風澤醫療體系

公司資訊

公司簡介

全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多,發揚【中西醫結合治療為己志】,
提供【醫學中心品質】,朝更完善更全面醫療服務品質邁進!

102年開業至今僅10年期間,以每年4、5家速度成長,
在人生中剛好能踏進一家快速發展公司,獲至改變自己的難得機會。

在風澤能獲得最真材實料的店長技能,
從正職逐漸掌握店鋪全貌,到初窺管理的儲備幹部,
進而提升業績經營能力,或至管理整個地區。 

風澤不只提供機會,
線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓,讓我們共同成長。

【願景】
發揚中西醫結合治療
提供高品質醫療服務

【使命】
成為台灣基層醫療體系標竿

【經營理念】
安心信任、精進醫術
美好生活、開創新局

產品/服務

中醫體系
√主治項目:中醫全科(內科、婦科、兒科、針灸、傷科、皮膚科、美容)。
√本診所多數醫師具備中醫師及西醫師執照,提供優質的中西醫結合服務。

復健體系
√提供多項復健醫學服務。
√治療項目:一般骨科復健、中風損傷復健、兒童早期療育、針劑注射治療。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、慶生會、春酒
補助類: 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

1、幹部目標獎金公開透明
2、職涯地圖及制度明確
3、教育訓練
4、獎金分紅
5、三節獎金
6、生日禮金
7、勞基法保障項目
8、不定期國內外公司旅遊補助
9、春酒
註:以上除勞健保外,其餘皆為正職福利,依照面試說明為主

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

【行政管理處】整合行銷部_市場發展專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1、社群(臉書、Google)平台管理、維護及更新。 2、社群(臉書)日常文案規劃、撰寫、成效監測分析。 3、社群(臉書、Google)平台管理權限、貼文規範設置與管理。 4、體系年度行銷專案活動提案、文案撰寫與策劃執行。 5、合作廠商(體系CRM、官網、印刷、廣告)相關合約與帳務處理。 6、新院所-社群發文/製作物排程/CRM/廣告物製作與執行進度追蹤。 7、體系衛教文宣控管。 8、其他主管交辦事項。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/29
【康澤復健】藝文康澤_職能治療師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
【康澤復健】藝文康澤_語言治療師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【工作內容】 1、具小兒/成人語言治療相關活動設計、評估、治療等獨立執行能力。 2、執行語言治療業務(含評估個案之治療需求、設定適當的治療目標、執行治療計劃、安排個案之治療時間等)。 3、治療空間環境及教材維護管理。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供寬敞新穎的教室(每院所至少五間)、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式相關教育訓練課程(含治療師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
【康澤復健】藝文康澤_門診護理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

【工作內容】 1.協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。 2.診所行政管理(含櫃台)作業。 3.病患衛教及個案管理作業。 4.協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。 5.其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。 1.加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2.需輪班,可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定。 4、公會常年會費全額補助;醫療責任險投保。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/29
【康澤復健】藝文康澤_物理治療師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【工作內容】 1、具獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力、需支援部分小兒物理治療業務。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、參與社區衛教課程。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、 加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、 需輪班,可預假。 3、 提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、 有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(震波、徒手訓練及各式運動訓練等)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
【康澤復健】藝文康澤_行政櫃檯人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

【工作內容】 1、櫃台行政作業(掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。 2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。 3、診所環境整潔維護。 4、復健科健保申報相關作業。 5、協助行政物品管理及盤點。 6、其他主管交辦事項。 ※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※ 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定。 4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 5、提供各式教育訓練課程。 6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/03/29
【康澤復健】藝文康澤_小兒物理治療師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【工作內容】 1、具獨立執行小兒物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、具個案管理與衛教能力。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】 週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、 依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、 每月發放績效獎金,自費抽成另計。 3、可專職小兒物理治療服務,無需支援成人業務。 4、供寬敞新穎的專屬課程空間、完整充足的器材、定期更新的教具。 5、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 6、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 7、提供完整治療師升遷制度及教育訓練(含治療師繼續教育積分)。 8、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
【康澤復健】龜山康澤_職能治療師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
【康澤復健】龜山康澤_語言治療師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【工作內容】 1、具小兒/成人語言治療相關活動設計、評估、治療等獨立執行能力。 2、執行語言治療業務(含評估個案之治療需求、設定適當的治療目標、執行治療計劃、安排個案之治療時間等)。 3、治療空間環境及教材維護管理。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供寬敞新穎的教室(每院所至少五間)、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式相關教育訓練課程(含治療師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
【康澤復健】龜山康澤_門診護理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

【工作內容】 1.協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。 2.診所行政管理(含櫃台)作業。 3.病患衛教及個案管理作業。 4.協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。 5.其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。 1.加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2.需輪班,可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定。 4、公會常年會費全額補助;醫療責任險投保。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/29

防詐檢舉/反應不實