臺北榮民總醫院桃園分院

主要工作項目： (1). 資訊安全相關事務(含門禁監控、上級機關資安業務督訪等) (2). 公文系統帳號管理 (3). 官網及行政資訊系統(管理委外廠商) (4). 耗材盤點配發、資訊軟體管理等 (5). 會議召開及彙整資料 (6). 支援電腦主機及週邊設備維護（如印表機...） (7). 夜間當機緊急支援 (8). 主管交辦事項

工作性質:協助處理麻醉護理照護工作 資格條件: 1.學歷：專科(含)以上 2.具護理師執照及衛服部認證公告合格訓練醫院之麻醉護理師受訓證書。 3.具工作及學習熱忱，可值夜班。 4.工作經驗：不拘

工作內容: 1.協助開刀房各項外科手術及急診手術之遂行。 2.參與外科晨會活動、外科各項會議課程研討。 3.整理手術室相關外科評鑑條文資料。 福利措施: 1.留任獎金:36萬 2.每年晉級加薪1,000元

1. 健保醫療費用申報、抽審、申復、爭審、審帳相關業務。 2. 抽審案件之影印、彙整及審查。 3. 健保方案或計劃之追蹤統計分析。 4. 健保相關綜合性行政業務。 5. 公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

1.執行居家醫療整合照護計劃 2.依醫囑按時給予個案執行各項治療及居家訪視護理業務及護理記錄 3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導 4.居家健保業務申辦 5.配合衛生局評鑑，協助提升護理照護品質 6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調 7.臨時交辦事項

一、工作內容： （一） 預立醫療照護個案管理師，負責預立醫療照護相關業務執行，包含作業執行流程建立與修訂，院內外宣導活動、教育訓練安排、宣導教材製作等。 （二） 擔任本院「病人自主權利法」諮商服務，並辦理相關宣導活動及教育訓練課程。 （三） 執行預立醫療照護諮商，進行諮詢流程服務。 （四） 預立醫療照護諮商中心網頁及臉書專頁內容擴充及維護。 （五） 協助安寧及預立醫療諮商評鑑相關條文執行。 （六） 主管臨時交辦業務。 二、資格條件： （一） 具中華民國國籍及教育部認可之公私立護理學系專科以上畢業。 （二） 領有中華民國護理師證書者。 （三） 已完成預立醫療照護諮商人員(護理師)資格訓練。 （四） 具安寧緩和護理專業基礎/進階課程者尤佳。 （五） 熟諳電腦軟體暨網路系統操作。

+臺北榮民總醫院桃園分院 精神科契約職能治療師招募公告 一、招募名額：精神科契約職能治療師1名 二、工作地點：桃園市桃園區成功路三段100號 三、資格條件： 1. 大學本(相關)科系畢業，具職能治療師證照者。 2. 應屆畢業可。 3. 未支領月退休俸(金)者。 ● 註:依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 四、工作內容： 1. 職能治療臨床及相關衍伸業務。 2. 職能治療實習學生教學(具臨床教師資格者)。 ● 領照未滿四年者，可安排進行PGY兩年期訓練。 五、 其他： 1. 上班時間：週一至週五8:00-17:00(彈性上下班別)，六需配合輪流加班帶領活動(8:00-16:00， 約每2-3個月1天，可選擇補休或加班費)，到職日可討論。 2. 薪資40729元/月，每月獎勵金，每年調薪1千多元，另若軍公教調薪，則跟隨調整薪資，具臨床教師資格者，試用期滿，簽約定服務期限2年，核發10萬元留任獎金、任職第 3年起，簽約服務期限 1年者，發給3萬久任獎金。 3.補助福利：公會會費全額補助、繼續教育公費公假及科內自辦課程、職能治療師節餐敘、生日禮金800元、運動社團、工作服、外縣市可申請兩人一間之院內員工宿舍，800元/月、員工及家屬就醫費用優惠、停車優惠、員工健康檢查、流感疫苗施打、院內期刊論文發表獎勵等。 4.本職缺特色： 上下班時間彈性，可因應生活型態調整，業務協調容易，便於請假，可安排出國、休閒等，業務量部分可準時上下班，更可因應不同階段職涯做適度調整及發展業務。 本院經醫策會教學評鑑合格，地點近桃園火車站及市區，交通及生活機能便利(離市區騎車約5-10分鐘)。目前設有急性、慢性、日間病房、門診、長照、職業重建相關均具備。 6、 徵選資訊： 1. 方式：(1)履歷資料 (2)筆試、面試。 2. 資格審查合格者另行通知筆試、面試。 七、應備資料：(以電子郵件方式) 1. 個人履歷 (需附有照片含自傳，並留白天聯絡電話)。 2. 符合及最高學歷之畢業證書影本1份。 3. 職能治療師證書正反面影本1份。 4. 其他經歷證明：相關工作、實習證明資料、可附上帶領過的個案報告、活動計畫書、作品等能呈現個人能力之相關資料。 收件截止日期：隨到隨審。履歷合格者以電話通知時間地點。 連絡人：邱文粲 職能治療師 連絡電話：03-3384889 分機5310 連絡電子郵件：gemini7715@gmail.com

1.實驗室檢驗工作與TAF認證維持 / 協助巡迴體檢及移工體檢檢體採集。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。 4.配合健中心業務需求指派任務。 5.配合主管臨時交辦事項。 6.行政獎金另計。

1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合，擬定或調整個別性照顧計畫。 2.負責執行服務計畫，落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 5.協助社區宣導與個案開發，提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 7.其他主管臨時交辦事項。

工作內容:產後母嬰照護 福利措施:1.享有健、勞保 2.薪資約3萬6千元 3.晚夜班費:晚班300元、夜班500元 4.績效獎金(視營收) 5.每年晉級加薪約1000元 6.生日禮金500元 7.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 8.每年提供制服或鞋或外套或背心 註:如獲錄取遴用，應以在本院服務2年以上為原則