酒條通有限公司

公司資訊

公司簡介

☆全國最大連鎖專賣店☆

成立時間 :西元2008年

經營據點 :總部設於台灣
國內門市 :共45間

歡迎所有有興趣的朋友們一起加入酒條通的大家庭.我們歡迎您!
企業文化 :服務☆平價☆快樂,將好的商品與大家分享

經營理念

經營理念 :本公司成立於民國97年,專門販售進口洋菸酒;歷經景氣榮衰與市場變化,一路走來,以高效率的品質控管、一流的嚴選商品及價格優勢,積極開發新商機、新利基,不僅「滿足」客戶的期待,進而「超越」客戶的期待。歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊,我們相信,您定能有一展長才之機會。
未來願景 :北區目前共有42家分店,公司的長程計劃持續展店中,店長一律由內部員工優先升遷。

產品/服務

雙北.新竹.桃園知名酒類連鎖經銷商

「飲酒過量,有害健康」

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 員工聚餐
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

法定保障 :勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、加班費
福利制度
休假制度 :輪(排)休制(周休二日)
上班制度 :可準時下班
獎金制度 :三節禮金、禮券/年中及年終獎金/績效獎金
休閒娛樂 :不定期餐敘
其他福利 :教育訓練、進修/員工購物優惠/員工制服

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

《酒條通洋酒連鎖店》桃園市中壢區門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/16
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/16
《酒條通洋酒連鎖店》新北市汐止中興門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/21
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/21
《酒條通洋酒連鎖店》台北市內湖門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/21
《酒條通洋酒連鎖店》北市北投光明門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/21
《酒條通洋酒連鎖店》台北市台北天母門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/21
《酒條通洋酒連鎖店》台北市東湖門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/21
《酒條通洋酒連鎖店》新北市林口文化門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/19
《酒條通洋酒連鎖店》桃園市桃園大興門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/19
《酒條通洋酒連鎖店》桃園市桃園復興門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/19
《酒條通洋酒連鎖店》桃園市桃園南崁門市人員,本公司分紅優渥,前期保證4萬2(獎金+分紅),挑戰月收入5萬(獎金+分紅),年收入破百萬
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/19

防詐檢舉/反應不實