- 員工人數 110000人
- 公司網址 https://www.freetrend-group.com/
- 公司位置
- 產業類別 鞋類製造
- 產業說明 鞋類製造業
About公司簡介
賜昌集團於1979年成立,深耕製鞋產業至今已逾40年,事業版圖涵蓋中國、越南及印尼;
與世界知名品牌長期合作。
「以人為本」是我們一路走來,始終堅持的核心價值,視員工為最珍貴的資產;
秉持永續經營的理念,致力於安全/衛生/環境的維護,回饋鄉里與社會服務。
在裁、準、針、成,在四大製鞋步驟的來回交織中,賜昌至今已生產超過十億雙鞋,
如果設計師有一千種創新的想法,我們就有一千零一種實現它的方法;
結合自動化智慧生產及大數據分析,人、機協同製作出客戶夢想中的設計是我們最驕傲的使命。
加入賜昌,您將擁有在跨國運營的集團中盡情發揮的舞台;
誠摯的邀請您,與我們一起持續成長、創造未來;
期待您的加入,讓未來的每一雙鞋,都有我們共同打拚的故事!
經營理念
1. 以人為本,源源不絕 People-Oriented
2. 誠實、責任心 Honesty & Accountability
3. 優質團隊、全員參與 High Quality & Engaged Team
4. 利潤共享,社會責任 Profit Sharing and Social Responsibility
5. 持續進步,永不懈怠 Everlasting Improvement
About公司簡介
賜昌集團於1979年成立,深耕製鞋產業至今已逾40年,事業版圖涵蓋中國、越南及印尼;
與世界知名品牌長期合作。
「以人為本」是我們一路走來,始終堅持的核心價值,視員工為最珍貴的資產;
秉持永續經營的理念,致力於安全/衛生/環境的維護,回饋鄉里與社會服務。
在裁、準、針、成,在四大製鞋步驟的來回交織中,賜昌至今已生產超過十億雙鞋,
如果設計師有一千種創新的想法,我們就有一千零一種實現它的方法;
結合自動化智慧生產及大數據分析,人、機協同製作出客戶夢想中的設計是我們最驕傲的使命。
加入賜昌,您將擁有在跨國運營的集團中盡情發揮的舞台;
誠摯的邀請您,與我們一起持續成長、創造未來;
期待您的加入,讓未來的每一雙鞋,都有我們共同打拚的故事!
經營理念
1. 以人為本,源源不絕 People-Oriented
2. 誠實、責任心 Honesty & Accountability
3. 優質團隊、全員參與 High Quality & Engaged Team
4. 利潤共享,社會責任 Profit Sharing and Social Responsibility
5. 持續進步,永不懈怠 Everlasting Improvement
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
與世界知名品牌合作,生產各式運動鞋,如慢跑鞋、足球鞋、籃球鞋、多功能鞋、網球鞋、高爾夫球鞋及涼拖鞋等
Benefits公司福利
- 年終獎金
- 員工團保
- 提供優於同業之完善福利措施,派駐海外無後顧之憂的「幸福企業」。
- ✱機票、休假:
- 1. 一年七次返台機票
- 2. 依服務年資再增加年資假
- 3. 機票及休假天數年底未使用完可折現
- ✱薪資獎金:
- 1. 薪資依市場水準評估
- 2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定
- ✱免費食宿:
- 1. 三餐口味豐富多變
- 2. 專人打掃宿舍及洗衣
- ✱教育訓練:
- 重視人才的發展,舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程,提供多元的培訓管道
- ✱團體保險:
- 提供重大醫療、意外傷害等團體保險;廠區亦設有醫護室
- ✱工作環境:
- 符合勞動安全衛生規定,保障工作安全及健康
- ✱其他福利:
- 提供員工定期健康檢查
- 以上內容如有變動,將依調整後規定辦理。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 53 個職缺 )
【化工】化工工程師(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞越南
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
●化工技術部 1.對客戶端,成為溝通窗口,支援品牌鞋底化工需求,正確傳遞訊息給相關需配合單位 2.對工廠內,支援平行單位開發到量產之化工需求,確保化工單位戰力能符合公司成長步調 3.對供應商,進行供應商管理,爭取對工廠最大利益 ●技轉處化工部 1.擬訂技轉化工部人員工作計劃及人員任務分配 2.協調與確保技轉化工部與廠務部,品保部等跨單位的合作 3.協助客戶化工專案的驗證及導入量產階段 4.新化學品試作,確認及導入,協助處理生產線上試作所發生的化工問題 5.在生產過程中進行測試與監控,確保所有階段 考慮到潛在性的安全問題 6.培訓團隊成員,指導提昇化工專業技能知識能力 ●產品開發部化學工程課 1.鞋材配方/製鞋流程的研發、設定或調整。 2.型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。 3.型體之物性測試送測安排,書面與電子資料建立。 4.型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
【生產製造】產品製造部人員(印尼)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞印尼
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 需外派
- 3年工作經驗以上
- 專科
1. 負責產線作業及人員管理,執行生產目標 2. 執行生產目標,達成各項生產指標 3. 與廠務相關部門單位溝通協調,共同處理生產異常 4. 推動精實專案,落實各項專案計劃並提供反饋 5. 配合內外部環安衛稽核及改善 本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,期待您加入我們的專業團隊,謝謝!
