財團法人台灣早產兒基金會

公司資訊

公司簡介

在台灣,平均每年有近20萬個新生兒,其中早產兒的比例佔8%~10%,所以每年有接近兩萬多個早產兒,還來不及準備妥當,就必須提早面對一段艱難的成長歷程、父母的疑慮,以及一個未知的未來。事實上,只要有完整的醫療照顧,早產兒已有很高的治癒率,只要給他機會,他就可以如你我般健康長大。
為了幫助早產兒,度過這段艱難的成長歷程,馬偕紀念醫院及民間企業團體,於民國八十一年元月,共同發起成立「中華民國早產兒基金會」。
基金會透過各界的協助,為早產兒及其家庭點燃信心與希望;同時也藉由各種活動,推廣正確的觀念與知識,以防早產的發生。這是一份生命事業,願凝聚你我的關懷,幫助早產兒,準備他還來不及準備的那一部份。

產品/服務

使命與宗旨:
● 讓每個早產兒接受適當的醫療,並提昇早產兒醫療照顧品質。
● 鼓勵社會大眾一起來關懷並重視早產的問題。
● 致力於早產兒的預防與教育。
服務內容:
1.經濟補助
2.建立早產兒健康保護網:
a.推動早產防治宣導暨設立安胎示範病房
b.成立早產兒醫療訓練中心
c.出院後追蹤檢查工作
d.出院後社區居家護理服務
3.舉辦及加強醫療團隊教育訓練
4.社會教育宣導–呼籲認識及重視早產議題
5.舉辦社區宣導活動
6.早產兒相關議題政策遊說及倡議 

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
補助類: 員工及眷屬喪葬補助
其他類: 員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實