樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

產業說明

台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋/新台式火鍋第一品牌狂一鍋/全球最大無菜單鐵板燒明水然

獲獎紀錄

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About公司簡介

狂賀!!!
全球餐飲獲利王,2024年EPS 84元
◎全球最大無菜單鐵板燒
◎連續三年榮獲《十大高CP值無菜單鐵板燒》冠軍名店
◎打破台灣餐飲集團多項紀錄
◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快,第二年開出30家直營門店
◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋
◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋
◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒
◎開店營運第2年年營業額突破10億元,創台灣餐飲業百年新史
◎開店營運成功率高
◎創下2年EPS最高
◎目標2026年興櫃
◎預計2035年展店500家店
◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多,職缺破百
◎店主管年薪70萬-120萬最高(含獎金及股票認購權證)
◎全台店長職缺最多的餐飲集團
◎業界最多兼職夥伴晉升店長
◎業界儲備幹部薪資最優渥
◎內部創業機會
◎海外直營店開最多的餐飲集團,升遷海外職缺最多
◎海外佈局持續擴張,現有海外直營門店:日本、香港、新加坡
◎聖誕節旺季,三個國家、五家門店將同步盛大開幕
◎2026年度海外新據點籌備中:美國、中國深圳、馬來西亞

經營理念
【集團創立宗旨】
一、致力於創造正向、歡樂、感恩、創新的餐飲舞台,讓熱情於餐飲的人才盡情表演
1.同仁是企業的”無價資產”~立志成為以”照顧同仁”為企業最高指導原則的餐飲集團。
2.提供同仁”內部微創業”~培養全能型的餐飲人才《店長級以上》,與同仁共享成就 。
3.實踐”社會公民”的責任~每個品牌都有品牌公益日,對台灣”弱勢團體”貢獻棉薄之力。
4.“只能更好”的改變~任何與顧客/同仁相關的福利制度,只能在優於前制的條件下改變。
5.推廣內外兼修的管理人才~突破內外分治的餐飲管理圍牆,讓內場的同仁都有無限的職涯前景。

二、致力於將台灣餐飲文化發揚到全世界,讓台灣的餐飲人才被全世界看到
1. 一生懸命的初心~立志只為台灣餐飲界做出貢獻。
2.開創台灣餐飲發展的藍海~不斷突破台灣傳統餐飲發展的框架與軌跡,孕育邁向全球化市場的新思維與契機

【聲名鵲起的餐飲奇兵】
一、樂多多世界股份有限公司於2020年10月開始集團化經營。
二、經過四年的學習,樂多多已在台灣餐飲界佔有一席之地,我們感恩卻不自滿,我們依然謹守初心。致力於打造
「口味優、服務好,歡樂多」為宗旨的台灣NO.1餐飲集團。
三、「歡樂」、「正向」、「創新」、「感恩」乃是集團成立之初心。林少鈞董事長白手起家的創業路上,常憶起
做任何事都是源自快樂,做伙吃飯便是單純的歡樂』,也因爲如此,歡樂的精神即是奠定集團永續經營之
基石,立志將台灣特有的人文、情懷,轉化為台灣餐飲文化,推廣到世界各地。
四、能在百家爭鳴的餐飲市場嶄露頭角並不斷刷新的餐飲紀錄,來自於無數夥伴的努力。 樂多多集團深知每位
同仁的潛能,一定可以成就不凡的事業,秉著養才育人給舞台的信念,打造出獨樹一格的微創業商業模式,
讓每一位員工都能有著更多的機會,快樂安心的工作著,成就自我。
五、施比受更有福,付出是單純的快樂,樂多多懷著感恩心,集團旗下十個品牌,皆各自訂定『品牌公益日』,
能力所及的對台灣部分弱勢團體貢獻一己之力,關懷社會,照顧更多需要幫助的人,也將感恩的種子播種在
每一位樂多多同仁的心田! 六.全心投入只為了每一位台灣餐飲人有更好的將來,樂多多集團堅持『顧客至上』
的承諾、透過『營造優質服務以滿足顧客需求的價值」,堅持信念,一生懸命在台灣餐飲業界不間斷的
努力與學習。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

