宏盛建設股份有限公司

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500大服務業
獲獎紀錄
2023_silver

About公司簡介

成立於民國1996年的宏盛建設,24年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體 ‒ 必須兼顧社會責任 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

Product/Service產品/服務

集合住宅、商業大樓興建與買賣

【石牌建案】
既宏盛帝寶後,再創新指標!打造台北市智慧樓宇,締造Good House (以人為本) ,優質安居好宅,結合科技創新。2000坪,一到二樓商空空間,採用集合工法,B6-35層樓雙順打,SRC、鋼構、逆打、深開挖、挑高樓層以及未來智慧 Good House 。

【宏盛心中央】
斯馨央北集合住宅,採前後雙主入口的庭園設計,每一戶都具有雙面採光的設計,空間採光明亮、無壓迫感,並將AI科技導入住宅空間,皆是「以人為本」核心理念的實現,建造具有智慧的空間場域,提供一套安全、舒適、舒服的貼心服務。

【智一建案(汐止)】
真正的奢華是在一偶奢糜的靜僻「為生活創造美好的回憶」,不是追逐流行,在於回應需求,宏盛在千錘百鍊之後 展露初心璀璨。汐科區,以人為本,結合科技。5468.34m2基地面積,結合廣闊景觀設計,地下3層/地上21層,一樓公設挑高,RC結構,單順打,耐震系數從五級提高至六級。

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
績效獎金
員工團保
尾牙
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
❉ 獎金:公司同仁享有績效獎金,業務同仁依案場發放業績獎金 ❉ 保險:團體保險 ❉ 活動:國內外旅遊、不定期聚餐、尾牙活動 ❉ 其他:員工停車優惠、購屋優惠、年度健檢、員工進修補助、子女教育獎助學金、婚喪喜慶補助金

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

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12 個職缺
台北市松山區
月薪 40,000 元以上
專科
5年以上
01 / 22 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
專科
3年以上
01 / 19 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學、碩士
10年以上
01 / 18 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學
10年以上
01 / 18 | 1~5 人應徵
台北市北投區
待遇面議
專科
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01 / 18 | 1~5 人應徵
台北市北投區
待遇面議
大學、碩士
8年以上
01 / 18 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
專科
8年以上
01 / 18 | 1~5 人應徵
台北市北投區
待遇面議
專科
經驗不拘
01 / 18 | 1~5 人應徵
台北市北投區
待遇面議
專科
3年以上
01 / 18 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
專科
經驗不拘
01 / 18 | 1~5 人應徵
宏盛建設股份有限公司(02)27199999
台北市松山區敦化北路168號14樓

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