財團法人新北巿私立雙連社會福利慈善事業基金會
公司資訊
- 產業類別 : 社會福利機構
- 公司位置 : 新北市新莊區中央路51號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 公司人數 : 150
- 公司網址 : http://www.slswf.org.tw/
其他查詢資源：
公司簡介
目前，基金會分別在新北市的三芝與新莊兩區，設置了「雙連北海岸社會福利中心」與「雙連新莊社會福利中心」，並承辦新北市「三芝三和」、「新莊頭前」與「新莊昌平」等三家公共托老中心。
在這些服務據點，我們藉由辦理獨居、失能、身障長者關懷與送餐服務；派遣照顧服務員至家戶進行居家（到宅）照顧服務、家庭照顧者喘息服務與照顧訓練；到宅沐浴車至府進行床邊或床上沐浴服務；為失能、失智長者提供日間照顧、身體復健與短期住宿服務；並安排交通車於社區中進行接送服務；辦理銀髮俱樂部、社區照顧關懷據點課程活動；平衡於「活力、健康、腦力、體力與社會互動」等五大面向的「樂齡健康活力中心」課程與銀髮族共餐服務等。
期盼您能來與我們一同服務人群，一起把愛傳出去。
產品/服務
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類： 伙食津貼
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙
補助類： 員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
行政人員
- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學
1. 協助居家服務業務、A個管業務相關之行政工作。 2. 辦理長照繼續教育積分課程、居服員員工旅遊。 3. 淡水辦公室行政、總務角色。 4. 其他交辦事項。
居家照顧服務員(雙連北海岸社福中心)
1.家務服務：服務對象生活起居空間之環境清潔(包含其個人換洗衣物之洗濯及修補)、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）及其他相關服務。 2.身體照顧服務：協助服務對象如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥，協助翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動，協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 已具備資格卻無居家服務經歷者，基金會亦提供職前訓練，正式服務前均會安排40小時實習(實習期間以法定基本時薪計)。 雙連基金會邀請您加入我們，讓我們一起把長照服務量放到最大！ ◎在職訓練課程：每年舉辦20小時長照人員在職訓練(可累積長照積分)。 ◎裝備提供：員工制服、照護及家事手套、口罩、護腰、酒精等。 ◎工時計算：除了個案服務時數外，轉場亦計入工時。
長期照顧服務A 單位個案管理人員(雙連北海岸社會福利中心)
1.個案管理。 2.社區資源整合與服務。 3.執行計畫相關行政業務。 4.行政核銷事務協助 5.其他相關長照業務辦理。 *薪資為每月AA01+AA02實際核銷總金額之6成，若低於本薪，當月以本薪計。 (本薪含證照加給：謢理師加給4000元/月、社工師加給4000元/月、照顧服務單一級(丙照)1000元/月，視實際是否取得證照。)
老人日照中心護理師
1.護理評估及慢性病管理 2.緊急事件處理 3.行政庶務 4.收案評估、撰寫照顧計畫、招開個案研討會 5.督導照服員照護技巧 6.定期安排老人健檢、流感疫苗注射 7.品質掌控及感染控制 8.家屬及個案衛教 9.意外事件預防
長期照顧服務A 單位個案管理人員(雙連新莊社會福利中心)
1.個案管理。 2.社區資源整合與服務。 3.執行計畫相關行政業務。 4.行政核銷事務協助 5.其他相關長照業務辦理。 *薪資為每月AA01+AA02實際核銷總金額之6成，若低於本薪，當月以本薪計。 (本薪含證照加給：謢理師加給4000元/月、社工師加給4000元/月、照顧服務單一級(丙照)1000元/月，視實際是否取得證照。)
居家照顧服務員(雙連新莊社會福利中心)
1.家務服務：服務對象生活起居空間之環境清潔(包含其個人換洗衣物之洗濯及修補)、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）及其他相關服務。 2.身體照顧服務：協助服務對象如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥，協助翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動，協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 已具備資格卻無居家服務經歷者，基金會亦提供職前訓練，正式服務前均會安排40小時實習(實習期間以法定基本時薪計)。 雙連基金會邀請您加入我們，讓我們一起把長照服務量放到最大！ ◎在職訓練課程：每年舉辦20小時長照人員在職訓練(可累積長照積分)。 ◎裝備提供：員工制服、照護及家事手套、口罩、護腰、酒精等。 ◎工時計算：除了個案服務時數外，轉場亦計入工時。
防詐檢舉/反應不實
