財團法人台灣早產兒基金會
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About公司簡介
在台灣,平均每年有近20萬個新生兒,其中早產兒的比例佔8%~10%,所以每年有接近兩萬多個早產兒,還來不及準備妥當,就必須提早面對一段艱難的成長歷程、父母的疑慮,以及一個未知的未來。事實上,只要有完整的醫療照顧,早產兒已有很高的治癒率,只要給他機會,他就可以如你我般健康長大。
為了幫助早產兒,度過這段艱難的成長歷程,馬偕紀念醫院及民間企業團體,於民國八十一年元月,共同發起成立「中華民國早產兒基金會」。
基金會透過各界的協助,為早產兒及其家庭點燃信心與希望;同時也藉由各種活動,推廣正確的觀念與知識,以防早產的發生。這是一份生命事業,願凝聚你我的關懷,幫助早產兒,準備他還來不及準備的那一部份。
為了幫助早產兒,度過這段艱難的成長歷程,馬偕紀念醫院及民間企業團體,於民國八十一年元月,共同發起成立「中華民國早產兒基金會」。
基金會透過各界的協助,為早產兒及其家庭點燃信心與希望;同時也藉由各種活動,推廣正確的觀念與知識,以防早產的發生。這是一份生命事業,願凝聚你我的關懷,幫助早產兒,準備他還來不及準備的那一部份。
Product/Service產品/服務
使命與宗旨:
● 讓每個早產兒接受適當的醫療,並提昇早產兒醫療照顧品質。
● 鼓勵社會大眾一起來關懷並重視早產的問題。
● 致力於早產兒的預防與教育。
服務內容:
1.經濟補助
2.建立早產兒健康保護網:
a.推動早產防治宣導暨設立安胎示範病房
b.成立早產兒醫療訓練中心
c.出院後追蹤檢查工作
d.出院後社區居家護理服務
3.舉辦及加強醫療團隊教育訓練
4.社會教育宣導–呼籲認識及重視早產議題
5.舉辦社區宣導活動
6.早產兒相關議題政策遊說及倡議
● 讓每個早產兒接受適當的醫療,並提昇早產兒醫療照顧品質。
● 鼓勵社會大眾一起來關懷並重視早產的問題。
● 致力於早產兒的預防與教育。
服務內容:
1.經濟補助
2.建立早產兒健康保護網:
a.推動早產防治宣導暨設立安胎示範病房
b.成立早產兒醫療訓練中心
c.出院後追蹤檢查工作
d.出院後社區居家護理服務
3.舉辦及加強醫療團隊教育訓練
4.社會教育宣導–呼籲認識及重視早產議題
5.舉辦社區宣導活動
6.早產兒相關議題政策遊說及倡議
Benefits公司福利
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
補助類
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
週休二日
特別休假
勞退提繳金
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 2 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
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1. 負責辦理極低體重早產兒追蹤檢查服務及研究計劃案。
2. 協助本會早產兒社區宣導活動及其他行政相關工作內容。
3. 執行主管臨時交辦事項
12 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 40,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
12 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 15
1. 執行公關宣導 組 董事會會議交辦事項。
2. 本會宣導刊物、影帶等製作與運用。
3. 建立網路宣導與傳播、媒體等洽談與平台管理。
4. 公關、募款等活動企劃及執行。
5. 執行執行長交辦事項。
12 / 15 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 38,000 元以上
大學、碩士
1 年以上經驗
12 / 15 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
財團法人台灣早產兒基金會