靜安康復之家
員工人數
10 人電話
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公司位置
產業類別
About公司簡介
靜安康復之家為住宿型精神復健機構-成為精障者生命改變的康復之家,以舒適與溫馨為理念,提供一個友善、安全和自立的居住環境。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
勞退提繳金
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 2 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
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🌱 與我們一起,從基層出發,成為康復之家的未來主導者!
在精神復健之家,專任管理員不是單純的行政支援,而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者,更是未來潛在領導者。
【職務說明】
職稱:專任管理員
性質:全職
【工作內容】
1. 負責日常生活管理與環境維護。
2. 協助專業人員執行個案照護及團體活動。
3. 觀察並通報住民狀況,維護住民安全。
4. 行政紀錄、交班與資源協調。
5. 支援危機事件處理。
【資格條件】
1. 高中職以上學歷,具相關照護經驗者佳。
2. 具責任感、穩定度與良好執行力。
3. 具觀察力與危機敏感度。
4. 願意學習團隊合作與領導技能。
【待遇與福利】
1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。
2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。
3. 提供教育訓練及升遷機制。
【職涯發展定位】
1. 基礎入門門檻:高中職以上學歷即可進入康復之家,擔任專任管理員,是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。
2. 進階專業發展:若繼續進修,取得社工學歷與實務經驗,或護理專業資歷,即可轉換身份,成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。
3. 核心人物的角色:即便一直留在專任管理員崗位,也能成為康復之家最重要的基礎核心人物,因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作,具備不可替代的價值。
👉 結論:
- 專任管理員 = 基礎核心力量:穩定、細心、守住日常。
- 專業進修 = 發展契機:有機會晉升為專業人員。
- 雙軌並行:不論留任或進修,專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。
【應徵方式】
請將履歷寄至:ab552088@gmail.com
或電洽:037-552088
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苗栗縣竹南鎮
月薪 33,000 至 40,000 元
高中職、大學
經驗不拘
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我們是一家專注於醫療保健及心理健康領域的機構,致力於協助身心障礙者恢復生活自主與融入社會。
工作內容:
1.引導精障個案日常生活之相關功能訓練。
2.指導相關藥物的服用,訓練自主服藥及規律返診。
3.帶領相關簡易課程活動;外出團體。
4.觀察個案精神,情緒,夜眠等身心變化。
5.協助主管其他事項之交辦 。
資格條件:
1. 高中畢業以上,具耐心及情緒穩定特質。
2. 大學以上畢業於社會相關科系,若具備符合社工師考試資格者尤佳。
3. 若未具備相關證照者,機構將提供受訓機會,協助完成90小時專任管理證照資格。
加入我們團隊,共同為身心障礙者的復健助力!透過提供專業的支持與貼心服務,一起打造健康與希望的未來。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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苗栗縣竹南鎮
月薪 36,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
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靜安康復之家