，推動流程與風險控管優化。
3. 跨部門與集團協作：公司內部稽核作業主要窗口，負責溝通、協調與回應。
與各部門主管合作，協助辨識風險並提出具體改善建議。
4. 團隊與其他支援：與另一位稽核同仁進行工作分派與指導。主管交辦之其他稽核相關事項。
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業
2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除
3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全
4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料
5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋
6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用
7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度
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業績績效獎金另計
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02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
嘉義縣民雄鄉
月薪 29,500 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業
2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除
3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全
4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料
5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋
6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用
7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度
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業績績效獎金另計
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02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
雲林縣虎尾鎮
月薪 29,500 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業
2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除
3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全
4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料
5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋
6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用
7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度
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業績績效獎金另計
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02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
彰化縣大村鄉
月薪 29,500 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業
2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除
3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全
4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料
5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋
6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用
7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度
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業績績效獎金另計
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02 / 05 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
屏東縣屏東市
月薪 29,500 至 45,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
02 / 05 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業
2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除
3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全
4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料
5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋
6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用
7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度
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業績績效獎金另計
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02 / 05 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 29,500 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
02 / 05 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
1.擬訂、規劃、推動安全衛生管理事項，並給予相關部門實施之指導
2.執行職業安全衛生四大計劃，確保符合安全規範
3.應對勞動檢查並協助缺失改善。
4.定期或不定期檢查環境安全衛生狀況，預防職業災害發生及改善追蹤。
5.辦理職業災害通報、調查與預防改善。
6.協助職業醫護人員分析職業安全及員工健康狀況，提出改善建議及臨場服務。
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 04
我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴，加入我們的團隊，此職位的核心職責如下：
1. 盤點並掌握公司各部門人力需求，主動與用人主管對齊補才時程與條件。
2. 獨立執行人才招募作業，包含職缺分析、招募管道運用、履歷篩選、招募面談與錄用流程追蹤。
3. 協助校園招募專案，包含校園說明會、徵才活動規劃與執行。
4. 規劃並執行實習生招募、面談、進用與專案管理。
5. 建立與維護人才庫，定期更新招募與候選人資料。
6. 提供招募進度與市場回饋，支援用人單位決策。
02 / 04 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
02 / 04 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
負責全台營業所的營運管理與銷售支援，涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、促銷與專案規劃，以及市場資訊分析。透過制度化、數據化的管理方式，協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。
一、營業所業務管理：
蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。
規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。
追蹤地方型外展活動與專案推動成效。
辦理業代考照補助及相關資格稽核。
客戶開發流程稽核與改善建議。
規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。
二、營業所人事與制度管理
辦理人事異動、到離職與屆退作業。
執行新人培訓與到職制度導入。
管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。
協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。
三、銷售與市場資訊分析
製作領牌市占率報表與銷售趨勢分析。
統整原廠業務資料並提供管理層參考。
製作營業簡報、銷售 KPI 報表及決策分析資料。
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
學歷不拘
3 年以上經驗
02 / 05 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 05
1.為車輛、配套產品及服務(充電樁、車輛雲端系統服務)定義具體目標客群
2.設定各種符合目標客群需求的銷售及配套方案, 收集及分析競品營銷方案及市場動態
3.與業務合作廠商(貸款、租賃、車體及配件廠、電池梯次利用廠)建構符合公司利益之方案
4.目標產業及客群造冊管理, 訂定客戶開發及銷售目標並執行之
5.促銷方案擬訂、銷售團隊目標達成及各類績效指標持設定
02 / 05 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
02 / 05 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