三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處

應徵人數：0-10 人

分析

• 輪休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 碩士以上

(一) 工作責任：本院為澎湖地區主要的心理健康資源，致力於為當地居民提供全面的心理健康服務。諮商心理師在這個獨特的離島環境中，將協助居民處理心理問題，享受工作與生活的平衡，並有機會持續提升專業能力，進行跨科協作，累積寶貴的臨床經驗。 1.心理評估與諮商服務 (1)負責提供心理健康評估，並針對情緒困擾、焦慮、抑鬱等問題進行個別諮商。提供具競爭力的薪資待遇，以及住宿和交通補助，確保員工能無憂適應澎湖的工作與生活。 (2)主持各類團體治療與支持小組，幫助病患在安全的環境中分享經驗，增強心理韌性。透過這樣的工作，能深入了解不同背景的病患，累積多元的實務經驗，提升專業能力。 2.心理健康推廣與教育 (1)參與並組織社區心理健康講座和工作坊，推廣心理健康知識，尤其針對青少年及老年人的心理健康教育。在此過程中，不僅能發揮專業知識，還能直接影響並改善社區整體的心理健康水平。 (2)與醫療團隊合作，推動各項心理健康宣導活動。澎湖特有的自然環境提供了舒緩壓力的理想場景，能在投入工作之餘享受大自然的愜意，紓解工作壓力。 3.與多學科團隊合作 (1)與精神科、內科等相關科別醫師合作，為心理及身體健康狀況複雜的病患提供綜合照護，確保病患的身心健康都得到最好的處理。跨科協作促進專業成長，拓展醫療體系中的影響力和專業網絡。 (2)對於長期心理問題患者，制定並執行個別化的長期追蹤計畫，確保患者得到持續的支持。由於澎湖工作壓力相對輕鬆，能有更多時間和空間專注於病患的個人需求，提供更深入的諮詢服務。 4.支持醫療人員與院內心理健康計畫 (1)作為醫院團隊的一員，需為醫護人員提供心理健康支持，幫助應對工作壓力，預防職業倦怠。 (2)鼓勵專業進修，並提供參與國內外學術會議和培訓的補助，確保持續提升專業知識與技能。 (3)參與並推動院內員工心理健康計畫，促進整體醫療團隊的心理韌性與工作滿意度，進一步鞏固醫療環境中的健康文化。 5.主官(管)及上級交辦事項。 (二) 職務內容： 1.心理評估與諮商 (1)進行心理健康評估，提供個別與團體諮商服務。 (2)制定治療及追蹤計畫，協助長期心理問題患者。 2.心理健康推廣 (1)參與社區講座與工作坊，推廣心理健康知識。 (2)推動青少年及老年人的心理健康教育。 3.跨科協作：與其他科別合作，提供綜合心理與身體健康照護制定診療計畫。 4.提供員工職場心理健康支持，預防職業倦怠。 5.推動員工心理健康促進活動，提升團隊心理韌性。 6.參加醫療照護團隊討論會、學術會議和培訓，提升專業能力。 7.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 8.醫療部單位交辦事項。 9.配合主管機關相關計畫執行。 10.臨時性業務交辦。

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班、晚班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 大學以上

(一) 工作責任： 本院急診室醫師的職務將提供多元化的急診醫療體驗與成長機會，同時享有澎湖獨特的自然風光與工作生活平衡： 1.專業訓練與多元醫療資源： (1) 扎實的訓練經驗：本院積極結合國軍醫院、醫學中心及對外醫療支援（如馬拉松、漢光演習、離島IDS等），提供醫師多元的臨床實戰經驗，讓急診醫師在各種情境下強化專業能力。 (2) 急重症及婦兒科專業提升：近年來本院積極提升急重症及婦兒科醫療專業，並提供急診科醫師深入參與這些領域的學習和實踐機會。本院每月排有Trauma Team及高壓氧治療設備，以供完善急救環境及專業技能。 2.強化遠距醫療與空中緊急醫療救護經驗： (1) 空中緊急醫療救護：本院正逐步完善澎湖地區的空中緊急醫療救護機制，急診醫師有機會參與空中醫療後送，處理空中緊急救護中的各類病患情況。 (2) 遠距醫療系統：醫師可透過本院逐步提升的遠距醫療會診系統，與總院進行即時會診，學習最新的急救技術並提供偏遠地區的醫療支援。 3.參與地區醫療支援與社區醫療貢獻。 (二)職務內容： 1.主官(管)及上級交辦事項。 2.急診專科臨床醫療任務執行。 3.健康教育與推廣，包含病患指導衛教、社區活動講座參與。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 大學以上

(一) 工作責任：本院皮膚科醫師將負責為澎湖地區居民提供專業的皮膚科醫療服務，涵蓋範圍廣泛，包含皮膚病的診斷、治療、手術及保健教育，具體職掌如下： 1.皮膚疾病診斷與治療：診斷和治療各種皮膚疾病，制定個人化治療計畫，並提供專業的皮膚健康指導與建議，為疑難或慢性皮膚病患者提供專業的醫療建議與長期管理計畫。 2.皮膚科手術與專業治療：進行常見皮膚科小型手術，如皮膚腫瘤切除、痣及疣切除、皮膚活檢等。 3.皮膚保健及教育推廣： (1)為當地居民及遊客提供日常皮膚保健指導，包含防曬措施、保濕護理及日光暴露風險管理。針對海洋工作者、戶外運動愛好者等特殊人群，提供個別化的皮膚健康建議。 (2)配合醫院舉辦社區活動，推廣皮膚健康知識，進行皮膚癌篩檢及預防措施的講座。 (3)與公共衛生機構合作，推動皮膚病預防計畫，應對澎湖特有的環境挑戰。 4.跨科合作與病患照護：對於疑難皮膚病的診治上，與內科、免疫科等其他科別醫師合作，診治與皮膚病相關的系統性疾病，提供專業建議並參與跨科討論，確保病患獲得最佳的醫療處理。 5.配合國軍醫療體系任務：參與大澎湖地區的各項醫療任務，包含公家或民間舉辦活動時需醫師駐守的任務。 (二) 職務內容： 1.主官(管)及上級交辦事項。 2.皮膚疾病診斷與治療。 3.健康教育與推廣，包含病患指導衛教、社區活動講座、皮膚癌篩檢參與。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 3年工作經驗以上
• 大學以上

