萬達寵物事業股份有限公司

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 輪班
• 半年工作經驗以上
• 學歷不拘

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物美容產業的事業夥伴!】，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「寵物美容助理」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「寵物美容師」 ㊜在服務產業中：把一家寵物美容店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級寵物美容長」 ㊜在連鎖通路中：想讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 ★歡迎您加入我們，投入寵物美容產業，為毛小孩打造乾淨亮眼新氣象★ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛孩美容的關心、照顧、諮詢以滿足寵物美容造型、寵物沙龍、寵物SPA、住宿服務…等工作。 2.美容室內外、環境、美容器材設備、美容耗材的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店寵物美容運作的日常，如：洗澡、吹整、剪腳指甲、刷牙、耳朵清潔、肛門腺清潔、運用電剪或專業剪刀完成造型修剪…等，美容師以上需具有在指定時間內採純手剪完成指定造型的能力歐。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據美容店工作現場狀況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全省有不同起薪，助理保障起薪28K、美容師保障薪資區間居於30K~34K、美容長保障薪資區間居於35~40K，歡迎與我們了解洽詢。 ＊美容有個人點數獎金+團體獎金，績效中等者平均獎金約為3,000~5,000，績效卓越點單月獎金有機會上看6,000~10,000。 ＊資深美容師或美容另可享薪資保障方案、保障月薪40K~45K。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

▍【萬達寵物】台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福 【我們的使命】 在萬達寵物，我們不僅是寵物產業的領航者，更是每一位毛孩幸福生活的守護者。我們的服務不只是工作，而是一份對生命的熱愛和責任。加入我們，一起為愛寵打造美好的每一天。 ▍【我們尋找的夥伴】 • 寵物愛好者，願意為毛孩們提供最佳照顧 • 社交達人，喜歡與人互動，樂於提供幫助 • 成長探索者，勇於挑戰，不斷自我超越 • 寵物產業的未來信仰者，看見商機，願意共同成長 • 個人發展的追求者，渴望在職場上創造屬於自己的舞台 • 團隊合作者，享受團隊合作帶來的成就與幸福 ▍【工作內容】 • 專業寵物商品諮詢，為顧客提供專業建議 • 顧客服務與關係管理，建立長久的顧客信任 • 商品陳列與品類管理，維持門市商品的最佳狀態 • 進銷存管理，確保商品供應的穩定與效率 • 提供滿額外送服務，為顧客帶來便利與貼心 • 門市整理與整頓，創造乾淨舒適的購物環境 ▍【工作地點與時間】 • 區域排班制，主要在指定店鋪工作，偶爾跨店支援 • 每一班別9小時(含 8小時工作時間及1小時休息時間) • 排班制依照門市營業時間與區域內夥伴需求安排 • 加班申請制度，依法核發加班費 ▍【薪資與福利】 • 競爭力薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 • 年終獎金：平均1個月，表現優異者最高可達4個月 • 起薪31.5K起，通過試用期後33K起，月均獎金2K~10K • 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 ▍【企業文化與發展】 • 月休8~13天，包含國定假日 • 完善的培訓系統，提供學習與成長機會 • 新人教練制度，幫助快速適應與成長 • 員工購物優惠，照顧您的毛孩家庭 • 晉升管道暢通，每半年評估，為您的職涯發展鋪路 • 鼓勵溝通與對話，持續優化與進步 • OMO全方位零售通路，專業寵物管家服務 ▍【加入我們的理由】 • 特休預給制，到職滿三個月即預給10天特休 • 高績效獎金與年終獎金，店長年終獎金2個月起 • 豐富福利金與生日禮金 • 免費團體保險，為您提供多一層保障 • 平衡工作與生活，定期聚餐與活動補助

