公司資訊
- 產業類別 : 餐廳╱餐館
- 產業說明 : 北方麵食、牛肉麵、湯包、水餃、蔥油餅、鍋貼
- 公司位置 : 台中市西屯區西屯路三段宏安巷6號
- 成立時間 : 1999/11/10
- 統編 : 42871582
其他查詢資源：
公司簡介
[煮麵道企業沿革]
王老闆自1999年進入餐飲業，從一家店開始至今，靈活的管理制度，掌握成功模式後再
秉持著安心美味，持續擴展分店，屢屢創造佳績！
––––––旗下品牌–––––––
※分店資訊
#煮麵道系列
@台中中科店
#台中市西屯區西屯路3段宏恩巷4號
@台中潭子店
#台中市潭子區福潭路253號
____________________________________________
#軒味山東麵食館系列
@台中大雅學府店
#台中市大雅區學府路250巷2弄12號
@台中大雅神林店
#台中市大雅區神林南路105號
工作內容
10:00-21:00(空班PM2:30~4:30休二小時) 享勞健保及勞退
(年資滿半年享有新制3天特休假)
內容：1.餐點介紹、結帳、收銀。
2.用餐環境之清潔與維護。
3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。
4.外送服務。
5.其他主管交辦事項。
6.每日工作時數8~9小時(含用餐)
7.月休8天~9天
～~台中麵食第一首選品牌～~
軒味餐飲集團 快速展店擴大徵才中
歡迎對餐飲業有熱情的人才加入
優秀人才是煮麵道最重視的資產，
因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外，
也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。
如果你想找的不只是一份工作，
而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業，
以及一個友善、正面、互助的工作環境，
煮麵道很適合你/妳！
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王老闆自1999年進入餐飲業，從一家店開始至今，靈活的管理制度，掌握成功模式後再
秉持著安心美味，持續擴展分店，屢屢創造佳績！
––––––旗下品牌–––––––
※分店資訊
#煮麵道系列
@台中中科店
#台中市西屯區西屯路3段宏恩巷4號
@台中潭子店
#台中市潭子區福潭路253號
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#軒味山東麵食館系列
@台中大雅學府店
#台中市大雅區學府路250巷2弄12號
@台中大雅神林店
#台中市大雅區神林南路105號
工作內容
10:00-21:00(空班PM2:30~4:30休二小時) 享勞健保及勞退
(年資滿半年享有新制3天特休假)
內容：1.餐點介紹、結帳、收銀。
2.用餐環境之清潔與維護。
3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。
4.外送服務。
5.其他主管交辦事項。
6.每日工作時數8~9小時(含用餐)
7.月休8天~9天
～~台中麵食第一首選品牌～~
軒味餐飲集團 快速展店擴大徵才中
歡迎對餐飲業有熱情的人才加入
優秀人才是煮麵道最重視的資產，
因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外，
也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。
如果你想找的不只是一份工作，
而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業，
以及一個友善、正面、互助的工作環境，
煮麵道很適合你/妳！
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產品/服務
麵食專賣店.舉凡與麵食有關的產品如手工水餃,特製鮮肉湯包,北京烙餅,蔥油餅,雙醬麵,川味牛肉麵.........
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
獎金類： 員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金
保險類： 意外險、員工團保
餐飲類： 免費供餐
娛樂類： 自強活動、國內旅遊、員工聚餐
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
(1)保險項目：
・正職-勞保、健保、勞退6％提撥、勞基法團體保險
・工讀：勞保、勞退6％提撥。
(2)員工福利：
・獎金制度：激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、
最佳員工獎金、 年終績效獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。
・休假制度：享特休、週休二日排班制（月休8-10天）；年休114-116天。
・升遷制度：職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
・體檢補助：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準
（最高補助金額＄1000）。
・員工餐：正職/工讀皆享有（依上班時段規定，價值約＄3000）。
・不定期員工聚餐。
(3)教育訓練：
・新人訓練：完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、
店鋪管理訓練)。
・資源共享會報：正職/工讀每週各區一次
. 幹部級 :每月全區二次
・正職-勞保、健保、勞退6％提撥、勞基法團體保險
・工讀：勞保、勞退6％提撥。
(2)員工福利：
・獎金制度：激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、
最佳員工獎金、 年終績效獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。
・休假制度：享特休、週休二日排班制（月休8-10天）；年休114-116天。
・升遷制度：職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
・體檢補助：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準
（最高補助金額＄1000）。
・員工餐：正職/工讀皆享有（依上班時段規定，價值約＄3000）。
・不定期員工聚餐。
(3)教育訓練：
・新人訓練：完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、
店鋪管理訓練)。
・資源共享會報：正職/工讀每週各區一次
. 幹部級 :每月全區二次
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
合作開店儲備店長40k-50k起(中科店)月休8~10天
1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。 5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。
正職/儲備月休8天-神林店
1.負責內外場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 2.具備培育廚務幹部，與傳承管理經驗之能力 3.善溝通協調，能與各部門溝通順暢，並尋求各項資源協助，提升廚務效率 4.清理以及保養設備 5.按照SOP內的流程製作料理、餐點的備料、食材清洗 6.協助店主管執行店務 7.須能接受因公司業務需求輪調其他店鋪
防詐檢舉/反應不實