(一) 工作責任：針對失能個案的生理、心理及社會功能在治療黃金期內，立即給予跨團隊的密集照護，提供連續性的治療，促使病人在最短時間內治癒或治療損傷，發揮最大潛力恢復生活功能或減緩失能程度的照護，經由職能治療師專業的評估，確立病人損傷層面、嚴重度、生活方式並瞭解病人的期待，在各層面給予介入。 (二) 職務內容： 1.參與協助急性後期照護(Post-Acute Care，簡稱PCA)計畫規劃、推動與執行。 2.在急性後期所提供的治療服務，能夠促使病人在最短時間內治癒或治療損傷，以發揮最大潛力並恢復生活功能或減緩失能。 3.依肌肉骨骼症狀調查結果，實施健康分級、醫療轉介服務、健康追蹤與作業環境改善之措施。 4.協助復工、職能評估、職務再設計或工作調整之諮詢與建議。 5.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 6.連結其他單位提供長照服務。 7.社區資源整合與服務。 8.行政核銷事務協助。 9.其他相關長照業務辦理。 10.配合主管機關相關計畫執行。 11.參與醫療照護團隊討論會。 12.臨時性業務交辦。 13.完成科內分配之工作及教學活動。 14.醫療部單位交辦事項。 15.協助評鑑、參與各項政策及工作細則之制定與推行。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 專科以上

(一)工作責任： 1. 醫療品質及病人安全事宜推動。 2. 醫院評鑑及外部認證相關業務。 3. 參加政府公告計畫補助撰寫及成果報告。 4. 醫療事故預防及爭議處理業務。 5. 其他主管交辦事項。 (二)職務內容：管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 專科以上

1.藥品調劑管理、用藥諮詢與衛教、臨床藥事照護。 2.本招募訊息呈現之工作待遇為試用期滿後，新進第1年的完整年薪，後續按年資逐年調薪。

應徵人數：0-10 人

• 輪休
• 日班、輪班
• 工作經驗不拘
• 專科以上

(一) 負責工作： 主要負責在醫師指示之下，輔助傷口換藥、各項管路之拔除或更換(如鼻胃管、胸管、導尿管、氣切管、傷口之引流管等…)，並且協助開立入院許可單、治療處置醫囑、辦理病人出入院、檢驗檢查申請單、會診單、診斷證明、非管制藥品處方醫囑及藥物處方醫囑、住院病人的換藥等臨床處置等項目，進行病人身體檢查初步評估及健康問題之鑑別診斷、處置及評值，並提供病患健康促進及維護、疾病預防的教導與護理諮詢，協調醫療照護團隊之醫事人員，提供病人及其家屬相關照護諮詢。 (二)職務內容： 1.主官(管)及上級交辦事項。 2.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 3.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程紀錄、開立醫囑等。 4.醫師交班記錄。 5.參與醫療照護團隊討論會及科會。 6.病人及家屬諮詢及衛教指導： (1) 陪同醫師查房及相關臨床業務。 (2) 提供病人及家屬相關衛教諮詢。 (3) 提供住院與出院醫囑指導。 7.臨床教學研究： (1) 協助學生教學。 (2) 協助並參與相關人員在職教育。 (3) 參與醫療品質管理提昇事宜。 (4) 參與醫學研究發展事宜。 8.行政管理業務： (1) 協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料（包括：人次、時數、工時管控系統、感染率等）。 (2) 參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3) 參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4) 協助各項電腦設計及資料輸入。 (5) 協助處理評鑑等行政事宜。

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 日班、輪班
• 工作經驗不拘
• 大學以上

(一)工作責任： 1.統籌呼吸器管理。 2.呼吸器病患之呼吸照護。 3.病患肺部復原之執行與衛教。 4.全院呼吸治療教育與訓練。 5.呼吸治療相關行政業務。 (二)職務內容： 1.統籌全院呼吸器使用、維持與管理(包括呼吸治療器材採購、汰舊、財產管理及維護保養)。 2.呼吸器病患之呼吸照護(包括呼吸器設定、維持、更改及脫離等程序，動脈氣體分析的判讀與給予臨床團隊建議)。 3.一般性呼吸治療指導(肺部復原之執行、衛教與照護等)。 4.全院醫護人員之呼吸器、呼吸治療相關教育與訓練。 5.呼吸個案管理工作(含VPN轉入與轉出，呼吸重大申請等)。 6.呼吸器病患資料建檔，以利統計分析。 7.主官(管)及上級交辦事項。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日、輪休
• 日班
• 2年工作經驗以上
• 大學以上

(一)負責醫院感染管制相關業務。 (二)感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 (三)防疫政策執行。 (四)配合執行感染管制年度工作計畫。 (五)執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 (六)臨床環境監控。 (七)報表統計分析。

應徵人數：0-10 人

• 輪休
• 輪班
• 工作經驗不拘
• 碩士以上

(一) 工作責任： 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務。 2.探討心理病理與目前症狀之關係。 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等。 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與。 5.主官(管)及上級交辦事項。 (二) 職務內容： 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務： (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會。 7.醫療部單位交辦事項。 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦，完成科內分配之工作及教學活動。