賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
員工人數
120,000 人公司網址
https://www.freetrend-group.com/公司位置
產業類別
產業說明
鞋類製造業
獲獎紀錄
About公司簡介
賜昌集團於1979年成立，深耕製鞋產業至今已逾40年，事業版圖涵蓋中國、越南及印尼；
與世界知名品牌長期合作。
「以人為本」是我們一路走來，始終堅持的核心價值，視員工為最珍貴的資產；
秉持永續經營的理念，致力於安全/衛生/環境的維護，回饋鄉里與社會服務。
在裁、準、針、成，在四大製鞋步驟的來回交織中，賜昌至今已生產超過十億雙鞋，
如果設計師有一千種創新的想法，我們就有一千零一種實現它的方法；
結合自動化智慧生產及大數據分析，人、機協同製作出客戶夢想中的設計是我們最驕傲的使命。
加入賜昌，您將擁有在跨國運營的集團中盡情發揮的舞台；
誠摯的邀請您，與我們一起持續成長、創造未來；
期待您的加入，讓未來的每一雙鞋，都有我們共同打拚的故事！
經營理念
1. 以人為本，源源不絕 People-Oriented
2. 誠實、責任心 Honesty & Accountability
3. 優質團隊、全員參與 High Quality & Engaged Team
4. 利潤共享，社會責任 Profit Sharing and Social Responsibility
5. 持續進步，永不懈怠 Everlasting Improvement
與世界知名品牌長期合作。
「以人為本」是我們一路走來，始終堅持的核心價值，視員工為最珍貴的資產；
秉持永續經營的理念，致力於安全/衛生/環境的維護，回饋鄉里與社會服務。
在裁、準、針、成，在四大製鞋步驟的來回交織中，賜昌至今已生產超過十億雙鞋，
如果設計師有一千種創新的想法，我們就有一千零一種實現它的方法；
結合自動化智慧生產及大數據分析，人、機協同製作出客戶夢想中的設計是我們最驕傲的使命。
加入賜昌，您將擁有在跨國運營的集團中盡情發揮的舞台；
誠摯的邀請您，與我們一起持續成長、創造未來；
期待您的加入，讓未來的每一雙鞋，都有我們共同打拚的故事！
經營理念
1. 以人為本，源源不絕 People-Oriented
2. 誠實、責任心 Honesty & Accountability
3. 優質團隊、全員參與 High Quality & Engaged Team
4. 利潤共享，社會責任 Profit Sharing and Social Responsibility
5. 持續進步，永不懈怠 Everlasting Improvement
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
與世界知名品牌合作，生產各式運動鞋，如慢跑鞋、足球鞋、籃球鞋、多功能鞋、網球鞋、高爾夫球鞋及涼拖鞋等
Benefits公司福利
專屬福利
提供優於同業之完善福利措施，派駐海外無後顧之憂的「幸福企業」。
✱機票、休假：
1. 一年七次返台機票
2. 依服務年資再增加年資假
3. 機票及休假天數年底未使用完可折現
✱薪資獎金：
1. 薪資依市場水準評估
2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定
✱免費食宿：
1. 三餐口味豐富多變
2. 專人打掃宿舍及洗衣
✱教育訓練：
重視人才的發展，舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程，提供多元的培訓管道
✱團體保險：
提供重大醫療、意外傷害等團體保險；廠區亦設有醫護室
✱工作環境：
符合勞動安全衛生規定，保障工作安全及健康
✱其他福利：
提供員工定期健康檢查
以上內容如有變動，將依調整後規定辦理。
✱機票、休假：
1. 一年七次返台機票
2. 依服務年資再增加年資假
3. 機票及休假天數年底未使用完可折現
✱薪資獎金：
1. 薪資依市場水準評估
2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定
✱免費食宿：
1. 三餐口味豐富多變
2. 專人打掃宿舍及洗衣
✱教育訓練：
重視人才的發展，舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程，提供多元的培訓管道
✱團體保險：
提供重大醫療、意外傷害等團體保險；廠區亦設有醫護室
✱工作環境：
符合勞動安全衛生規定，保障工作安全及健康
✱其他福利：
提供員工定期健康檢查
以上內容如有變動，將依調整後規定辦理。
福利制度
獎金類
年終獎金
保險類
員工團保
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 42 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
11 / 16
●化工技術部
1.對客戶端，成為溝通窗口，支援品牌鞋底化工需求，正確傳遞訊息給相關需配合單位
2.對工廠內，支援平行單位開發到量產之化工需求，確保化工單位戰力能符合公司成長步調
3.對供應商，進行供應商管理，爭取對工廠最大利益
●技轉處化工部
1.擬訂技轉化工部人員工作計劃及人員任務分配
2.協調與確保技轉化工部與廠務部，品保部等跨單位的合作
3.協助客戶化工專案的驗證及導入量產階段
4.新化學品試作，確認及導入，協助處理生產線上試作所發生的化工問題
5.在生產過程中進行測試與監控，確保所有階段 考慮到潛在性的安全問題
6.培訓團隊成員，指導提昇化工專業技能知識能力
●產品開發部化學工程課
1.鞋材配方/製鞋流程的研發、設定或調整。
2.型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。
3.型體之物性測試送測安排，書面與電子資料建立。
4.型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
11 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學以上
經驗不拘
11 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 15
1、確保報價單位相關作業之正確性
2、確保CBD(成本分析表)準時報價
3、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等)
