臺北榮民總醫院桃園分院
員工人數
723 人電話
傳真
公司網址
http://www.tyvh.gov.tw/公司位置
產業類別
產業說明
區域教學醫院
獲獎紀錄
About公司簡介
我們位於桃園市區虎頭山下–臺北榮民總醫院桃園分院，隷屬於臺北榮民總醫院的公立區域教學醫院，依山(虎頭山)傍水(南崁溪)，空氣清新、視野遼濶、環境優美，令人心曠神怡，距離桃園市商圈、桃園火車站僅3公里，地理位置優越。
我們重視每一位同仁，講求人性化管理、目標管理，賦予各單位極大的工作自主性，現有醫療單位3部16科，並配合政府政策，提供長照服務，除提供員工良好的工作環境外，也重視員工學習成長，提供各項訓練、進修專案及論文獎勵，歡迎優秀的人才加入我們的工作團隊。
我們的宗旨、願景與目標:
一.宗旨
優質安全社區醫療、溫馨健康全民照護。
二.願景
桃園首選醫院、榮總分院標竿。
三.目標
短期：強化多元友善社區醫療，提升專業安全醫療服務。
中期：持續推動全方位照護，完善癌症醫療服務。
長期：成為桃園市最佳區域醫院。
四.核心價值：「榮譽」、「熱忱」、「誠信」、「品質」和「效率」。
五.任務：醫療服務、健康促進、人員培訓。
我們重視每一位同仁，講求人性化管理、目標管理，賦予各單位極大的工作自主性，現有醫療單位3部16科，並配合政府政策，提供長照服務，除提供員工良好的工作環境外，也重視員工學習成長，提供各項訓練、進修專案及論文獎勵，歡迎優秀的人才加入我們的工作團隊。
我們的宗旨、願景與目標:
一.宗旨
優質安全社區醫療、溫馨健康全民照護。
二.願景
桃園首選醫院、榮總分院標竿。
三.目標
短期：強化多元友善社區醫療，提升專業安全醫療服務。
中期：持續推動全方位照護，完善癌症醫療服務。
長期：成為桃園市最佳區域醫院。
四.核心價值：「榮譽」、「熱忱」、「誠信」、「品質」和「效率」。
五.任務：醫療服務、健康促進、人員培訓。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
我們的醫療服務項目，詳見本院網頁: http://www.tyvh.gov.tw。
Benefits公司福利
專屬福利
獎金類：生日禮金、年終獎金、績效獎金。
居住類：員工宿舍。設備類：員工餐廳、員工停車位、籃球場、桌球室、值班休息室、圖書館、哺乳室。
娛樂類：員工餐會、旺年會、社團活動(有氧舞蹈社、拳擊有氧、活氧舒展、瑜珈社、讀經班)。
補助類：員工購物優惠、社團補助、醫療優惠(本院及北榮)、員工健檢、婚/喪/病慰問。
其他：員工職前/在職訓練、公務手機、醫事人員制服。
居住類：員工宿舍。設備類：員工餐廳、員工停車位、籃球場、桌球室、值班休息室、圖書館、哺乳室。
娛樂類：員工餐會、旺年會、社團活動(有氧舞蹈社、拳擊有氧、活氧舒展、瑜珈社、讀經班)。
補助類：員工購物優惠、社團補助、醫療優惠(本院及北榮)、員工健檢、婚/喪/病慰問。
其他：員工職前/在職訓練、公務手機、醫事人員制服。
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
禮品
績效獎金
餐飲類
誤餐費
居住類
員工宿舍
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
有休息寢室
員工餐廳
娛樂類
慶生會
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工購物優惠
社團補助
有合作托兒中心
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 46 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
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1.病人出院(轉出、轉院...)結帳作業
2.病房出、入院、轉床之辦理
3.出院及轉床歸整病歷
4.負責耗材(醫療衛材、電腦、文具、病房表單...等)之訂貨盤點
5.協助護理長處理行政業務之文書作業
11 / 17 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 30,000 至 45,000 元
專科、大學
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
工作內容:
1.新生兒基本生活照顧，包含餵奶、沐浴、更換尿布....等。
2.紀錄新生兒的生活照顧。
3.依據感控原則提供新生兒安全及清潔環境。
4.參加在職訓練及工作相關會議。
11 / 17 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 31,000 至 36,000 元
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
11 / 17 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 32,037 元
高中職以上
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
1. 一級、二級緩起訴替代及酒癮治療相關業務。
2. 藥癮及酒癮個案管理、衛教及相關問題處理。
3. 配合衛生局及地檢署執行相關(公文、報表等)。
4. 配合衛生局藥癮及酒癮督考與評鑑業務。
5. 協助執行衛生福利部相關計畫。
6. 配合精神科辦理相關藥癮、酒癮衛教及講座。
7. 配合主管其他交辦事項及科內庶務。
8. 上班時間：
(1) 固定上班時間 每週一至週五 10：00~18：00
(2) 週六、週日及國定假日給藥輪值13：00~17：00
11 / 17 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 36,501 元
專科、大學
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
a. 釐訂職業安全衛生管理計畫，並指導有關部門實施。
b. 規劃、督導各部門辦理安全衛生稽核及管理。
c. 規劃、督導各部門安全衛生設施之檢點與檢查。
d. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識。
e. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練。
f. 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理。
g. 實施安全衛生績效管理評估，並提供職業安全衛生諮詢服務。
h. 召開職業安全衛生委員會與承攬商協議組織會議。
i. 增修職業安全衛生相關文件。
j. 協助醫護人員實施職場健康管理事項。
k. 規劃作業環境測定與工作場所改善事項。
l. 其他有關職業安全衛生管理事項。
11 / 17 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 38,000 至 40,000 元
高中職以上
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
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臨床照護工作:1.產房、嬰兒室及產後病房之臨床照護工作
2.病房三組業務及臨時交辦業務
資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班
福利措施:1.享有健、勞保
2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/
月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月
3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元
4.留任獎金36萬
5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月
6.績效獎金(視營收)
7.每年晉級加薪1000元
8.免費個案輔導
9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務
10.生日禮金800元
11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備
12.每年提供制服或鞋或外套或背心
11 / 17 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 45,000 至 55,000 元
專科、大學
1 年以上經驗
11 / 17 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
工作內容:1.協助急診臨床醫療作業2.協助急診一般行政業務
福利措施:1.享有健、勞保
2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/
月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月
3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600
元
4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計
200,000元)
5.績效獎金(視營收)
6.每年晉級加薪1000元
7.免費個案輔導
8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務
9.生日禮金500元
10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備
11.每年提供制服或鞋或外套或背心
註:
1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。
2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 43,000 至 54,000 元
專科以上
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
時薪 600 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 32,000 元以上
高中職
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 400+ 次 ｜ 6~10 人應徵
桃園市桃園區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
臺北榮民總醫院桃園分院