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成立時間
2010/07/17公司位置
產業類別
About公司簡介
工坪聯合設計中心於2010年於台灣成立,是以建築及空間設計為主的設計公司。
公司自成立以來,在世界各地積攢多元化的設計經驗,為服務廣大開發商、民眾及代銷公司。工坪認為「設計是為闡述或創造某種意義的存在的總和」,因此,我們正面迎擊所有的挑戰、在同中求異、在不可能中捨去不;不斷求新、求好、求變是本公司始終秉持的原則。
工坪奮鬥迄今期望與更多同業聯盟,我們是真實的總和。為使更多人們獲得屬於他們的空間,我們竭盡全力;為使更多設計師獲得屬於他們的舞台,我們不遺餘力;為使更多空間擁有屬於它們的故事,我們傾盡心力。
公司自成立以來,在世界各地積攢多元化的設計經驗,為服務廣大開發商、民眾及代銷公司。工坪認為「設計是為闡述或創造某種意義的存在的總和」,因此,我們正面迎擊所有的挑戰、在同中求異、在不可能中捨去不;不斷求新、求好、求變是本公司始終秉持的原則。
工坪奮鬥迄今期望與更多同業聯盟,我們是真實的總和。為使更多人們獲得屬於他們的空間,我們竭盡全力;為使更多設計師獲得屬於他們的舞台,我們不遺餘力;為使更多空間擁有屬於它們的故事,我們傾盡心力。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1. 室內設計
提供住宅空間設計、商業空間設計、辦公空間設計、舊屋翻新等專業的設計服務。
2. 規劃顧問
提供專業、公平的設計規劃以滿足客製化需求。
3. 工程發包
專業施工品管的監督機制。
4. 餐飲品牌行銷
滿足餐飲加盟或自行創業,CI設計到空間規劃,提供專業餐飲品牌規劃。
提供住宅空間設計、商業空間設計、辦公空間設計、舊屋翻新等專業的設計服務。
2. 規劃顧問
提供專業、公平的設計規劃以滿足客製化需求。
3. 工程發包
專業施工品管的監督機制。
4. 餐飲品牌行銷
滿足餐飲加盟或自行創業,CI設計到空間規劃,提供專業餐飲品牌規劃。
Benefits公司福利
福利制度
獎金類
年終獎金
三節獎金
禮品
其它類
需穿著員工制服
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
生理假
特別休假
勞退提繳金
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 17 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 14
我們是一家致力於提供高品質室內設計材料與解決方案的企業,與多家專業設計師與企業客戶保持緊密合作。專注於為室內設計行業提供卓越的建材產品與應用解決方案,協助客戶實現創意與功能兼具的設計表現。
工作內容:
1. 熟悉並掌握公司建材產品的特性,向室內設計師及客戶提供專業的產品建議與解決方案。
2. 參與規劃建材於各種空間中的應用,確保其符合設計概念及實際需求。
3. 負責銷售業務的全流程,包括客戶需求分析、產品推薦、報價與後續服務。
4. 主動建立並維護與客戶及設計師的長期合作關係,確保客戶滿意與信任。
5. 進行市場調查與競品分析,掌握市場變化,為公司提供戰略建議。
6. 作為項目協調員,整合設計師、業主及內部資源團隊,確保項目順利推進。
7. 配合公司行銷與推廣活動,提升品牌形象與市場占有率。
8. 定期參與內部產品培訓,持續提升專業知識與銷售技能。
歡迎熱愛空間設計與銷售工作的你加入我們,成為設計產業鏈中不可或缺的一部分!讓我們攜手將創意與品質融入每一個角落,創造無限可能。期待您的加入與共創佳績!
04 / 14 | 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 14 | 1~5 人應徵
04 / 17
📹 喜愛短影音的你,來加入我們是件超有趣的事!
想讓室內設計的美感藉由你的創意成為爆紅話題嗎?這是個讓你盡情發揮創意的舞台!
✨ 你的任務將包括:
1. 掌控社群平台,從內容策劃到發布,讓品牌形象深入人心。
2. 剪輯短影音,運用後製技巧讓作品成為吸睛之作。
3. 分析數據,找出熱門話題和最佳策略,讓品牌聲量持續攀升。
4. 透過設計美感及室內設計知識,打造讓人停留不移的視覺內容。
5. 溝通協調與跨部門合作,確保項目執行順暢。
🎉 這裡是創新與夢想的起點!
有信心讓平凡的影像變身成一流的藝術品嗎?
準備好加入我們,讓作品與想法一同閃耀吧!
04 / 17 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 35,000 至 38,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
1. 負責一般文書資料處理工作。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案,建檔及追蹤。
3. 主管交辦事務。
4. 負責收發公文並處理會簽文件。
5. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。
04 / 17 | 11~30 人應徵
台北市大同區
月薪 33,000 元以上
大學以上
經驗不拘
04 / 17 | 11~30 人應徵
台北市大同區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 14 | 1~5 人應徵
04 / 15
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本
6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力
7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
8.年度教育訓練規劃與執行
04 / 15 | 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 15
1.制定採購標準作業流程,並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量,或決定工程之發包規格及時程等
2.供應商的開發和等級評鑑與管理
3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項
4.核算進貨成本
5.指揮監督所屬採購或外包人員
6.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效
04 / 15 | 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 16
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
2.客戶拜訪開發並推銷產品
3.依顧客需求做報價及簽約
4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
5.顧客意見回饋以供公司改善參考
6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
04 / 16 | 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 16 | 1~5 人應徵
04 / 16
1.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程
2.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖
3.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工
4.執行金屬架構預組工程
5.執行浪板等架構組立工程
6.配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構、鉚釘連接、基樁安設等工作
7.依據營建計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置
04 / 16 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 90,000 元以上
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 16 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 90,000 元以上
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 16 | 1~5 人應徵
04 / 16
1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工
2.依照施工圖說或指示工作
3.選用所需木料及其他材料
4.按規定標註鋸切及成形記號
5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業
6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件
7.維護及磨利自用工具
04 / 16 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 90,000 元以上
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 16 | 1~5 人應徵