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

▍【萬達寵物】台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福 【我們的使命】 在萬達寵物，我們不僅是寵物產業的領航者，更是每一位毛孩幸福生活的守護者。我們的服務不只是工作，而是一份對生命的熱愛和責任。加入我們，一起為愛寵打造美好的每一天。 ▍【我們尋找的夥伴】 • 寵物愛好者，願意為毛孩們提供最佳照顧 • 社交達人，喜歡與人互動，樂於提供幫助 • 成長探索者，勇於挑戰，不斷自我超越 • 寵物產業的未來信仰者，看見商機，願意共同成長 • 個人發展的追求者，渴望在職場上創造屬於自己的舞台 • 團隊合作者，享受團隊合作帶來的成就與幸福 ▍【工作內容】 • 專業寵物商品諮詢，為顧客提供專業建議 • 顧客服務與關係管理，建立長久的顧客信任 • 商品陳列與品類管理，維持門市商品的最佳狀態 • 進銷存管理，確保商品供應的穩定與效率 • 提供滿額外送服務，為顧客帶來便利與貼心 • 門市整理與整頓，創造乾淨舒適的購物環境 ▍【工作地點與時間】 • 區域排班制，主要在指定店鋪工作，偶爾跨店支援 • 每一班別9小時(含 8小時工作時間及1小時休息時間) • 排班制依照門市營業時間與區域內夥伴需求安排 • 加班申請制度，依法核發加班費 ▍【薪資與福利】 • 競爭力薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 • 年終獎金：平均1個月，表現優異者最高可達4個月 • 起薪31.5K起，通過試用期後33K起，月均獎金2K~10K • 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 ▍【企業文化與發展】 • 月休8~13天，包含國定假日 • 完善的培訓系統，提供學習與成長機會 • 新人教練制度，幫助快速適應與成長 • 員工購物優惠，照顧您的毛孩家庭 • 晉升管道暢通，每半年評估，為您的職涯發展鋪路 • 鼓勵溝通與對話，持續優化與進步 • OMO全方位零售通路，專業寵物管家服務 ▍【加入我們的理由】 • 特休預給制，到職滿三個月即預給10天特休 • 高績效獎金與年終獎金，店長年終獎金2個月起 • 豐富福利金與生日禮金 • 免費團體保險，為您提供多一層保障 • 平衡工作與生活，定期聚餐與活動補助

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

▍加入【寵物公園門市】，與我們一起創造溫馨且專業的寵物零售門市！ 您也注意到了嗎？寵物市場正迅速崛起！如果您希望在工作中感受到溫馨和快樂，並尋找一個成長追求更好薪資福利的工作，加入【寵物公園門市】的行列吧！我們是全台最知名的寵物連鎖集團，全台第一家寵物上櫃公司，持續快速展店中，廣邀各連鎖產業好手，誠摯的邀請您與我們一同打造全台最強的寵物生活產業集團！ ▍充滿活力的企業文化 您是否渴望加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？在這裡，我們不僅致力於提供最優質的寵物生活用品和服務，更重要的是，我們重視寵物與人的情感連結，愛、熱情與活力是我們共同的文化與價值觀。 ▍【工作內容】 • 顧客服務 • 接待顧客，提供友好、專業的服務。 • 了解並回應顧客的需求和疑問。 • 協助顧客選擇合適的產品。 • 銷售 • 向顧客介紹和推薦產品，促進銷售。 • 處理銷售交易，包括現金和信用卡支付。 • 達成和超越銷售目標。 • 產品管理 • 保持貨架整齊、產品陳列美觀。 • 定期進行庫存盤點，確保庫存準確。 • 協助產品上架和補貨。 • 店面維護 • 保持店內清潔和整潔。 • 確保店內安全，遵守公司安全政策。 • 門市行政作業，遵守公司SOP作業。 • 其他 • 參加培訓和會議，提升業務技能和產品知識。 • 外送、調撥...等作業。 • 完成上級交辦的其他任務。 ▍【工作地點、時間】 • 上班地點：採區域排班，主要在編製店上班，但可能需要支援其他門市。 • 上班時間：每日上班9小時（包含1小時休息，原則上每4小時休息30分鐘，休息時間根據門市狀況調整，工作時間為8小時）。 • 排班方式：每月排班一次，依區域人力需求安排，採排休制。 • 加班管理：高效率工作、準時下班是我們的目標，如需加班，通知主管並至系統申請加班並依法核發加班費。 ▍【薪資與福利】 • 薪資制度：我們定期進行薪資檢核，以零售連鎖業市場的前25％為目標，逐年優化。 • 薪資結構：區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助。 • 獎金制：設有KPI獎金，約等於1個月月薪，另有商品獎金、競賽獎金、銷售獎金、優良員工獎金...等。 • 年終獎金：任職滿三個月享有，依公司營運及個人績效核發，平均1~1.5個月，績效卓越者可達3.5-4個月。 • 起薪：台北市起薪33K，試用期後可考核調薪1.5K，合計34.5K，有連鎖產業相關經驗者另洽詢。 • 休假：月休8~13天（採八週變形工時，國定假日平均調整至各月，年總休假天數不變），到職滿三個月即享10天特休 • 其他福利： o 高績效獎金及年終獎金。 o 開工紅包、端午禮金、中秋禮金及生日禮金。 o 春酒尾牙及聚餐活動 o 定期教育訓練，提升職業技能。 o 免費團體保險。 o 不定期訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 o 員購優惠。 o 春節出勤紅包。 ▍加入我們的理由 • 親切友善的工作環境：與可愛的毛小孩們相伴，每天都充滿溫馨 • 專業培訓和學習機會：提升您的寵物知識和服務技能 • 開放的職涯發展空間：讓您展現自我並實現夢想 • 暢通的晉升管道：每半年固定評估，職涯晉升與加薪機會掌握在您手中 • 勇於溝通的文化：我們鼓勵表達心聲和持續優化

