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遠雄悅來大飯店股份有限公司

1111幸福企業
2019
金獎
1111幸福企業
2021
銀獎
2019
金獎
2021
銀獎

公司資訊

公司簡介

一、公司簡介  
遊憩是公益事業,也是愛台灣、根留台灣的具體行動。遠雄海洋公園位於花蓮,為台灣首座結合休閒娛樂、文化保育、海洋生態教育之主題遊樂園,園區旁還有英國宮廷式華麗渡假型飯店,遠雄悅來大飯店座落於海拔 220 公尺高,依山傍海,窗外美景迷人。陸續將開發台北、高雄等都會區景點之飯店,建構台灣環島遊憩鏈。讓國人不用千里迢迢遠赴國外,就能輕鬆在國內享受真正優質的休閒生活。   

Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛


以建築作為開端,開展多元事業,邁向第二個五十年的遠雄集團,重新檢視帶給人們的核心價值,提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張,「夢想通道」的品牌識別意涵,並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值,代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能;也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間,開啟對話與合作機會,激盪更多美好的火花,並孕育更多創新的種子。 在經營上,以數據、速度、說故事為核心思維,迎向科技與數位主導的時代趨勢,讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心,多元開展,我們期許,在每一處有夢想的土地之上,遠雄都能攜手構築實現。

遠雄遊憩休閒事業的擴展,乃是從過去的準備、現在的成就、和未來的佈局中,展現遠雄企業的壯志和決心。現在就加入我們,和遠雄企業一起攜手擴展事業版圖,和遠雄悅來飯店一同成長!

二、經營理念
回歸以顧客為本,邁向更永續的經營

新的遠雄集團事業架構,以全新品牌色彩和識別系統,強化各事業的專業形象,與各自深入專精的業務領域;但縱有不同領域之分,遠雄人仍強調夥伴精神的企業文化,與數據、速度、說故事的經營原則下,每日實踐同一個品牌使命:「為每個不凡夢想,墊築基石並攜手前行」。

「數據」 打造數據平台 遠雄集團將科技思維導入傳統營建業,從開發、設計、營造、到銷售端,讓每個環節資料都做到雲端與數位化。目前已成功導入 Microsoft 各項生產力工具、企業行動化管理、SAP on Azure、Salesforce 等軟體系統,所有關係企業的網站,也致力符合行動優先準則。

「速度」 快速回應需求 因應數位平台系統的建立,遠雄集團內部運作流程,將轉為從數據提煉洞見,作為各單位決策與規劃依據,所有的關係企業與經營團隊,皆須符合數據與速度的指導原則:快速反應市場變化,推出符合期待的產品與服務;即時回應顧客需求,提升每一個消費者對品牌的信任。

「說故事」 以人為本初心 全新的遠雄, 全心從消費者出發, 理性的數據資料分析,與感性的消費者需求, 打造出更符合每個人所期待的生活環境、休閒設施、商場百貨、與育樂活動等, 透過情境式、說故事的規劃主軸, 形塑美好的生活價值。期許客戶有感, 產品差異化, 強化長遠競爭力。

◇遠雄悅來大飯店服務承諾◇ ~ 遠 雄 悅 來 ~ 用 心 服 務 ~ 創 造 溫 馨 ~ 感 動 客 戶 ~

產品/服務

※是維多利亞宮殿式五星級主題飯店,東向可一覽無遺湛藍的太平洋、北方有繁華的花蓮市及花蓮港、西方是碧綠的中央山脈及花東縱谷,而南方可見秀麗東部海岸線及海洋主題樂園。


※位在嶺頂(標高200米)高處,將近400間客房,以維多利亞宮殿為主題意象的五星級渡假旅館,擁有獨特絕佳的視野景觀。旅客容納量為1000人,公共設施有國際會議廳、餐廳、西餐廳、日本餐廳、皮爾沙酒吧、商店街、點心房、洗衣房、花房、地下停車場等設施。


※俱樂部有室內溫水游泳池、戶外游泳池、SPA、健身房、兒童遊戲室等設施。旅館周園以維多利亞式噴泉水景、植栽及雕塑組合多項景觀,讓旅客徜徉在浪漫氣氛中流連忘返。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
保險類: 員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 免費供餐
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車
設備類: 有休息寢室、員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、慶生會、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

––-正職員工福利如下––-
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金提撥
◆ 制度類
1.員工制服、專屬名牌
2.菁英推薦獎金
3.日工時8小時/月排休8至10天
◆ 設備類
1.員工宿舍:兩人一室套房
2.員工交通車
3.員工餐廳免費供餐
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.家庭照顧假
3.生理假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
3.慶生會
4.員工旅遊
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
◆ 教育訓練
1.新人共識訓練
2.單位在職訓練
3.服務禮儀訓練
4.主管團隊共識訓練

『以顧客為中心,打造每一刻感動』~誠摯邀請您與我們一起實現這份感動~

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實