新宇精密股份有限公司

公司資訊

公司簡介

      新宇精密股份有限公司,成立於 2012 年,專精於研發製造精密等級超薄板波紋管(ultra thin wall bellows),目前生產之波紋管本體壁厚最薄可達 0.08mm,厚度及層數也可依據客戶需求訂製。材質主要有SUS304、316L、321、316Ti;亦曾生產銷售Inconel及Hastelloy等特殊材質航太等級產品。
      主要產品 有精密閥類內部零件,依需求可生產耐壓、耐高溫及抗腐蝕等高壽命產品,在相關產品市場具有競爭優勢,主要產品精密閥類內部構件,可廣泛應用在航太、醫療、電子、晶圓、汽車產業…等設備上的管路流體傳送配件。
      本公司始終秉持「基本務實」的經營理念。以人才和技術為基礎,持續創造更高品質產品。並將客戶需求擺在首位,與客戶建立互信、互賴的長期夥伴關係,進而共同提升雙方的市場競爭優勢,並進一步邁向國際市場創造台灣精密製造的國際品牌。

如需瞭解公司其他資訊,敬請參閱官網:www.shinybellows.com


 

產品/服務

  公司致力於新產品開發,投入大量心力自主研製生產設備,始能以品質及價格競爭力贏取客戶信任與支持,厚實的技術能力及對產品品質的自我要求,是公司未來發展最堅強的後盾。
  人才是公司最重要的資產之一,除了薪資與福利制度外,公司對於員工的教育訓練、意見反應及環境設備安全亦十分注重,讓員工保有健康的身心,與公司一同成長茁壯。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金
餐飲類: 免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

國內外業務
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行、官網維護 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.對應國外客戶,英文溝通無礙

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/13
品管/品保主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/12
廠務機電工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1. 廠務設備管理維護,生產設備機電維修及優化,需配合加班。 2. 作業流程及維修保養紀錄編寫。 3. 願意接受公司培訓,無經驗可,具機電知識者佳。

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/04/12
製程工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.作業指導書的編寫及安排 6.熟繪圖佳

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/04/12
ISO/品保人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/12
品管/檢驗人員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2. 使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。 7. 丟棄或排除不符合規格的產品、材料和設備。 8. 標記產品檢驗的結果,如等級、接受或拒絕狀態。 9. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。

2024/04/12
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/12
倉管主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1. 檢查生產進度及物料清點報告,以瞭解各部門所需物料情形 2. 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 3. 配合生產進度,安排工廠內物料之調用 4. 查驗送至生產部門之物料是否符合所需 5. 預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影 響。 6. 物料倉儲的管理

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/12

防詐檢舉/反應不實