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

▍加入【寵物公園門市】，與我們一起創造溫馨且專業的寵物零售門市！ 您也注意到了嗎？寵物市場正迅速崛起！如果您希望在工作中感受到溫馨和快樂，並尋找一個成長追求更好薪資福利的工作，加入【寵物公園門市】的行列吧！我們是全台最知名的寵物連鎖集團，全台第一家寵物上櫃公司，持續快速展店中，廣邀各連鎖產業好手，誠摯的邀請您與我們一同打造全台最強的寵物生活產業集團！ ▍充滿活力的企業文化 您是否渴望加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？在這裡，我們不僅致力於提供最優質的寵物生活用品和服務，更重要的是，我們重視寵物與人的情感連結，愛、熱情與活力是我們共同的文化與價值觀。 ▍【工作內容】 • 顧客服務 • 接待顧客，提供友好、專業的服務。 • 了解並回應顧客的需求和疑問。 • 協助顧客選擇合適的產品。 • 銷售 • 向顧客介紹和推薦產品，促進銷售。 • 處理銷售交易，包括現金和信用卡支付。 • 達成和超越銷售目標。 • 產品管理 • 保持貨架整齊、產品陳列美觀。 • 定期進行庫存盤點，確保庫存準確。 • 協助產品上架和補貨。 • 店面維護 • 保持店內清潔和整潔。 • 確保店內安全，遵守公司安全政策。 • 門市行政作業，遵守公司SOP作業。 • 其他 • 參加培訓和會議，提升業務技能和產品知識。 • 外送、調撥...等作業。 • 完成上級交辦的其他任務。 ▍【工作地點、時間】 • 上班地點：採區域排班，主要在編製店上班，但可能需要支援其他門市。 • 上班時間：每日上班9小時（包含1小時休息，原則上每4小時休息30分鐘，休息時間根據門市狀況調整，工作時間為8小時）。 • 排班方式：每月排班一次，依區域人力需求安排，採排休制。 • 加班管理：高效率工作、準時下班是我們的目標，如需加班，通知主管並至系統申請加班並依法核發加班費。 ▍【薪資與福利】 • 薪資制度：我們定期進行薪資檢核，以零售連鎖業市場的前25％為目標，逐年優化。 • 薪資結構：區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助。 • 獎金制：設有KPI獎金，約等於1個月月薪，另有商品獎金、競賽獎金、銷售獎金、優良員工獎金...等。 • 年終獎金：任職滿三個月享有，依公司營運及個人績效核發，平均1~1.5個月，績效卓越者可達3.5-4個月。 • 起薪：台北市起薪33K，試用期後可考核調薪1.5K，合計34.5K，有連鎖產業相關經驗者另洽詢。 • 休假：月休8~13天（採八週變形工時，國定假日平均調整至各月，年總休假天數不變），到職滿三個月即享10天特休 • 其他福利： o 高績效獎金及年終獎金。 o 開工紅包、端午禮金、中秋禮金及生日禮金。 o 春酒尾牙及聚餐活動 o 定期教育訓練，提升職業技能。 o 免費團體保險。 o 不定期訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 o 員購優惠。 o 春節出勤紅包。 ▍加入我們的理由 • 親切友善的工作環境：與可愛的毛小孩們相伴，每天都充滿溫馨 • 專業培訓和學習機會：提升您的寵物知識和服務技能 • 開放的職涯發展空間：讓您展現自我並實現夢想 • 暢通的晉升管道：每半年固定評估，職涯晉升與加薪機會掌握在您手中 • 勇於溝通的文化：我們鼓勵表達心聲和持續優化

