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【待遇優渥、福利完善】國泰健康管理不僅提供客戶有溫度的服務,更致力提供員工幸福、健康的職場!歡迎有相關經驗或對健檢、產後事業有興趣者加入!

基本資料

公司簡介

國泰健康管理成立於民國100年3月,隸屬於霖園集團新事業體;母公司國泰建設秉持以人為本的信念,深刻了解每位民眾渴望追求幸福美滿的家,因此自民國53年創設以來,一向以客為尊,並積極追求卓越,提供全面優質的服務,協助了無數個家庭築起堅固的堡壘。

國泰建設了解「家」是由人所構成,人的幸福除了擁有實質的財富外,健康是人生最大的財富,因此為了每一個家的幸福,國泰建設成立國泰健康管理,結合國泰綜合醫院專業團隊及最新儀器提供醫學中心級的健康服務,替民眾建構一個從「疾病預防」至「疾病治療及追蹤」的完善照護網絡。

國泰醫院專注於疾病的治療,而國泰健管則專注於疾病的預防並提供完善健康管理服務,我們深刻了解顧客對健康管理的需求,協助顧客創造高品質健康生活,誠如霖園集團的大樹精神,造福社會人群之經營理念,守護每位民眾的健康永續不息!

經營理念
【使命】積極追求卓越及提升服務品質,協助顧客創造幸福人生。
【願景】華人地區健康管理服務第一品牌。
【核心價值】秉持誠信正直及專業負責的理念,使顧客感動。

我們始終相信,良好的健康管理服務,可協助顧客創造高品質的健康生活,因此延續集團「誠信、創新、負責」的核心價值與「誠信、勤勉、謹慎、迅速、正確及負責」的經營理念,以國泰醫療資源為後盾,開創「1日服務,全年守護」的服務理念,期望客戶都能享受最妥善的護理體驗。


《招募個資告知事項》
一、應徵者同意國泰健康管理及其所經營管理之健康檢查中心、產後護理之家因徵才管理之需要而蒐集您的個 人資料,並同意本公司得於中華民國境內,以電子或書面方式處理並利用。
二、應徵者得依個人資料保護法第三條規定向本公司行使相關權利。
三、應徵者可自由選擇是否提供相關個人資料,惟如您拒絕提供,本公司將無法對您應徵之職務進行必要之審 核及處理,可能無法提供您本次就業機會。

產品服務

● 健康檢查
● 產後護理
● 營養照護

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:員工團保、眷屬團保
設 備 類:有休息寢室、交誼廳
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
(以下福利除保險以外,其他皆僅限通過試用期之正職人員適用)
● 優渥的獎金及津貼
 1. 年終獎金/績效獎金
 2. 伙食補貼
 3. 端午/中秋禮金各3,000元
 4. 生日禮金2,500元
 5. 結婚津貼11,000元
 6. 生育補助每胎11,000元
 7. 每年2次子女教育獎助金
 8. 人才推薦獎金
 9. 資深員工獎勵金
● 多元的活動
 1. 年度員工旅遊
 2. 免費社團活動
 3. 尾牙
 4. 定期健行活動
● 健全的保險
 1. 勞保
 2. 健保
 3. 團保(保險對象含直系親屬)
● 舒適的工作環境
 1. 員工交誼廳
 2. 哺乳室
 3. 更衣室
● 其他
 1. 教育訓練
 2. 員工制服
 3. 員工免費健康檢查
 4. 集團飯店住宿/餐飲優惠
 5. 年度護士節禮券
 6. 不定期發放免費電影票券

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