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About公司簡介
●本所致力於公開經營。經營上,著重培養工作同仁就規劃設計與升學考試、證照創業、組織經營、財務人事規劃之融合,同仁多已考取證照與養成接案能力;並重視生涯規劃,配合同仁結婚生子等家庭發展。專業上,我們更與營造、結構、機電、消防、水保、財稅、都更等各專業領域技師整合更廣泛服務團隊。
●主持建築師,自身出身事務所基層,熟稔職員所需的成長與期待,樂於與同仁教學相長。於建築師補習班任教,以啟發性的職場教育,培養年輕設計師的專業技術,且充分傳授職場應對進退與實際現實。
●主任建築師,自身出身公職人員,熟稔建管程序與工地實務,樂於照顧同仁工作與生活的平衡。同時亦有建築師補習班班主任經驗,對同仁的進修或考試,有許多資源可以協助在建築領域上各項發展。
●本事務所是一個透明化工作團隊,薪資福利與任務分配均有制度化經營。任何一位同仁都要進行團隊合作而非單兵作業,且事務所人事組織的原則,是把同仁當作未來的內部經營者來培養,歡迎有抱負與理想的你,加入我們的團隊。
●本所另有同仁獨立自主的福利委員會,提供員工在家庭、生活、健康、學習等福利。
●主持建築師,自身出身事務所基層,熟稔職員所需的成長與期待,樂於與同仁教學相長。於建築師補習班任教,以啟發性的職場教育,培養年輕設計師的專業技術,且充分傳授職場應對進退與實際現實。
●主任建築師,自身出身公職人員,熟稔建管程序與工地實務,樂於照顧同仁工作與生活的平衡。同時亦有建築師補習班班主任經驗,對同仁的進修或考試,有許多資源可以協助在建築領域上各項發展。
●本事務所是一個透明化工作團隊,薪資福利與任務分配均有制度化經營。任何一位同仁都要進行團隊合作而非單兵作業,且事務所人事組織的原則,是把同仁當作未來的內部經營者來培養,歡迎有抱負與理想的你,加入我們的團隊。
●本所另有同仁獨立自主的福利委員會,提供員工在家庭、生活、健康、學習等福利。
Product/Service產品/服務
●本所承作的業務類型:
一、辦公廳舍或補習班、幼兒園、店鋪之整修
二、住宅室裝整修
三、醫院、護理之家整修
四、公共工程設計監造
五、老屋拉皮與舊建築增設電梯
六、自地自建之執照申請
●本所服務的工作項目:
一、建造執照、變更設計、使用執照照領與變更使用執照
二、室內設計、室內裝修審查作業、空間改造與招商行銷
三、都市設計、多目標審查、閒置土地再利用規劃、容積移轉、都市更新整建維護
四、工地監造查驗與品管、成本控制、招標文件製作、綠建築標章申請、統包工程
五、簡易裝修審查、簡易用途變更、預算規劃作業、畸零地調處、景觀規劃、跑照作業
●本所長期的發展方向:
一、先行紮根同仁在建築業務的判斷與操作。
二、再鼓勵同仁以建築設計的角度,多元化地認識裝修工程、土地開發、建築教學研習、媒體行銷、綠智慧及健康建築等關係團隊的整合性統包服務。
一、辦公廳舍或補習班、幼兒園、店鋪之整修
二、住宅室裝整修
三、醫院、護理之家整修
四、公共工程設計監造
五、老屋拉皮與舊建築增設電梯
六、自地自建之執照申請
●本所服務的工作項目:
一、建造執照、變更設計、使用執照照領與變更使用執照
二、室內設計、室內裝修審查作業、空間改造與招商行銷
三、都市設計、多目標審查、閒置土地再利用規劃、容積移轉、都市更新整建維護
四、工地監造查驗與品管、成本控制、招標文件製作、綠建築標章申請、統包工程
五、簡易裝修審查、簡易用途變更、預算規劃作業、畸零地調處、景觀規劃、跑照作業
●本所長期的發展方向:
一、先行紮根同仁在建築業務的判斷與操作。
二、再鼓勵同仁以建築設計的角度,多元化地認識裝修工程、土地開發、建築教學研習、媒體行銷、綠智慧及健康建築等關係團隊的整合性統包服務。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
休假類
旅遊假
保險類
意外險
壽險
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
餐飲類
伙食津貼
交通類
上下班車資補助
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工購物優惠
治裝費或兌換券
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
●基本制度
一、勞基法基本規定:請假制度、加班制度、特休制度、勞健保制度。
二、同仁均享有團體意外保險與職災保險。
三、提供考試或開業所需的資歷證明。
●獎薪制度
一、計有伙食津貼、考核津貼、交通津貼、進度津貼、執照津貼、工務津貼、行政津貼、年終獎金、春節獎金、端午獎金、中秋獎金等十餘項。獎薪制度透明且有公平的計算制度,同仁可以自己選擇擅長的領域來發揮與成長。
二、同仁的薪資與既定工作量,都有明確制度與公開表單,一年當中,早點結案,自然年尾就輕鬆。
●參與制度
一、同仁全面參與決策、公開透明的時程回報、品質回報、計畫回報,鼓勵同仁參與專案操作策略。
二、鼓勵同仁自行開業或晉升專案主管,公司內部升遷相當多元。
三、同仁如有幼兒照顧或長輩扶養等家庭照顧,或進修考試等,均可以彈性調整工作與薪資,協助同仁生涯規畫再升級。
四、福利委員會基金與零用金採同仁自主管理。
●其他制度
一、電子設備津貼、重要節日禮品、喜慶祝賀。