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

▍你也發現了寵物市場正在蓬勃發展嗎? 我們是【寵物公園門市】，我們不僅是一個工作場所，更是一個溫暖的家！如果你對毛小孩有著深深的愛，如果你希望在工作中找到滿滿的溫馨和快樂，那麼現在正是你展翅高飛的時候了！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團！ 您是否想要加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？誠摯地邀請您一同加入我們，共同打造最強寵物零售產業！在這裡，我們不僅致力於為寵物提供最優質的生活用品和服務，更重要的是，我們將寵物與人的情感連結放在首位。我們相信，每一位成員的熱情和努力都是實現這一目標的關鍵。 ▍ 【一同迎接毛小孩親切的第二個家 】 寵物公園雲林嘉義區誠摯招募熱情、負責任的店員加入我們的團隊！ 如果你熱愛動物，喜歡在親切友善的環境中工作，並且樂於為顧客提供專業的寵物商品選擇及服務，那麼這個機會絕對不容錯過！ ▍【工作內容 】 協助顧客尋找合適的寵物用品，解答他們的問題並提供專業建議。 維持店內的整潔和商品陳列(含到貨/點貨/上架/陳列/倉庫整理)。 與顧客建立良好的關係，讓他們感受到我們的專業和友善。 處理店內的日常事務，確保店面運作順暢。 ▍【加入我們的理由 】 親切友善的工作環境，與可愛的毛小孩們相伴。 專業的培訓和學習機會，提升你的寵物知識及服務技能。 開放的職涯發展空間，讓你展現自我並實現夢想。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬目標，逐年優化中。 ＊薪資結構：『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 ＊每月KPI績效獎金一個單位為3000元，全年約一個月薪資。 ＊起薪：雲林嘉義起薪29.5K，試用期過後可以考核調薪1.5K(31K)，具有寵物/藥妝/大型連鎖店相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 晚班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

