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財團法人老五老基金會

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公司資訊

公司簡介

成立宗旨 一、發揚人類自助互助之美德。二、結合民間與政府相關資源。三、從事有關因應高齡化社會之學術研究與實務推展。四、對政府部門相關政策與實務推展。五、營造安和樂利之高齡化社會。 為什麼是「老五老」?倡導人年老後,應具備五個「老」,才能擁有具品質的晚年生活且能更有尊嚴。 – 稱心的「老身」–健康的身體 – 安心的「老本」–適當的財富 – 放心的「老居」–無障礙的生活環境 – 知心的「老伴」–和諧的家庭生活 – 歡心的「老友」–豐富的人際關係

產品/服務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會


檢舉/反應不實