二、每週一次進度會議,每週一次財務會議。
三、中午午休誤餐費。
一、勞基法基本規定:請假制度、加班制度、特休制度、勞健保制度。
二、同仁均享有團體意外保險與職災保險。
三、提供考試或開業所需的資歷證明。
●獎薪制度
一、計有伙食津貼、考核津貼、交通津貼、進度津貼、執照津貼、工務津貼、行政津貼、年終獎金、春節獎金、端午獎金、中秋獎金等十餘項。獎薪制度透明且有公平的計算制度,同仁可以自己選擇擅長的領域來發揮與成長。
二、同仁的薪資與既定工作量,都有明確制度與公開表單,一年當中,早點結案,自然年尾就輕鬆。
●參與制度
一、同仁全面參與決策、公開透明的時程回報、品質回報、計畫回報,鼓勵同仁參與專案操作策略。
二、鼓勵同仁自行開業或晉升專案主管,公司內部升遷相當多元。
三、同仁如有幼兒照顧或長輩扶養等家庭照顧,或進修考試等,均可以彈性調整工作與薪資,協助同仁生涯規畫再升級。
四、福利委員會基金與零用金採同仁自主管理。
●其他制度
一、電子設備津貼、重要節日禮品、喜慶祝賀。
二、每週一次進度會議,每週一次財務會議。
三、中午午休誤餐費。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 2 個職缺
05 / 25
●我們的待遇特色
一、應屆高待遇: 相關科系畢業,依面試評量及勝任程度而定,設計助理月收3.5萬元至4.0萬元或另議,工作滿半年後可達4萬,設計師月收4.2萬起。
二、週末不加班: 週末完全不加班,平日仍備有加班費,加班時薪以月薪折算1.5倍。
三、超完善保險: 體恤同仁在外通勤,除法定勞健保、勞退以外,增加團體意外險、僱主意外責任險、職災差額保險。
四、公開的薪資: 工資與津貼公開,不擔心資訊不對等待遇。
五、多元化津貼: 除一般伙食津貼、交通津貼外,設立各種目標性津貼,如證照津貼。
六、吃米知米價: 每一年,會依據行政院主計處行業平均薪資指數調整薪資待遇,並設置鼓勵獎金。
七、一年四季好: 每一季,備有年度獎金:年終獎金1~3個月、春酒獎金、端午津貼、中秋津貼。
八、結婚生子讚: 享有結婚、生育、扶老、進修、旅遊、運動、保險等各項津貼。
九、不會太孤單: 本所正職人員均有專屬助理一同協助。
十、重生涯規劃: 本所公開經營,鼓勵員工了解專業市場,結合證照補習機制,進而發展合作機會、兼顧事業與家庭。
●希望你能配合的技能
一、時程回報: 如果你平時善用行事曆APP,那麼來到事務所這裡,一定是無縫接軌。
二、品質回報: 如果你評圖時,苦惱於待修改事項來不及紀錄,那麼事務所主管都已經幫你把工作重點摘要準備好了。
三、計畫回報: 自己薪水自己算,自己的假期自己規劃,了解人事支出與案件收入,知道自己在努力甚麼。
四、自備機車: 提升自己的行動力,當然,你也可以開車來配合外務工作。
●真誠提醒要面對的現實
一、國語數學: 我們都是學設計出身,但是,要看得懂法規文字,要會算工程費用,才會讓你的夢想成真。
二、行政流程: 建築業首重行政流程;室裝業首重工地監工;營造業首重行政流程+工地監工,但建築業又掌管全局。
三、還是要會: AUTOCAD繪圖、SKETCHUP素模、EXECL加減乘除,會這三樣,你的成就容易贏過大部分的人。
●透過工作來參與社會
一、評估規劃: 認識市場需求,評估法規與財務的可行性,進而把設計融入參與過程。
二、建管行政: 土地與建物是民眾非常重要的資產,熟稔行政流程,協助他們改變權利的形式。
三、聯繫排程: 每種事業都需要協力者合作,溝通協調,掌握時間,充分享受協作的過程。
四、現場督工: 參與現場工程完竣,走出想像的世界,體驗圖紙轉換成實物所遭遇的挑戰。
五、改變社會: 每一個案子,都是專業與需求統合的工藝品,不斷累積自我改變社會的能量。
05 / 25 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 35,000 至 40,000 元
專科以上
半年經驗
05 / 25 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
05 / 21
一、文書作業協助:
■文件影印、掃描、歸檔、摺圖、上色,網路彙整資料。
■協助WORD、EXECL、POWERPOINT,可操作CAD、SK尤佳。
二、外務作業協助:
■文件收送、郵寄。
■現場拍照、測量。
三、重視生涯規劃: 鼓勵報考相關證照與內部創業者,為優良的發展環境。
四、相關科系畢業: 或可勝任技能者,歡迎日間部在學生者、在職專班或夜間部、二度就業者亦可應試。
五、配合實習制度: 本所配合長時期自由排班方式的實習計畫。面試時,請攜帶在校行事曆,本所重視時間管理養成。
六、排班自由度高: 配合週一至週五之間,依個人時間到班,時薪200元起,另如有意願與需求,亦可增加週末排班。
七、兼職也有年假: 滿二個月後鼓勵津貼1000元。專業技能經認可,另有相關鼓勵津貼,年終另有年假津貼。
八、無縫接軌最棒: 工讀助理畢業後,經考核通過,可銜接為正式員工,月收至少3.5萬元以上,表現優異者另議。
05 / 21 | 已被閱覽 500+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
時薪 200 元以上
高中職以上
經驗不拘
05 / 21 | 已被閱覽 500+ 次 | 1~5 人應徵
陳柏元建築師事務所