▍加入【寵物公園門市】，與我們一起創造溫馨且專業的寵物零售門市！ 您也注意到了嗎？寵物市場正迅速崛起！在【寵物公園門市】，我們不僅是一個工作場所，更像是一個溫暖的家。如果您希望在工作中感受到溫馨和快樂，並尋找一個挑戰和成長的機會，現在就是您展翅高飛的時刻！我們是全台最知名的寵物連鎖集團，全台第一架寵物上櫃公司，持續快速展店中，廣邀各連鎖產業好手，誠摯的邀請您與我們一同打造全台最強的寵物生活產業集團！ ▍充滿活力的企業文化 您是否渴望加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？在這裡，我們不僅致力於提供最優質的寵物生活用品和服務，更重要的是，我們重視寵物與人的情感連結。每一位成員的熱情和努力都是我們成功的關鍵。 ▍【工作內容】 • 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 • 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 • 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 • 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 • 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 • 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 • 上班地點：採區域排班，主要在編製店上班，但可能需要支援其他門市 • 上班時間：每一個班別為9小時（上班8小時，另有1小時休息，每四小時休息30分鐘，休息時間根據門市狀況調整） • 排班方式：每月排班一次，依區域人力需求安排，採排休制 • 加班管理：高效率工作、準時下班是我們的目標，如需加班，事先知會主管並依法核發加班費 ▍【薪資與福利】 • 薪資制度：我們定期進行薪資檢核，以零售連鎖業市場的前25％為目標，逐年優化 • 薪資結構：區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助 • 年終獎金：任職滿三個月享有，依公司營運及個人績效核發，平均1~1.5個月，績效卓越者可達3.5-4個月 • 起薪：高雄市起薪29.5K，試用期後可考核調薪1.5K，通過試期後為31K • 有其他連鎖通路管理相關經驗者，另外洽詢提高保障薪資方案，歡迎挑戰儲備幹部 • 休假：月休8~13天（含國定假日平均調整），到職滿三個月即享10天特休 • 其他福利： o 高績效獎金及年終獎金 o 端午、中秋獎金及生日禮金 o 春酒尾牙及聚餐活動 o 定期教育訓練，提升職業技能 o 免費團體保險 o 不定期訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵 o 員購優惠 ▍加入我們的理由 • 親切友善的工作環境：與可愛的毛小孩們相伴，每天都充滿溫馨 • 專業培訓和學習機會：提升您的寵物知識和服務技能 • 開放的職涯發展空間：讓您展現自我並實現夢想 • 暢通的晉升管道：每半年固定評估，職涯晉升與加薪機會掌握在您手中 • 勇於溝通的文化：我們鼓勵表達心聲和持續優化 ▍聯繫我們 如果您熱愛動物，喜歡在親切友善的環境中工作，並樂於為顧客提供專業的服務，這就是您不可錯過的機會！立即投遞您的履歷，與我們一起打造最強寵物零售產業！

應徵人數：11-30 人

分析

• 排休
• 晚班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

▍加入【寵物公園門市】，與我們一起創造溫馨且專業的寵物零售門市！ 您也注意到了嗎？寵物市場正迅速崛起！在【寵物公園門市】，我們不僅是一個工作場所，更像是一個溫暖的家。如果您希望在工作中感受到溫馨和快樂，並尋找一個挑戰和成長的機會，現在就是您展翅高飛的時刻！我們是全台最知名的寵物連鎖集團，全台第一架寵物上櫃公司，持續快速展店中，廣邀各連鎖產業好手，誠摯的邀請您與我們一同打造全台最強的寵物生活產業集團！ ▍充滿活力的企業文化 您是否渴望加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？在這裡，我們不僅致力於提供最優質的寵物生活用品和服務，更重要的是，我們重視寵物與人的情感連結。每一位成員的熱情和努力都是我們成功的關鍵。 ▍【工作內容】 • 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 • 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 • 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 • 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 • 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 • 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 • 上班地點：採區域排班，主要在編製店上班，但可能需要支援其他門市 • 上班時間：每一個班別為9小時（上班8小時，另有1小時休息，每四小時休息30分鐘，休息時間根據門市狀況調整） • 排班方式：每月排班一次，依區域人力需求安排，採排休制 • 加班管理：高效率工作、準時下班是我們的目標，如需加班，事先知會主管並依法核發加班費 ▍【薪資與福利】 • 薪資制度：我們定期進行薪資檢核，以零售連鎖業市場的前25％為目標，逐年優化 • 薪資結構：區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助 • 年終獎金：任職滿三個月享有，依公司營運及個人績效核發，平均1~1.5個月，績效卓越者可達3.5-4個月 • 起薪：高雄市起薪29.5K，試用期後可考核調薪1.5K，通過試期後為31K • 有其他連鎖通路管理相關經驗者，另外洽詢提高保障薪資方案，歡迎挑戰儲備幹部 • 休假：月休8~13天（含國定假日平均調整），到職滿三個月即享10天特休 • 其他福利： o 高績效獎金及年終獎金 o 端午、中秋獎金及生日禮金 o 春酒尾牙及聚餐活動 o 定期教育訓練，提升職業技能 o 免費團體保險 o 不定期訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵 o 員購優惠 ▍加入我們的理由 • 親切友善的工作環境：與可愛的毛小孩們相伴，每天都充滿溫馨 • 專業培訓和學習機會：提升您的寵物知識和服務技能 • 開放的職涯發展空間：讓您展現自我並實現夢想 • 暢通的晉升管道：每半年固定評估，職涯晉升與加薪機會掌握在您手中 • 勇於溝通的文化：我們鼓勵表達心聲和持續優化 ▍聯繫我們 如果您熱愛動物，喜歡在親切友善的環境中工作，並樂於為顧客提供專業的服務，這就是您不可錯過的機會！立即投遞您的履歷，與我們一起打造最強寵物零售產業！

