碩晨生醫股份有限公司

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公司資訊

公司簡介

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入碩晨生醫股份有限公司的工作行列。2021/11正式成為明基材料(BenQ Materials Corp)子公司。
經營理念
◆專注於本業。 ◆誠信和諧,穩健務實並堅持高度職業道德。 ◆追求基業常青。 ◆持續改善,提供客戶穩定、品質佳、可信賴、顧客滿意之服務與產品。 ◆建立明確之目標與合理化、高效益及彈性應變速度佳之組織與管理制度,分層授權負責。 ◆選才、育才、留才、用才,以建立優質團隊。 使員工人人知本分、存好心、做好事、常感恩、重協調、互信互助、正面積極並且有強烈企圖心與使命感, 進而創造更高之工作品質與價 值,共同提昇公司整體之績效。 ◆鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力。 ◆安全、快樂之工作環境。 ◆創造幸福企業,兼顧員工福利與股東權益並積極回饋社會。

產品/服務

本公司所營業事業項目有
CF01011 醫療器材製造業
F108031 醫療器材批發業
F208031 醫療器材零售業
F401010 國際貿易業
I501010 產品設計業
C802090 清潔用品製造業
C802100 化粧品製造業
C802990 其他化學製品製造業
I103060 管理顧問業
研究、開發、製造及銷售下列產品:
(1).醫療耗材:聚乙烯縮醛醫療用相關耗材。
(2).其他耗材:聚乙烯縮醛相關耗材。
(3).上述產品之進出口貿易業務。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
保險類: 員工團保

更多說明

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.生日禮券
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
◆ 保險類
1.員工團保
2.眷屬自費優惠團保
◆ 其他
1.每年公司旅遊補助
2.每季慶生活動
3.尾牙
4.不定期慶祝活動

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

行政管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

一般人都認為行政工作沒有專業,不需要專業。誰說的?行政事務那麼多,要有效率的執行,除了自己要有一套方法外,若能藉由自身對文書處理的孰悉或懂得利用自動化小工具輔助,才能事半功倍。別再小看行政工作了! 敢挑戰的再來喔! 只要你有本事,每年固定調薪不是問題!(自我感覺良好者,慎入) 行政庶務角色就如同是一支精良軍隊的後勤單位,確保在前線的工作者可以無後顧之憂的往前衝刺,是個看似平凡但確是很重要的支援角色,此職務價值如下: 1. 公司內部溝通協調。 2. 對各部門提出之支援需求問題達到解決之目的。 3. 學習在瑣事中建立工作價值 *座位在大廳櫃台,負責訪客接待等事宜。 1.便當訂購作業 2.工作相關SOP撰寫與修訂。 3.文管作業(維護、更新、管理各類文件檔案,如:契約資料、公文等等) 4.郵件及公文收發。 5.部門日常請購請款及每月底請款作業 6.文具庫存維護及補足庫存相關事宜 7.通告及公告系統設定及公佈事宜 8.特約廠商維護管理作業 9.日常環境維護相關作業 10.零用金管理 11.公司相關活動籌備規劃事宜,包括一年四次重要活動(例如:員工旅遊及尾牙) 12.同仁名片及印章製作相關作業 13.公司書報雜誌訂閱維護事宜 14.負責差旅作業(機票、簽證、保險、預約派車等) 15.人資系統操作及一等一EIP BPM系統操作 16.支援總經理室及總管理處(含總經理交辦及資訊相關) 17.其他庶務及主管交辦事項 18.當責態度所產生的自動自發行為 19.碩晨新廠,建廠之行政庶務支援(距離約10-15分鐘)

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/18
醫療器材產品助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 協助新產品開發 2. 協助設計變更產品驗證 3. 特殊樣品製作及測試 4. 第二供應商導入及材料承認作業 5. 檢驗項目及手法文件化 6. 競品分析 7. 文獻/知識分享 8. 既有產品的醫療器材主檔案的維護 9. 既有產品的設計開發歷史檔案(含各項計畫及報告)維護 10. 主管交辦、部門協辦及其他事項

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/16

防詐檢舉/反應不實