- 員工人數1,000 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址https://www.twrododo.com/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
台灣火鍋第一品牌/肉多多火鍋/狂一鍋-台式火鍋/明水然-無菜單鐵板燒/酸菜魚
About公司簡介
~總公司約於2025年6月底將搬遷至新店區七張捷運站~
狂賀!!!
全球餐飲獲利王,預計2025年EPS挑戰90元
◎打破台灣餐飲集團多項紀錄
◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快,第二年開出30家直營門店
◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋
◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋
◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒
◎開店營運第2年年營業額突破10億元,創台灣餐飲業百年新史
◎開店營運成功率高
◎創下2年EPS最高
◎目標2026年興櫃
◎預計2025年成為全台規模最大鐵板燒品牌
◎預計2035年展店500家店
◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多,職缺破百
◎店主管年薪70萬-150萬最高(含獎金及股票認購權證)
◎全台店長職缺最多的餐飲集團
◎業界最多兼職夥伴晉升店長
◎業界儲備幹部薪資最優渥
◎海外直營店開最多的餐飲集團,升遷海外職缺最多
經營理念
【集團創立宗旨】
一、致力於創造正向、歡樂、感恩、創新的餐飲舞台,讓熱情於餐飲的人才盡情表演
1.同仁是企業的”無價資產”~立志成為以”照顧同仁”為企業最高指導原則的餐飲集團。
2.提供同仁”內部微創業”~培養全能型的餐飲人才《店長級以上》,與同仁共享成就 。
3.實踐”社會公民”的責任~每個品牌都有品牌公益日,對台灣”弱勢團體”貢獻棉薄之力。
4.“只能更好”的改變~任何與顧客/同仁相關的福利制度,只能在優於前制的條件下改變。
5.推廣內外兼修的管理人才~突破內外分治的餐飲管理圍牆,讓內場的同仁都有無限的職涯前景。
二、致力於將台灣餐飲文化發揚到全世界,讓台灣的餐飲人才被全世界看到
1. 一生懸命的初心~立志只為台灣餐飲界做出貢獻。
2.開創台灣餐飲發展的藍海~不斷突破台灣傳統餐飲發展的框架與軌跡,孕育邁向全球化市場的新思維與契機
【聲名鵲起的餐飲奇兵】
一、樂多多世界股份有限公司於2020年10月開始集團化經營。
二、經過四年的學習,樂多多已在台灣餐飲界佔有一席之地,我們感恩卻不自滿,我們依然謹守初心。致力於打造
「口味優、服務好,歡樂多」為宗旨的台灣NO.1餐飲集團。
三、「歡樂」、「正向」、「創新」、「感恩」乃是集團成立之初心。林少鈞董事長白手起家的創業路上,常憶起
做任何事都是源自快樂,做伙吃飯便是單純的歡樂』,也因?如此,歡樂的精神即是奠定集團永續經營之
基石,立志將台灣特有的人文、情懷,轉化為台灣餐飲文化,推廣到世界各地。
四、能在百家爭鳴的餐飲市場嶄露頭角並不斷刷新的餐飲紀錄,來自於無數夥伴的努力。 樂多多集團深知每位
同仁的潛能,一定可以成就不凡的事業,秉著養才育人給舞台的信念,打造出獨樹一格的微創業商業模式,
讓每一位員工都能有著更多的機會,快樂安心的工作著,成就自我。
五、施比受更有福,付出是單純的快樂,樂多多懷著感恩心,集團旗下十個品牌,皆各自訂定『品牌公益日』,
能力所及的對台灣部分弱勢團體貢獻一己之力,關懷社會,照顧更多需要幫助的人,也將感恩的種子播種在
每一位樂多多同仁的心田! 六.全心投入只為了每一位台灣餐飲人有更好的將來,樂多多集團堅持『顧客至上』
的承諾、透過『營造優質服務以滿足顧客需求的價值」,堅持信念,一生懸命在台灣餐飲業界不間斷的
努力與學習。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
【肉多多火鍋】http://www.twrododo.com/
【明水然無菜單鐵板燒】 https://www.facebook.com/MSZ018
【狂一鍋】https://www.facebook.com/twfondueretro
【明水然•樂】
【明水然無菜單鐵板燒】 https://www.facebook.com/MSZ018
【狂一鍋】https://www.facebook.com/twfondueretro
【明水然•樂】
Benefits公司福利
更多說明
【法定項目】
勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
一、薪津、獎勵類
1.全勤獎金、激勵獎金或功勲獎勵、年終獎金、績優獎勵
2.每半年績效評核調薪、晉升審核
3.視績效發放營運獎金(店舖最高可得30萬團體獎金)
4.專案功勲獎勵
5.年度工作績效調薪
6.每月提報350位以上優秀同仁獎勵
7.個人或團體績效獎勵競賽
8.利潤共享制(含店主管)
9.夜間津貼(24-06):正職人員每小時+85元;計時人員時薪每小時+50元
11.平日計時人員時薪190元起(假日時薪 200元起)(依品牌)
12.計時人員月工時滿100小時另發滿時津貼(依品牌)
13.員工股票認股權(表現優異者)
14.員工現金紅利(店主管級以上表現優異)
二、福利類
禮金類:端午節禮金(正職$3,000)、中秋節禮金(正職$3,000) 、生日禮金(券)、結婚禮金
健康與保險類:員工團體保險、員工、父母及配偶健檢補助
餐飲類:免費供餐、員工用餐享折扣、家庭日五折
娛樂類:不定期家庭日(2025年六福村)、創意十足的免費員工餐(門市)、定期員工聚餐、尾牙或春酒餐敘
休閒旅遊類:生日假、健檢假、主管級旅遊(2025年日本)、員工旅遊(2024年泰國、2025年日本、吉隆坡等)
照護類:傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼
培訓類:在職專業技能培訓、證照檢定、在職教育訓練補助
其他類:員工制服(依品牌)、良好升遷制度、有機會派駐海外門店、介紹獎金(正職$3,000)
***歡樂無限多,員工福利預算持續提高中(2025年較2024年提高20%預算)*****
三、總部升級中!打造更友善的工作環境
我們的新家就在七張捷運站樓上,下車即到,通勤超方便
全新500坪大辦公空間,明亮舒適,還有桌球活動空間,讓工作充滿好心情
設有交流放鬆區,備有現磨咖啡機、零食吧,快樂工作~工作快樂
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,公司得視整體營運或環境狀況具保留調整權利。》
勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
一、薪津、獎勵類
1.全勤獎金、激勵獎金或功勲獎勵、年終獎金、績優獎勵
2.每半年績效評核調薪、晉升審核
3.視績效發放營運獎金(店舖最高可得30萬團體獎金)
4.專案功勲獎勵
5.年度工作績效調薪
6.每月提報350位以上優秀同仁獎勵
7.個人或團體績效獎勵競賽
8.利潤共享制(含店主管)
9.夜間津貼(24-06):正職人員每小時+85元;計時人員時薪每小時+50元
11.平日計時人員時薪190元起(假日時薪 200元起)(依品牌)
12.計時人員月工時滿100小時另發滿時津貼(依品牌)
13.員工股票認股權(表現優異者)
14.員工現金紅利(店主管級以上表現優異)
二、福利類
禮金類:端午節禮金(正職$3,000)、中秋節禮金(正職$3,000) 、生日禮金(券)、結婚禮金
健康與保險類:員工團體保險、員工、父母及配偶健檢補助
餐飲類:免費供餐、員工用餐享折扣、家庭日五折
娛樂類:不定期家庭日(2025年六福村)、創意十足的免費員工餐(門市)、定期員工聚餐、尾牙或春酒餐敘
