招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：(師級)冷作工程師 (二) 工作地點：台南市官田區(官田工業區) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 應考科目: 1.共同科目：英文、公文及數學(選擇題型) 2.專業科目：機械概論與識圖(選擇題型) (五) 工作性質簡述： 1.官田廠二次冷作生產製程主辦工程師。 2.配合執行安衛能環協力廠商之工安、行政管理。 (六)條件限制： 1.大學(機械及土木相關科系)以上畢業。 2.具工安證照尤佳。 3.熟稔AutoCAD程式操作尤佳。 (七)進用待遇：(本薪 相關工作年資加給) 1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 2.相關工作年資加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 (八)錄取方式： 1.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 60 ％及面試佔總成績 40 ％。 2.總成績相同者，依序以筆試成績；面試成績之高低決定排序。 3.面試分數未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 4.甄試結束後2-3周，將以Email寄發方式個別通知。 特殊獎勵身分： 1.設籍公司所在地區（高雄廠為燕巢區，官田廠為官田區, 台中龍井為龍井區）子弟，本人或其直系親屬設籍居住該地區累計滿十年以上，且目前仍設籍該地區者，得予筆試成績加計百分之二十。 2.具備TOEIC 750 分（含）以上或其他英文檢定同等標準者（如附件一英語能力檢測標準對照表），得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 3.具備報考類別之相關專門職業及技術人員高等考試及格者，得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 前項之資格，應於初試時繳交足資證明之文件。另同時符合上述二項以上規定者，則以加計百分之二十辦理。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格)

招考類別條件： (一) 職位類別：(師級)放樣工程師 (二) 工作地點：高雄市燕巢區 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 應考科目： 　1. 共同科目(選擇題型)：公文、英文、數理邏輯測驗等 　2. 專業科目(選擇題型)：機械概論與識圖等 (五) 工作性質簡述： 　1. 各工程BOX及BH類別表製作 　2. 各工程切割計畫下料作業 (六) 畢業科系：土木、機械或資訊工程相關科系畢業，大學以上畢業 (七) 應徵條件： 　1. 須程式語言軟體編撰熟捻 　2. 具鋼構工作經驗者佳 (八) 進用待遇：(本薪相關工作年資加給) 　1. 本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000元) 。 　2. 相關工作年資加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　3. 每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 (九) 錄取方式： 　1. 依總成績高低擇優錄取，初試佔總成績60％及複試佔總成績40％。 　2. 總成績相同者，依序以初試（筆試）成績；複試（面試）成績之高低決定排序。 　3. 複試（面試）分數未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　4. 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。 (十) 特殊獎勵身分： 1.設籍公司所在地區（高雄廠為燕巢區，官田廠為官田區, 台中龍井為龍井區）子弟，本人或其直系親屬設籍居住該地區累計滿十年以上，且目前仍設籍該地區者，得予筆試成績加計百分之二十。 2.具備TOEIC 750 分（含）以上或其他英文檢定同等標準者（如附件一英語能力檢測標準對照表），得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 3.具備報考類別之相關專門職業及技術人員高等考試及格者，得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 前項之資格，應於初試時繳交足資證明之文件。另同時符合上述規定者，則以加計百分之二十辦理。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格)

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：(員級)塔吊技術員(操作手) (二) 工作地點：高雄燕巢(依工區指派) (三) 預定錄取名額：1-3人 (四) 應考科目: 1.共同科目：英文、公文及數學(選擇題型) 2.專業科目：機械概論與識圖(選擇題型) (五) 工作性質簡述： 1.固定式起重機操作。 2.塔式吊車安裝、拆除、爬升等作業(地面及高空機上作業)。 3.文件管理及其他交辦事項辦理。 (六)條件限制： 1.高中職(科系不拘)以上畢業，且具有3年以上相關工作經歷者。 2.具固定式起重機(伸臂式)技術士合格證照。 3.須爬高無懼高症。 4.具固定式起重機(伸臂式)簡易保養維修經驗尤佳。 (七)進用待遇： 1.本薪$43,400(內含伙食津貼NT$3,000)。 2.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 (八)錄取方式： 1.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 60 ％及面試佔總成績 40 ％。 2.總成績相同者，依序以筆試成績；面試成績之高低決定排序。 3.面試分數未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 4.甄試結束後2-3周，將以Email寄發方式個別通知。 特殊獎勵身分： 1.設籍公司所在地區（高雄廠為燕巢區，官田廠為官田區, 台中龍井為龍井區）子弟，本人或其直系親屬設籍居住該地區累計滿十年以上，且目前仍設籍該地區者，得予筆試成績加計百分之二十。 2.具備TOEIC 750 分（含）以上或其他英文檢定同等標準者（如附件一英語能力檢測標準對照表），得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 3.具備報考類別之相關專門職業及技術人員高等考試及格者，得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 前項之資格，應於初試時繳交足資證明之文件。另同時符合上述二項以上規定者，則以加計百分之二十辦理。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格)

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：(師級)塔吊維修工程師 (二) 工作地點：高雄燕巢(依工區指派) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 應考科目: 1.共同科目：英文、公文及數學(選擇題型) 2.專業科目：機械概論與識圖(選擇題型) (五) 工作性質簡述： 1.固定式起重機修護。 2.塔式吊車爬升、回降及維護、保養及拆、裝作業安排及督導(地面及高空機上作業)。 3.塔式吊車運輸規劃。 4.文件管理及其他交辦事項辦理。 (六)條件限制： 1.大學(汽修、輪機、機械及電機等理工相關科系)以上畢業，且具3年以上相關工作經歷者。 2.熟Word及Excel作業軟體及電腦繪圖軟體。 3須爬高無懼高症，可配合短期出差及延長工時作業。 4.具固定式起重機(伸臂式)裝、拆，爬升作業經驗尤佳。 (七)進用待遇：(本薪 相關工作年資加給) 1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 2.相關工作年資加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 (八)錄取方式： 1.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 60 ％及面試佔總成績 40 ％。 2.總成績相同者，依序以筆試成績；面試成績之高低決定排序。 3.面試分數未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 4.甄試結束後2-3周，將以Email寄發方式個別通知。 特殊獎勵身分： 1.設籍公司所在地區（高雄廠為燕巢區，官田廠為官田區, 台中龍井為龍井區）子弟，本人或其直系親屬設籍居住該地區累計滿十年以上，且目前仍設籍該地區者，得予筆試成績加計百分之二十。 2.具備TOEIC 750 分（含）以上或其他英文檢定同等標準者（如附件一英語能力檢測標準對照表），得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 3.具備報考類別之相關專門職業及技術人員高等考試及格者，得予筆試成績加計百分之十五。（僅限報考師級職類） 前項之資格，應於初試時繳交足資證明之文件。另同時符合上述二項以上規定者，則以加計百分之二十辦理。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格)

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(嘉義)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月二次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(北部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地 (三) 預定錄取名額：5-7人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(南部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制： 具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者尤佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(竹科)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(中科)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月二次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。