【肉多多火鍋】http://www.twrododo.com/
【明水然無菜單鐵板燒】 https://www.facebook.com/MSZ018
【狂一鍋】https://www.facebook.com/twfondueretro
【明水然•樂】

Benefits公司福利

專屬福利

【法定項目】
勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

一、薪津、獎勵類
1.全勤獎金、激勵獎金或功勲獎勵、年終獎金、績優獎勵
2.每半年績效評核調薪、晉升審核
3.視績效發放營運獎金(店舖最高可得30萬團體獎金)
4.專案功勲獎勵
5.年度工作績效調薪
6.每月提報350位以上優秀同仁獎勵
7.個人或團體績效獎勵競賽
8.利潤共享制(含店主管)
9.夜間津貼(24-06):正職人員每小時+85元;計時人員時薪每小時+50元
10.平日計時人員時薪196元起(假日時薪 200元起)(依品牌)
11.計時人員月工時滿100小時另發滿時津貼(依品牌)
12.員工股票認股權(表現優異者)
13.員工現金紅利(店主管級以上表現優異)


二、福利類
禮金類:端午節禮金(正職$3,000)、中秋節禮金(正職$3,000) 、生日禮金(券)、結婚禮金
健康與保險類:員工團體保險、員工、父母及配偶健檢補助
餐飲類:免費供餐、員工用餐享折扣、家庭日五折
娛樂類:不定期家庭日(2025年六福村)、創意十足的免費員工餐(門市)、定期員工聚餐、尾牙或春酒餐敘
休閒旅遊類:生日假、健檢假、主管級旅遊(2025年日本)、員工旅遊(2024年泰國、2025年日本、吉隆坡等)
照護類:傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼
培訓類:在職專業技能培訓、證照檢定、在職教育訓練補助
其他類:員工制服(依品牌)、良好升遷制度、有機會派駐海外門店、介紹獎金(正職$3,000)
***歡樂無限多,員工福利預算持續提高中(2025年較2024年提高20%預算)*****

三、總部升級中!打造更友善的工作環境
我們的新家就在七張捷運站樓上,下車即到,通勤超方便
全新500坪大辦公空間,明亮舒適,還有桌球活動空間,讓工作充滿好心情
設有交流放鬆區,備有現磨咖啡機、零食吧,快樂工作~工作快樂


《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,公司得視整體營運或環境狀況具保留調整權利。》

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Additional更多介紹

大事記

企業社會責任

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Jobs工作機會

665 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆

台中市北區

月薪 50,000 至 70,000 元

學歷不拘

5 年以上經驗

02 / 28 | 1~5 人應徵

台北市信義區

月薪 60,000 至 80,000 元

專科以上

7 年以上經驗

03 / 02 | 1~5 人應徵

新北市新店區

月薪 45,000 至 80,000 元

大學以上

10 年以上經驗

03 / 02 | 1~5 人應徵

台北市信義區

月薪 60,000 至 80,000 元

專科以上

5 年以上經驗

03 / 02 | 1~5 人應徵

台南市中西區

月薪 33,200 至 50,000 元

高中職、專科、大學

2 年以上經驗

03 / 09 | 1~5 人應徵

台中市中區

月薪 33,200 至 50,000 元

高中職、專科、大學

2 年以上經驗

03 / 09 | 1~5 人應徵

台北市中山區

待遇面議

高中職、專科、大學

2 年以上經驗

03 / 09 | 1~5 人應徵

台北市中山區

待遇面議

高中職、專科、大學

2 年以上經驗

03 / 09 | 1~5 人應徵

高雄市前鎮區

待遇面議

高中職、專科、大學

2 年以上經驗

03 / 09 | 1~5 人應徵

台中市中區

待遇面議

高中職、專科、大學

2 年以上經驗

03 / 09 | 1~5 人應徵

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