世祥汽材製造廠股份有限公司

公司資訊

公司簡介

世祥汽材製造廠股份有限公司,成立於民國67年,從草創期的小型工廠到現在擁有優秀的經營團隊,秉持著『幸福企業、技能創新、顧客滿意、持續成長』的經營理念晉升為『誠信、當責、創新、美學』,一步步穩定向上發展,至今已邁向40幾個年頭。主要是以汽車懸吊底盤系統三角架相關商品專業製造及銷售,開創至今已成為國內業界中的佼佼者並為全球AM市場汽車懸吊系統製造業中的領導者,開發銷售產品主要以外銷為主,業務遍及歐洲、美洲、中南美洲、中東、亞洲...等,並持續成長中。在產能飽和的情況下,世祥於2018年在雲林斗南擴建15,000坪土地,作為新廠的基地,已於2021年投入營運,也象徵世祥邁入新的里程碑。

公司重要沿革如下:

1978年-公司創立於新北三重
1989年-台中烏日製造中心落成
1999年-ISO 9002 品質認證通過
2000年-QS 9000 認證通過
2001年-成立海外分公司(中國 上海)
2011年-台中廠(物流中心)落成
2012年-榮獲第十屆 金鉅獎
2017年-ISO14001:2015環境管理認證通過
2018年-購置斗南廠15,000坪土地
2019年-榮獲第十九屆 金峰獎
2019年-榮獲第二十二屆 小巨人獎
2020年-榮獲第二十九屆 國家磐石獎
2021年-第三代智慧製造工廠落成
2022年-SH總部商辦落成(台中七期-聯聚中雍)

分布廠區
台中總部
台北辦公室
台中製造中心
斗南製造中心
上海製造中心


我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

經營理念
經營理念-
幸福企業、技能創新、顧客滿意、持續成長
誠信、創新、當責、美學

產品/服務

懸吊系統之三角架、懸掛支架、控製臂、懸掛系統零件、方向機主軸、懸掛球接頭...等

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 員工團保、員工公出特別保險
餐飲類: 免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

獎金福利
◆依當年度獲利狀況發放年終獎金
◆節慶禮金(勞動、端午、中秋)
◆生日禮金
◆開工禮金
◆婚喪喜慶津貼
◆生育津貼
◆人才推薦獎金
◆員工與子女教育獎助學金
◆每個月7-11 I Cash福利金300元

保險福利
◆勞保、勞退6%
◆健保
◆員工團保
◆國外出差旅平險

同仁福利
◆員工旅遊
◆部門聚餐
◆年終尾牙、摸彩
◆員工定期健康檢查
◆全額免費提供午餐與加班晚餐

休假福利
◆週休二日
◆特休/年假
◆國定假日
◆颱風假
◆婚、喪假
◆產假
◆陪產假
◆家庭照顧假
◆女性生理假

制度福利
◆順暢的升遷管道
◆員工教育訓練
◆寬敞舒適的員工餐廳
◆設置哺乳室,提供員工於上班時間之哺(集) 乳需要
◆透氣排汗的員工制服及保暖背心
◆員工專屬停車場(台中製造中心、斗南製造中心)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

斗南廠-資深模具維修人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職

1. 沖壓生產中之損壞模具維修 2. 沖壓模具組立製作測試 3.模具試模與問題排除 有模具設計繪製能力尤佳

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職
2024/02/22
斗南廠-沖壓儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 7年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科、大學

1. 沖壓機台操作、模具架設(拆卸)及產品檢驗、機台例行保養。 2. 熟悉五金沖壓工廠管理 。 3. 能掌控沖壓生產異常原因分析與改善 。 4. 管控廠內之生產排程、交期及產量提升製程良率及稼動率 。 5. 招募及培訓幹部以利公司未來發展需求 。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 7年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科、大學
2024/02/21
Senior Sales Representative 資深國外業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

Key Roles and Responsibilities: 1.Prepare regular sales reports and forecasts to track progress toward targets and identify areas for improvement. 2.Use market insights to identify opportunities for business growth and strategic positioning. 3.Keep accurate records of sales activities, including contacts, leads, and opportunities, using CRM software. 4.Actively engage in business development to expand market reach. 5.Gather market intelligence to stay informed about industry trends and competitor activities. 6.Build and maintain strong relationships with customers to foster loyalty and repeat business. 7.Organize participation in exhibitions to showcase company offerings. 8.Track and follow up on customer issues to ensure satisfactory resolution.

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/20
斗南廠-資深自動化工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.自動化設備電控系統規劃,通訊協定標準設計。 2.廠務SCADA系統整合規劃,資料庫標準設計。 3.PLC自動控制撰寫/測試/現場試車。 4.現有設備進行自動化改造優化及設備/系統介面之維護改善。 5.電控線路設計規劃架設配線。 6.機械手AI視覺整合應用。 7.離線編程平台發展 8. 現場自動化設備操作人員培訓。 9. 主管交辦事項。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/21
斗南廠-生產管理經理(廠長)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.主動積極協調及管理各部門運作,持續提升部門績效 (含:製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃,以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.現場作業物料之管理 6.推動智能工廠之運作 ★歡迎國內外頂尖優秀人才投遞履歷~~~

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/22
台中廠-生產管理經理(廠長)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.主動積極協調及管理各部門運作,持續提升部門績效 (含:製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃,以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.現場作業物料之管理 6.推動智能工廠之運作 ★歡迎國內外頂尖優秀人才投遞履歷~~~

2024/02/21
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/21
資訊主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

1.公司資訊安全與管理及年度資訊預算規劃與推展 2.資訊技術專案之執行、評估、規劃及開發作業 3.公司資訊系統作業之規劃、開發與例行性更新 4.製造業IT/OT全流程資訊化規劃/執行/管理 5.SAP ABAP團隊帶領 6.虛擬化/超融合/雲端系統執行管理維護 7.ISO 27001系統的導入、推行與維護 8.DDoS /網路7層攻擊防禦

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/19
人資主管
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留計畫,以達成企業的策略目標。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決組織上人力需求問題。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立完整的召募與任用制度,使企業具備招募優秀人才的優勢(如:召募甄選流程與工具)。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 6.年度公司人力編制、人事與教育訓練預算編列管控及分析 7.人力分析盤點並調整。 8.外籍勞工管理機制擬定及管控 9.建立數位化教育訓練平台並執行。 10.管理差勤及薪酬。 11.員工福利及關懷。 12.導入職能並建立完善程序。 13.推廣公司形象及企業社會責任規劃。 14. 執行上級主管交付專案之推展與臨時交辦事項。

2024/02/21
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/21
產品工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

你是對車子有狂熱的人嗎? 世祥的產品,涵蓋了全世界8成的車種,我們非常歡迎對汽車有興趣的朋友,來加入世祥~ 【工作內容 】 ●產品規劃設計:理解客戶與市場需求,定義與設計產品規格,持續推動產品的進步 ●產品專案管理:與公司各部門協作,管理產品的開發與更版進度 ●產品營運管理:持續提升產品服務規模,確保產品營運品質與效率 ●資料營運管理:持續優化數據原料的生產與加值處理,確保資料營運品質與效率

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/22
CIM工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.REST API 串接,熟悉前後端分離、網路結構等相關概念 2.執行工廠端資訊(ERP, WMS)串接整合以及後台API開發設計 3.SQL/MongoDB/Hana整合管理 4.具有MES或相關工廠管理軟體開發或整合經驗者佳

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/02/22

防詐檢舉/反應不實