公司資訊
- 產業類別 : 人力派遣╱人力供應
- 產業說明 : 專案人力資源管理
- 公司位置 : 台北市中正區忠孝東路一段140號10樓
- 公司電話 :
- 資本額 : 6000萬
- 公司網址 : http://www.uniquepower.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
經營據點 : 總部設於臺北市內湖區
國內門市 : 共3個 、台北總公司;台中辦事處;高雄辦事處
經營理念 : 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立,同年度10月01日正式營運,緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益,更肩負著偌大的社會責任與使命,因此我們希冀透過「優利」的成立,為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念,能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境, 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間,在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機,在「優利」健全的企業體質及完善的制度下,我們的理念正在實踐。 每一天,「優利」讓服務的每一個客戶,都融為這理念實踐的一部份,成為帶動這個社會前進的動力。
未來願景 : 二十一世紀企業所面對的全球經營挑戰公認為「永續發展 (Sustainable Development) 」,而達成永續發展目標的必要條件之一,就是真誠地履行企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)。 過去企業的責任在於幫助股東們獲得最大之利潤,並將營利透過納稅機制履行應盡之社會責任。而今企業責任之定義已趨向由利己轉換為利他,如世界永續發展委員會對於企業社會責任的定義為「一種企業為求得經濟永續發展,共同與員工、家庭、社區與地方社會營造高品質生活的承諾」。 企業社會責任可分為「環境面」、「社會面」以及「經濟面」的三個面向。歐盟曾對其做一具體定義「企業對其利害關係人造成影響時所應當負起責任的觀念,乃是持續承諾以公平及負責的行為使它的員工、家庭、社區或地方社會達到經濟發展、生活素質、社會凝聚、維護環境品質方面的提升,同時亦在生產、雇用、投資上,致力於改進雇用與工作品質,勞資關係如尊重基本權利、機會平等、無歧視,以及維持高品質的財貨與服務、人體健康、良好環境。」,現今企業若無法善盡社會責任,便無法競存的趨勢。 優利資源整合股份有限公司深知除了獲益之外,優質職場及地方關懷絕對是永續經營之核心要素。對於每位同仁之人權、薪酬、權益、規範、發展、健康及安全皆十分重視。包含人員薪酬、權益、規範皆遵照相關法令制定,在發展、健康及安全上更是用心規劃,
優利公司以「員工安心」作為對員工的真實承諾,讓員工能夠安心致力於工作表現。 除此之外更積極推動各項計畫回饋地方,從建教合作到多元就業計畫有效協助專業人員就業,透過人才培育計畫及求職說明會幫助職場新鮮人解決初入職場所面臨之問題。
企業文化 :
優利公司遵循著一個簡單的經營理念-「三個安心」,成為客戶安心的託付對象、建立員工安心的工作環境以及給予優利每一位執案人員安心的履約後盾。 優利深知公司要永續經營,則需有健全的公司治理制度,才能為公司發展建立穩健的基礎,我們致力於建構完善的公司治理架構,透過強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益等機制,保障股東的權益。同時建立各項制度保障,並且遵循相關法令之規定,讓所有優利的同仁能夠無後顧之憂的工作。優利在這混沌的市場中創造全新的契機,以嶄新的思維讓服務不僅僅只是服務,我們的客戶將因為我們的合作建立,也成為這個這個良性循環的一個部分,因為每一天的理念實踐,商業的運作也能產生溫暖人心的溫度。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 交誼廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
派駐交通部觀光局東北角暨宜蘭海岸國家風景區管理處 遊憩科行政人員
1.遊客中心服務台輪值、遊客中心工作日誌填報。 2.協助辦理遊客中心相關活動、場地借用及宣傳配合事項。 3.協助行政資訊、觀光資訊網公告、最新消息及東北角之友發佈。 4.遊客中心排班表製作。 5.互動設施損壞維修。 6.每月來客數統計。 7.漂書業務、摺頁管理統計。 8.遊客中心公廁巡檢。 9.公文辦理簽核。 10.借問站及街頭藝人業務。
派駐國教院國語辭典編輯專業服務第2-5級人員
一、協助辦理臺灣語詞調查計畫: (一)臺灣當代新詞蒐集、彙整等工作。 (二)臺灣新聞媒體常用語詞調查相關工作。 (三)本計畫會議相關工作。 二、協助辦理異形詞審議相關編務工作: (一)異形詞備選資料庫及既有稿件管理。 (二)公布成果回饋意見彙整。 (三)編審會議相關工作及經費文件處理。 三、協助語詞文獻資料蒐集及分析彙整。 四、協助辦理國語字辭典發展及推廣事項。
派駐經濟部統計專案人員
一、辦理綜統科的季調查及年調查。 二、調查清冊的整理 三、國內外資料的蒐集 四、處長室與各科室行政支援工作,以及其它臨時交辦事項 五、統計調查有關之交辦事項。 對數字邏輯概念清晰,熟悉電腦操作,有統計調查或會計經驗由佳。
派駐金山遊客中心(野柳管理站)-行政助理員
A.協助機關辦理各項出租、各項履約管理、工程建設之設計、監造、品質管理及安全衛生等事宜。 B.電話接聽、會議行程登錄及接待來訪遊客。服務台業務、播放影片、引導遊客觀賞、整理服務中心內部環境、補充摺頁解說資料、協助導覽服務及緊急事件應變處理及通報等工作。 C.行政業務資料建檔、彙整、登錄、財產管理及報表製作。 D.辦理辦公室事務性工作及協助承辦工作之履約管理。 E.協助辦理委託民間經營促參OT之履約管理事宜。 F.協助攤販管理與協調、停車場委託經管案等工作。 G.協助管理處各項規劃案之協助窗口。 H.協助採購案規劃執行。 I假日排班、據點設施巡查及通報。 J.配合機關各項活動及其他交辦事項。
派駐食藥署基隆港辦事處副查驗員(碩士)
1.協助輸入產品邊境報驗查驗、流通稽查及流通檢驗等相關業務。 2.審查產品是否有符合相關法規規範。 3.其他交辦事項。 A. 具食品科學、營養、醫學、藥學、生物技術、管理、資訊、化學、化工、化粧品、獸醫、農林漁牧或公共衛生等相關領域碩士學位以上;或, B. 具碩士學位以上,且具有擬任工作有關重要工作資歷一年以上者。
派駐國立臺灣文學館-研究組人員A
1.撰述、採編、執行計畫行政相關工作。 2.協助徵集、建檔、分析文史資料、辦理研究推廣活動。 3.協助文學館「能量再生」、「科發計畫」等專題計畫業務內容。 4.其他交辦事項。
防詐檢舉/反應不實