台灣奧的斯電梯股份有限公司

1) Integrating manpower needs of various departments, planning and implementing talent recruitment plans to ensure effective recruitment. 2) Planning and executing intern program. 3) Expanding diverse recruitment channels with employer‘s branding. 4) Planning and executing interviews. 5) Ensure sufficient headcount pipeline for fill the vacancies. 6) The labor statistics report completes and monitor. 7) Annual manpower forecast, budgeting and tracking. 8) New employee on-boarding event planning and execution.

1. 負責公司材料, 外包 , 總務類及固定資產設備等採購之廠商詢價、比價、議價及合約議定作業 2. 負責供應商管理(含供應商之系統資料建立與更新)及採購部門定期管理追蹤事項 3. 擔任公司內部集中窗口與國外採購團隊聯繫及專案進度彙報 4. 完成主管交辦事項 *此職位需與國外分公司窗口溝通，故英文即時的聽說能力要好

1. 負責稽核與維護品質符合契約規定 2. 負責稽核內容並製作簡報 3. 完成主管交辦事項

1. 負責與業主/外包商協調 2. 負責專案排程及線上規劃 3. 負責現場監工施作（依需求條件，需夜間施工） 4. 完成主管交辦事項。

1. 負責圖面檢討及繪製施工圖。 2. 負責請款及廠商計價。 3. 負責數量計算。 4. 負責文件送審。 5. 負責工程計劃書內容，包含施工、品質、吊運、安全衛生計劃書。 6. 完成主管交辦事項。

1. 整理內部文件與key in 2. 統整與更新內部系統資訊 3. 整理彙整合約文件 4. 完成主管交辦事項 備註：此職位為期3個月即結束（5月-7月）

1.製作客戶保養費請款資料 2.製作與客戶簽訂的合約書 3.製作催款函及存證信函 4.整理維修單、發票、報表、收回保養簽單 5.需要時調閱叫修紀錄 6.負責客戶聯絡單申請 7.負責客戶贈禮申請 8.完成主管交辦事項

1.執行接聽內部技師同仁專線回報 2.執行顧客滿意度調查及建檔 3.完成技師出勤紀錄 4.追蹤技師沒有回報的故障 5.完成主管交辦事項

1. 執行進出貨搬運、確認、驗收 2. 執行材料放置定位、維護 3. 執行出貨撿料、確認 4. 執行待出貨物料裝箱 5. 協助出貨材料上貨車 6. 執行工廠5S維護 7. 完成主管交辦事項

1. 執行電話接聽，行政收發管理 2. 執行業務文書資料統計協辦 3. 執行工務工時及檔案整理 4. 負責倉庫料件管理 5. 完成主管交辦事項 備註：此職位約聘至2025/12/31截止