【IT】SAP內部顧問(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞越南
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.SAP 五大模組 ( SD、MM、PP、FI、CO )內部顧問。 2.協助導入SAP 系統體,過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍圖建構、需求/技術文件討論及上線後支援。 3.客製需求討論與分析。 4.系統分析文件撰寫。 5.透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 6.擔任SAP導入專案之必要的溝通協調者。
【化工】化工技術主管(印尼)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞印尼
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 生產化工製程規劃與管理、問題排除。 2. 生產品質管理、化學品管理。 3. 對應品牌客戶,進行專案推動。 4. 公司內部化工專案推動。 本職位負責整體化工製程與化工專案推動,為公司核心職務,具有重要的意義和發揮空間, 如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,謝謝!
【化工】鞋廠化工研發人員(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞越南
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 與集團研發團隊及品牌客人共同進行配方研發,以滿足品牌客人之創新設計需求 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 擬定工作計劃、安排及分配任務及帶領團隊達成目標 4. 異常處理 5. 與品牌客人作業配方相關之試做/調整/建議
【生產製造】日文專才-品保人員 (印尼)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞印尼
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 對應品牌客戶需求執行工廠自主管理運作,及溝通窗口(電話、郵件及報告翻譯) 2. 分析品質及生產流程問題,監督/追蹤改善進度 3. 分析彙整異常(翻箱)及客訴問題數據與報告 4. 執行品保及PMQA教育訓練 5. 客戶對應溝通窗口 ** 依廠區需求派駐印尼 **
【生產製造】生管主管 (印尼)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞印尼
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 需外派
- 5年工作經驗以上
- 大學以上
1.擬定工作計畫,分配任務並督導部屬執行 2.掌握生產狀況,協調前段各部門的供應時程及細節,使生產順利 3.異常事件處理,並指導部屬執行解決方案 4.資料分析及預警 (出貨預警/產能預警),針對警訊提前採取行動 5.督導維護生管部門的報表及資料,確保各項資訊透明與正確
【生產製造】底部模具開發主管(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞越南
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 需外派
- 3年工作經驗以上
- 大學以上
1. 評估技術包裹,技術圖紙等,以檢查他們是否能實踐,且包含各重要訊息。 2. 負責模具開製,協助工廠與客戶端優化底部新設計開發與建議。 3. 負責模工制具等生產輔具,輔導底加工與成型線之生產流程。 4. 主導底部級放,確保全尺寸穿著體驗的一致性,及符合品牌需求。 5. 主導底部開發和技轉時程,並確保時程準時至量產上線。 6. 具備與客戶端郵件、書信、報告能力,英文具基本聽說讀寫。
【生產製造】品保人員 (印尼)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞印尼
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題,供日後改進。 2. 研究、分析品質異常的原因,和提供改善的建議,並追蹤方案的執行。 3. 與客戶溝通及協調品質相關的議題。
【生產製造】品保人員 (越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
東南亞越南
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 督導生產線上流程、機台設備品質稽核工作 2. 推動品保相關制度 3. 以數據化分析異常及流程,進而設計、推動改善計畫