惠旺工業股份有限公司

工業級氣動釘槍製造
  • 公司規模
    65人以上
  • 資本額
    8000萬
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

惠旺工業股份有限公司;2012年創立於台中市大里區,公司主業從事工業級氣動打釘槍製造,從產品開發、設計、製造組裝與業務行銷。

公司自創立於5週年2017年因應營業規模快速擴大,遷至霧峰工業區自力新建廠區;導入CAPS電子輔助揀貨系統、ERP企業資源規劃系統以及PDM研發資料管理系統。新廠提升年產能為300,000台氣動打釘槍,以應日漸成熟增加之訂單需求。並於2020年導入裝配線與倉儲區空調,成為業界首間冷氣廠房;提供同仁最舒適的工作環境。

惠旺工業創立自我品牌EVERWIN,自2012年成立以來以穩健著實腳步於世界各國推廣;品牌知名度與口碑在六年經營下知名度與產品機能得到甚多肯定與支持,目前與美國Bostitch、德國BeA與日本MAX並列全球前四大工業打釘槍品牌。EVERWIN品牌經銷商網涵蓋五大洲其中73個國家,其產品耐用性媲美業界第一,更精進於多種新穎功能。公司目標是以台灣MIT之名,打造一個世界知名品牌。

本公司擁有優秀的經營團隊及研發團隊,秉持著『永續經營』『創新研發』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,公司致力於打造幸福良善之工作環境,歡迎優秀的朋友一起加入惠旺工業的工作行列。

近年獲獎殊榮: 
1. 2017年美國工具創新獎Pro Tool Innovation Awards得主
2. SCN65機種榮獲Pro Tool Reviews 4.5顆星高等評比
3. 2018年美國工具創新獎Pro Tool Innovation Awards得主
4. MCN40機種榮獲Pro Tool Reviews 4.5顆星高等評比
5. 2019年美國工具創新獎Pro Tool Innovation Awards得主
6. 2020年美國工具創新獎Pro Tool Innovation Awards得主
 

公司位置

  • 台中市霧峰區霧工七路7號

產品/服務

福利制度

法定項目
福利制度

薪酬制度
績效與年終獎金:依照公司運作狀況與個人效率及表現發給。
加薪制度:適時依照個別績效適量加薪。
創新/證照獎金:提供優厚獎金以鼓勵同仁創新或精進自我。
引薦獎金:提供優厚獎金以鼓勵人才引薦。
升遷制度:依照自我規劃與勤力晉升。

更多有關福利制度細節請參閱: http://www.everwinpneumatic.com/careers-zh

公司環境

惠旺工業股份有限公司 工作機會(8)

  • 11/27
    月薪 35,000元 至 45,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.分析產品、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 2.檢驗規範制訂、測試品保流程及制度可靠度。 3.協助公司推動品保及安規執行與管理。 4.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立。 5.依公司流程執行品保工作,並做品質改善。 6.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 7.客戶不良品處理。
  • 11/27
    月薪 25,000元 至 32,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.協助採購單據的查詢及下單的工作。 2.追蹤採購訂單。 3.協助主管採購流程及相關作業。 4.主管交辦事宜。
  • 11/27
    月薪 25,000元 至 28,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.具工件基本看圖能力及依圖檢驗能力 2.量具儀器使用經驗(例如:游標卡尺、分厘卡........) 3.負責檢驗、量測工作之執行 4.進料檢驗、製程檢驗、出貨檢驗相關資料整理 5.其他主管交辦事項
  • 11/27
    月薪 23,800元 至 30,000元
    • 週休二日
    • 日班
    *工作環境設有空調 生產線組裝及包裝
  • 11/27
    月薪 25,000元 至 45,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 並可依設計圖發包採購及議價 5.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品遺失及延遲等問題
  • 11/27
    月薪 35,000元 至 45,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.分析產品、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 2.檢驗規範制訂、測試品保流程及制度可靠度。 3.協助公司推動品保及安規執行與管理。 4.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立。 5.依公司流程執行品保工作,並做品質改善。 6.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 7.客戶不良品處理。
  • 11/27
    月薪 25,000元 至 32,000元
    • 週休二日
    • 日班
    依出貨通知單排生產排程,進度跟催
  • 11/27
    月薪 25,000元 至 30,000元
    • 週休二日
    • 日班
    *工作環境設有空調 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.將進貨紀錄在帳冊或卡片 5.發放物品並且對於不足的貨品申請補充
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