豪祐科技股份有限公司
負責人
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成立時間
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產業類別
產業說明
機房設備UPS
About公司簡介
豪祐科技股份有限公司之營業項目為UPS不斷電系統、變頻器、電動車充電設備、太陽能逆變器以及LED照明等各類節能環保設備之產品銷售與配電工程服務。豪祐科技股份有限公司擁有最優秀的經營團隊，以『建立高品質服務』為宗旨，信奉崇本務實、誠信經營及創新之經營理念，追求企業永續經營及成長。 有感於對顧客的承諾與自身的使命感，我們除了提供來自各家知名大廠的產品設備，以滿足客戶對於品質的需求外，同時致力於提供專業的系統規劃整合以及完整的售後服務。 竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴加入我們的行列，一展長才;並與豪祐科技股份有限公司一同成長、茁壯，攜手邁向更高的人生舞台!
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
節能設備&服務: 不斷電系統、主動濾波器、充電器、電動車充電設備、排風扇暖風機、LED照明、變頻器、電池、機房設備、太陽能逆流器以及相關之系統規劃及配電工程。
Benefits公司福利
專屬福利
▲完整的教育訓練制度
1.新進人員訓練。
2.專業技能訓練。
3.一般性訓練。
4.環境管理訓練、工業安全與衛生訓練。
5.管理教育訓練。
◆ 獎金 / 分紅
1.年終獎金。
2.績效獎金/分紅。
3.三節獎金。
4.三節禮卷。
5.勞動節禮券。
6.生日禮券。
◆ 保險/體檢類
1.全額補助意外險。
2.勞保、健保、員工團保。
3.意外險、職災保險。
4.提供員工優質健檢服務。
◆ 休閒類
1.不定期下午茶及每月員工聚餐。
◆ 制度類
1.完整的教育訓練。
◆ 休假制度
1.週休二日。
2.特休/年假：到職滿一年者依到職月數給予特別休假， 未休完之特休假得保留。
3.陪產假：男性同仁5天陪產假。
4.女性同仁生理假、妊娠假、育嬰假
◆ 補助類
1.員工薪資帳戶每月轉帳及跨行提款各10次共20次免手續費優惠。
2.結婚禮金、生育津貼、員工急難救助補助及關懷、婚喪喜慶禮金及奠儀。
3.退職金提撥：以獎勵專業服務，安定同仁退休後生活，特依勞基法之規定訂立員工退休管理辦法，並按月提撥退休準備金。
◆ 其他福利面議
1.新進人員訓練。
2.專業技能訓練。
3.一般性訓練。
4.環境管理訓練、工業安全與衛生訓練。
5.管理教育訓練。
◆ 獎金 / 分紅
1.年終獎金。
2.績效獎金/分紅。
3.三節獎金。
4.三節禮卷。
5.勞動節禮券。
6.生日禮券。
◆ 保險/體檢類
1.全額補助意外險。
2.勞保、健保、員工團保。
3.意外險、職災保險。
4.提供員工優質健檢服務。
◆ 休閒類
1.不定期下午茶及每月員工聚餐。
◆ 制度類
1.完整的教育訓練。
◆ 休假制度
1.週休二日。
2.特休/年假：到職滿一年者依到職月數給予特別休假， 未休完之特休假得保留。
3.陪產假：男性同仁5天陪產假。
4.女性同仁生理假、妊娠假、育嬰假
◆ 補助類
1.員工薪資帳戶每月轉帳及跨行提款各10次共20次免手續費優惠。
2.結婚禮金、生育津貼、員工急難救助補助及關懷、婚喪喜慶禮金及奠儀。
3.退職金提撥：以獎勵專業服務，安定同仁退休後生活，特依勞基法之規定訂立員工退休管理辦法，並按月提撥退休準備金。
◆ 其他福利面議
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 0 個職缺