如陽科技股份有限公司

公司資訊

公司簡介

如陽預計 2023年搬遷至 彰化線二林中科園區,歡迎當地人員公司另有 〔交通津貼、住宿津貼〕補助說明在員工福利說明。

如陽科技股份有限公司為專業的減速馬達生產者,於1979年成立如陽電機股份有限公司,堅持品質,不間斷的開發製造多樣化馬達及齒輪箱,主要產品為減速馬達、感應馬達、DC直流無刷馬達、發電機。

如陽累積超過30年減速馬達生產製造經驗,擁有優異的研發團隊與生產技術,採用先端檢測設備、現代化生產設施,善用EPR系統管理,透過精密的設計、嚴謹的加工把關及品質檢驗,產品以高品質、優異效能且優質的外觀設計,深獲國內外市場與客戶之肯定,銷售美洲、歐洲、日本、東南亞等地,在越南、馬來西亞、印尼、中國等地均設有經銷商。

我們提供產品客製化,針對動作的需求開發出最合適的馬達,是客戶最誠摯的夥伴(True partner),產品在自動化、醫療、運輸、能源、家具等多領域被應用與客戶信賴,2008年與美國公司成功開發都會型風力發電機馬達。近年來因應高效能、低損耗的市場需求,推出高效率馬達(IE3)及直流無刷馬達。

如陽持續專注於研究與發展,以環境發展為設計導向,結合智慧累積經驗,不斷地突破及追求卓越,創造持續性的成長,獲得客戶口碑及建立出長期信賴關係。我們將客戶視為最親近的家人,你的成功是代表我們的成功,透過傳遞更美好的產品與服務,轉動你我的生活,共同創造更美好的未來。

產品/服務

核心價值
轉動你我生活,始終為客戶多走一步。

企業文化
效率、品質、團結、健康、熱情

經營理念
技術、成本、速度、服務、信賴的營運策略

服務
我們秉持著「用心」、「安心」、「快速」的服務,深入了解客戶的需求與期望,讓您從詢問、訂購、出貨、到售後服務都能得到友善的服務過程,交貨快速,產品安心,成為您信賴的夥伴。

企業使命
為社會及環境付出貢獻是我們的使命,以科技、綠能的概念出發,創造出人類更佳的工作環境與生活福祉,成為永續經營的企業。
更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

2023年度將遷廠至彰化二林園區
為鼓勵彰化區人員到如陽來任職​​​​​補助說明:(二擇一)
★交通津貼6000元
★住宿津貼6000元
★給付期間:
    1.到霧峰廠任職起算至搬遷到二林廠後截止,做滿足月才享有津貼。
    2.遷廠後次月開始給付,給付方式:津貼總金額分期給付,每月給付6000元。

獎金制度:
(1) 季獎金。
(2) 年終獎金。
福利:
(1) 國內或國外旅遊。
(2) 學齡前育兒補助。
(3) 一等親內重大疾病補助。
教育訓練:
(1) 新進人員教育訓練。
(2) 在職人員教育訓練。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

組裝作業員
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.組裝馬達。 2.協助領料。 3.主管交辦事項。

2024/03/28
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/28
研發部機構主管(百萬年薪,等你來拿)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 減速機與馬達產品機構設計可行性及結構評估。 2. 研究與發展傳動與工業電子產品機構前瞻技術。 3. 成本分析技術、分派、指導、評估員工的工作,並監督員工的工作效能。 4. 跨部門溝通合作、解決方案之整合、專案進度控管。 5. 指導、檢閱及修改工程師之2D、3D圖面,負責產品設計與變更的認可。 5. 規劃與落實部門運作、研發目標與資源配置。 6. 其它主管交辦事項。

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/28
資深機構工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 減速機與馬達產品機構設計可行性及結構評估。 2. 研究與發展傳動與工業電子產品機構前瞻技術。 3. 成本分析技術、分派、指導、評估員工的工作,並監督員工的工作效能。 4. 跨部門溝通合作、解決方案之整合、專案進度控管。 5. 指導、檢閱及修改工程師之2D、3D圖面,負責產品設計與變更的認可。 6 規劃與落實部門運作、研發目標與資源配置。 7. 其它主管交辦事項。

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/28
機構工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 減速機與馬達產品專案設計與開發。 2. 研究與發展傳動與工業電子產品機構前瞻技術。 3. 閱讀、分析客戶或市場需求技術規格或訊息,產出技術報告或設計方案。 4. 主導產品、機構零部件試量產與承認作業。 5. 現有產品的優化改善。 6. 依ISO要求產出產品DFMEA、控制計畫等工程文件。 7. 其它主管交辦事項。

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/28

防詐檢舉/反應不實