- 公司網址 http://www.fengzemed.com
- 公司位置 [桃園市桃園區成功路]
- 產業類別 診所
- 產業說明 醫療服務業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多,發揚【中西醫結合治療為己志】,
提供【醫學中心品質】,朝更完善更全面醫療服務品質邁進!
102年開業至今僅10年期間,以每年4、5家速度成長,
在人生中剛好能踏進一家快速發展公司,獲至改變自己的難得機會。
在風澤能獲得最真材實料的店長技能,
從正職逐漸掌握店鋪全貌,到初窺管理的儲備幹部,
進而提升業績經營能力,或至管理整個地區。
風澤不只提供機會,
線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓,讓我們共同成長。
經營理念
【願景】
發揚中西醫結合治療
提供高品質醫療服務
【使命】
成為台灣基層醫療體系標竿
【經營理念】
安心信任、精進醫術
美好生活、開創新局
About公司簡介
全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多,發揚【中西醫結合治療為己志】,
提供【醫學中心品質】,朝更完善更全面醫療服務品質邁進!
102年開業至今僅10年期間,以每年4、5家速度成長,
在人生中剛好能踏進一家快速發展公司,獲至改變自己的難得機會。
在風澤能獲得最真材實料的店長技能,
從正職逐漸掌握店鋪全貌,到初窺管理的儲備幹部,
進而提升業績經營能力,或至管理整個地區。
風澤不只提供機會,
線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓,讓我們共同成長。
經營理念
【願景】
發揚中西醫結合治療
提供高品質醫療服務
【使命】
成為台灣基層醫療體系標竿
【經營理念】
安心信任、精進醫術
美好生活、開創新局
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
中醫體系
√主治項目:中醫全科(內科、婦科、兒科、針灸、傷科、皮膚科、美容)。
√本診所多數醫師具備中醫師及西醫師執照,提供優質的中西醫結合服務。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 安胎假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 員工團保
- 伙食津貼
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 慶生會
- 春酒
- 員工國內、外進修補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 員工在職教育訓練
- 1、幹部目標獎金公開透明
- 2、職涯地圖及制度明確
- 3、教育訓練
- 4、獎金分紅
- 5、三節獎金
- 6、生日禮金
- 7、勞基法保障項目
- 8、不定期國內外公司旅遊補助
- 9、春酒
- 註:以上除勞健保外,其餘皆為正職福利,依照面試說明為主
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 125 個職缺 )
【台中地區】兼職診所助理
風澤醫療體系
台中市西屯區
時薪 183元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】需排班(兼職以平日早/晚、假日早午晚皆可配合為主) (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 ★投遞時需註明可配合排班時間★ 只能配合平日或假日時間過少,不符合目前人力需求 【薪資福利】 1、基本薪資聘用,新人學習歷程完成即有第一次調幅 2、具有支援能力可再行調整 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓
【台中西屯區】診所助理 (歡迎無經驗/應屆生)
風澤醫療體系
台中市西屯區
月薪 31,000 至 37,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班,排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天,其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度,新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日;週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓
【台中西屯區】門診護理師 (歡迎應屆生)
風澤醫療體系
台中市西屯區
月薪 35,000 至 39,000元
【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 5、無須輪大夜班 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班,排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天,其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度,新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日;週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓
【雙北地區】診所助理 (歡迎無經驗/應屆生)
風澤醫療體系
新北市新莊區
月薪 34,000 至 38,000元
【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 5、無須輪大夜班 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班,排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天,其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度,新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日;週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓
【雙北地區】兼職診所助理
風澤醫療體系
新北市新莊區
時薪 183元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】需排班(兼職以平日早/晚、假日早午晚皆可配合為主) (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 ★投遞時需註明可配合排班時間★ 只能配合平日或假日時間過少,不符合目前人力需求 【薪資福利】 1、基本薪資聘用,新人學習歷程完成即有第一次調幅 2、具有支援能力可再行調整 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓
【行政管理處】藥品資材部_內場助理(南竹風澤)
風澤醫療體系
桃園市蘆竹區
月薪 30,500 至 36,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 國小/國中、高中職
【加入風澤】 我們是風澤醫療體系,全台院所多、升遷機會多,並且每年以3-5家穩定的速度持續拓展中。 招募各路好手加入我們,一起互相學習成長。只要您具備細心、耐心、良好溝通能力,不怕觸碰新事物及新環境(無醫療背景沒關係),都歡迎您踏出這一步加入風澤醫療體系的大家庭! 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,晉升暢通 3、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 4、依個人工作成果另有績效獎金 【工作內容】 1、協助製作自製品項。 2、分裝、包裝、品檢。 3、成品貼標。 4、出貨管理。 5、庫存盤點。 6、文件記錄。 7、協助主管交辦事情。 8、此工作為內部作業,不須面對顧客。 【上班時段】 早班08:30~17:30(中間輪休 1小時) 晚班13:00~22:00(中間輪休 1小時) 【休假制度】 依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數, 假日或國定假日出班會調移至其他天休假 【上班地點】 桃園風澤:桃園市桃園區中山路428號2樓 南竹風澤:桃園市蘆竹區南竹路五段166、168號
【行政管理處】人力資源部_招募訓練專員
風澤醫療體系
桃園市桃園區
月薪 30,000 至 32,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
【工作說明】 1、人才招募(履歷篩選、信件邀約、電話訪談、面試安排及人才遴選)。 2、就業服務站/校園徵才活動報名及參與。 3、教育訓練課程安排、執行課程行政庶務事宜。 4、課程考核及課後追蹤作業。 5、簡易影片製作剪輯。 7、招募、培訓數據紀錄與統計。 8、主管交辦事項。 【其他說明】 1、具備機車駕照(如有汽車駕照尤佳)。 2、反應快、學習能力好。 3、可配合出差。
【寶山風澤】診所助理 (歡迎無經驗/應屆生)
風澤醫療體系
桃園市桃園區
月薪 32,000 至 39,000元
【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 5、無須輪大夜班 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班,排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天,其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度,新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日;週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓
【藝文風澤】診所助理 (歡迎無經驗/應屆生)
風澤醫療體系
桃園市桃園區
月薪 32,000 至 39,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 5、無須輪大夜班 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班,排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天,其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度,新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日;週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓
【桃園風澤】診所助理 (歡迎無經驗/應屆生)
風澤醫療體系
桃園市桃園區
月薪 32,000 至 39,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 5、無須輪大夜班 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班,排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天,其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度,新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日;週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院,依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明:分院會互相支援、培訓