休閒旅遊類:生日假、健檢假、主管級旅遊(2025年日本)、員工旅遊(2024年泰國、2025年日本、吉隆坡等)
照護類:傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼
培訓類:在職專業技能培訓、證照檢定、在職教育訓練補助
其他類:員工制服(依品牌)、良好升遷制度、有機會派駐海外門店、介紹獎金(正職$3,000)
***歡樂無限多,員工福利預算持續提高中(2025年較2024年提高20%預算)*****
三、總部升級中!打造更友善的工作環境
我們的新家就在七張捷運站樓上,下車即到,通勤超方便
全新500坪大辦公空間,明亮舒適,還有桌球活動空間,讓工作充滿好心情
設有交流放鬆區,備有現磨咖啡機、零食吧,快樂工作~工作快樂
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,公司得視整體營運或環境狀況具保留調整權利。》
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 607 個職缺
1.製作會議記錄(打字一分鐘60個字以上)
2.董事長交辦事項。
※責任感細心度強※
04 / 22 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 40,000 元以上
大學以上
經驗不拘
04 / 22 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
04 / 26 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 35,000 至 42,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 26 | 1~5 人應徵
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
04 / 26 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三峽區
月薪 35,000 至 42,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 26 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
※假日(週六、日)時薪190元以上;
另假日津貼每小時+10元
夜間津貼(24-04):每小時+50元
月工時100小時以上每小時+10元
外場
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
內場
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 190 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
外場:
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
內場:
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 33,200 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
儲備期間2~4個月,需先至樂多多旗下品牌培訓
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 40,000 至 55,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
店主管:
※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。
1.績效目標達成,超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。
6.各項店務管理、人員管理、行政管理。
【其它】
1.須配合營運進行輪調。
廚務主管:
※具廚務管理經驗2年以上
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。
2.食品安全衛生把關。
3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。
5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。
6.協助外場各項營運支援。
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 50,000 至 70,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
【外場】
1.協助主管推展餐廳業務。
2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。
5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。
6.佈置及清理餐桌。
7.為顧客帶位或安排座位。
8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。
9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。
10.上菜並提供有關用餐的服務。
11.落實結帳流程。
【內場】
1. 環境清潔及衛生管理。
2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。
3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。
4. 確認出餐品質與速度。
5. 配合主管行政作業程序。
6. 細心肯負責、穩定性高。
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 35,000 至 50,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
店主管:
※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。
1.績效目標達成,超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。
6.各項店務管理、人員管理、行政管理。
【其它】
1.須配合營運進行輪調。
廚務主管:
※具廚務管理經驗2年以上
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。
2.食品安全衛生把關。
3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。
5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。
6.協助外場各項營運支援
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 50,000 至 70,000 元
高中職以上
3 年以上經驗
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
外場:
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
內場:
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
04 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 33,200 元以上
高中職以上
經驗不拘
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樂多多集團_樂多多世界股份有限公司