Daddy's Dining Group 老爹餐飲集團

Shrimp Daddy蝦老爹、Twinkeyz Tacos 塔可老爹、Hotties美式辣炸雞

Shrimp Daddy蝦老爹、Twinkeyz Tacos 塔可老爹、Hotties美式辣炸雞

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

應徵人數：0-10 人

• 排休、輪休
• 晚班、假日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 月休8-12天(限半正職) [員工福利] -員工聚餐 -有供員工餐 -每月績效獎金 -主打商品達標獎金 -時數激勵 排班超過120hrs. 時薪+$5 排班超過160hrs 時薪+$10 [升遷制度] ：任職滿3個月考核通過調整薪資$5-$50；年度考核調薪3％~10％

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、輪班、中班
• 3年工作經驗以上
• 學歷不拘

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

應徵人數：0-10 人

• 排休、輪休
• 日班、晚班、輪班、中班
• 3年工作經驗以上
• 學歷不拘

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

應徵人數：0-10 人

• 排休、輪休
• 日班、晚班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

應徵人數：0-10 人

• 週休二日、排休、輪休
• 日班、晚班、假日班、輪班、中班
• 需外派
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位及控場 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 晚班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 月休8-12天(限半正職) [員工福利] -員工聚餐 -有供員工餐 -每月績效獎金 -主打商品達標獎金 -時數激勵 排班超過120hrs. 時薪+$5 排班超過160hrs 時薪+$10 [升遷制度] ：任職滿3個月考核通過調整薪資$5-$50；年度考核調薪3％~10％

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班、晚班、中班
• 需出差需外派
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.須具備立地評估、蒐集、分析、考察、評估市場能力，進行市場調研，分析不同 地區的商圈特性和消費趨勢，提供專業的市場評估報告。 2.監督市場營銷數據，進行市場調查和分析。 3.具備至少2年以上街邊店面接洽實務，可獨立執行商圈調查、租賃物件之開發洽 談，展店物件適法性評估。 既有門市及宿舍等不動產續約、租金談判。 房東、地 主、鄰居、商場、商仲關係維護、協調簽約等相關事項。 4. 協助加盟者開店各項事宜執行（合約、選址、教育、裝璜，行銷、開業籌備）及 處理各項問題，門市工程規劃、設計優化建議 。 5.線上或線下或其他加盟管道評估推廣、策展規劃執行作業、須具備加盟說明資料 整合、加盟招商業務拓展(開發、聯繫、拜訪，招商說明、含評估接洽及後續連 繫)。向潛在加盟者詳細解釋加盟政策，合約內容及相關規範，並解答其疑問，帶 領欲加盟者參觀加盟總店，讓其深入了解加盟模式和運營狀況。 6.參與公司舉辦的招商會議、展覽及其他宣傳活動，積極推廣公司的加盟計劃。 7.持續跟進加盟者的經營狀況，行銷策略及原物料叫貨稽查,維持叫貨率，提供後續 支持與服務，確保加盟事業的成功。 8.加盟相關合約製作(新簽、續約、解約) ，審核與送簽，簽約進度安排，監督加盟 合約與企劃案進度，分析後續商業成效且擬定招商策略。建立完整加盟制度。 9. 具強烈企圖心，有營運損益數據分析能力，確立年度品牌開發經營目標與方向， 實體執行並定期進行績效檢討，執行效益分析，展店計畫工作進度報告。 10.具加盟事業相關工作經驗2年以上。 11.進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利與其他部 門溝通協調，協助完成公司行銷目標。 12.具連鎖餐飲開發、管理3年以上經驗 13.能進行開發部門人員訓練、激勵與相關制度優化，達成門市開發目標能力 建立公司加盟業務策略，帶領團隊達成銷售目標。物件情報收集建檔、部門SOP 建置，領導團隊進行實體展店與通路開發，達成營運目標。 14.完成總部主管交辦事務 【加分條件】 1. 熱愛美式文化者。 2. 擁有海外加盟經驗者 3. 良好英語能力佳

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] 三節禮金（禮品）/年終獎金（依當年度公司營運績效）/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

應徵人數：0-10 人

• 排休、輪休
• 日班、晚班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] 三節禮金（禮品）/年終獎金（依當年度公司營運績效）/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金