4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通
5、推動部門年度計畫與績效目標
6、協助跨部門溝通報價相關事宜
7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價
8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案
9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性
11 / 15 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學以上
經驗不拘
11 / 15 ｜ 1~5 人應徵
11 / 16
1.了解品牌產能需求，追蹤審核接單計劃，制定廠區生產月、季、年度產能規劃及人力規劃
2.分析預告訂單及實際訂單達成情況，協調平衡生產
3.掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利
4.追蹤督導月季年度生產目標達成及出貨時程管理
5.追蹤指導生管部單位人員內部日常工作異常處理及防止再發生
11 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞印尼
待遇面議
大學
經驗不拘
11 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 15
1. 了解廠區運作及製鞋流程
2. 學習各部門專業知識及日常運作
3. 協助部門工作執行，提出優化改善建議
☆ 實習期間：擬安排於2026年3月出發、6月返台，視簽證與航班狀況而定，實習期間無返台。
☆ 實習地點：越南廠或印尼廠。
☆ 提供實習月薪資、免費三餐住宿、往返機票一張、團體保險。
11 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
月薪 32,000 元
大學、碩士
經驗不拘
11 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 15
1. 了解廠區運作及製鞋流程
2. 學習各部門專業知識及日常運作
3. 協助部門工作執行，提出優化改善建議
☆ 實習期間：擬安排於2026年3月出發、6月返台，視簽證與航班狀況而定，實習期間無返台。
☆ 實習地點：越南廠，廠區生產日本品牌運動鞋。
☆ 提供實習月薪資、免費三餐住宿、往返機票一張、團體保險。
11 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
月薪 32,000 元
大學、碩士
經驗不拘
11 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
1.鞋款開發作業，翻譯開發鞋款內容
2.執行開發鞋型日常工作及進度追蹤(材料、樣品生產、出貨進度)
3.與品牌客人溝通日常相關鞋款問題(包括郵件及電話溝通)
4.回饋試做結果、工廠提案及材料訊息給品牌客人
5.蒐集分析並彙整品牌客人、供應商及競業動態
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
1.品牌客戶溝通對接，針對品質專案與活動開展與項目進度追蹤，優化品質管理系統
2.集團內/外部會議召開主持與資料收集
3.參加品牌之品保單位認證考核項目
4.文書作業處理翻譯與整合 (英/日文)
5.品質客訴異常處理並追蹤品質改善狀況
6.例行生產線品質稽核巡查安排
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產，確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。
作為技術與生產之間的橋樑，您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作，確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。
工作內容：
1.分析客戶對樣品試做之需求
2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導
3.與品牌客人溝通量產標準制定
4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度
5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯，製作重點工序SOP
6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準
7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞印尼
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 17
1.規劃、執行與協調行政事務作業
2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等
3.參與跨單位會議與追蹤決議事項
4.報表分析與會議簡報製作
5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜)
6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業
7.廠區大型活動與會議籌備
8.年度預算編制與管控
9.其他主管交辦事項即時跟進
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞印尼
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
11 / 17 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 14
1. 核對鞋型BOM表，確認所建物料正確性，並審核排刀的合理性及用量正確性
2. 規劃單位內人員每日工作任務，監控執行進度與追蹤
3. 跨部門溝通協調及異常處理
4. 完成上級交辦事項
11 / 14 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
11 / 14 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)