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 輪班
• 需出差
• 3年工作經驗以上
• 專科以上

▍我們是【寵物公園門市】，我們不僅是一個工作場所，更是一個溫暖的家！如果你對毛小孩有著深深的愛，如果你希望在工作中找到滿滿的溫馨和快樂，那麼現在正是你展翅高飛的時候了！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團！ 您是否想要加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？誠摯地邀請您一同加入我們，共同打造最強寵物零售產業！在這裡，我們不僅致力於為寵物提供最優質的生活用品和服務，更重要的是，我們將寵物與人的情感連結放在首位。我們相信，每一位成員的熱情和努力都是實現這一目標的關鍵。 中彰投區的寵物公園門市正在尋找熱情、充滿活力的區主管加入我們的團隊！ ▍〝寵物產業區經理招募中！ 我們正在尋找專業、具領導力的區域經理加入我們的團隊，一同開拓寵物市場的無限可能性！立即投遞您的履歷，開啟您的寵物事業新旅程！〝 ▍【工作簡介】管理4-12家店(視經驗與能力) 1.店舖管理：負責監督並協調區域內所有寵物門市的日常運營，包括庫存管理、陳列設計、商品銷售和客戶服務等方面。 2.門市人力資源管理：招聘、培訓和管理門市員工，確保每個員工都能充分發揮其潛力，提供高質量的服務。 3.業績目標：設定和實施區域內的業績目標，並監督其實現情況，通過有效的銷售策略和市場活動來提高寵物產品的銷售業績。 4.財務管理：負責監督門市的損益狀況，確保可控費用符合預算，並及時制定改善措施。 5.客戶關係：建立和維護良好的寵物飼主關係，解決客戶對寵物產品的問題和投訴，並根據客戶反饋來改進服務質量。 6.市場分析：研究寵物市場趨勢和競爭情況，提供市場分析報告，制定相應的銷售策略和推廣活動。 7.專案規劃與專案管理：負責制定和執行各項專案計劃，例如推廣活動、新店開幕計劃等，並進行專案進度追蹤和風險管理。 8.法規遵循：確保門市遵守所有相關的法律法規和公司政策，保證業務運作的合法性和合規性。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人表現核給，最高年終可支領4個月，區經理另享保障年終。 ＊起薪：視經驗與能力給予敘薪，依據管理區域大小與負責業務範圍會予以調整。 ＊獎金：經營分紅獎金、KPI獎金、商品獎金、新展店獎金。 ＊津貼：擔任職務給予津貼，每月2,000元~6,000元，如區域/教育訓練/招募面談/盤點種子/銷售達人/移動津貼/種子津貼...等。 ＊如具有：連鎖業或批發零售業區主任/區督導/課長/區副理/區經理經驗者，薪資區間為50K~65K(依據管理店數與範圍而異)，依能力與經驗敘薪。 ▍【徵才區域】 台中市、彰化縣、南投縣，以上區域任職均可，須配合跨縣市管理調度。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(採變形工時，含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。