園揚文化有限公司

周休三日(週五輪值)，年終獎金一個月以上，固定公司營利1％分紅，滿一年再加一天特休，上班時間固定外師英文課，美商公司氛圍，溝通管道良好，員工需有獨立運作能力與求知精神。


★公司員工的見證★
1. 吳*美 行政主任 
我在園揚文化服務已度過七載歲月，中間不僅能充分發揮個人才華，更迎接連串新挑戰，激發我潛藏的多重能量。公司主管富有遠見與開明，鼓勵我們自由表達意見，並且尊重採納，時刻守護員工利益，關切我們的需求。同事之間充滿著友愛，彼此悉心相助，營造出和諧融洽的工作氛圍。在這裡，我們共同支持、相互成長，是一個溫馨大家庭。


2. 康*芸 會計主任  
大學畢業後很幸運的進入園揚就一直做到現在已經邁入第七年了！
想當初進園揚只有我和一位行政同事及老闆共3人。我們就有這樣慢慢的一步一步努力到現在園揚已經壯大到有12人的團隊。
雖然園揚是中小型企業，但該有的福利都有，且有些福利也不會比大企業差。
我在園揚的這七年，從零標案到一年比一年多一個標案、中間經歷了疫情艱困時期、公司變成了週休三日不減薪、多了每週二學習英文的課程、以及老闆去美國開立分公司。
我很慶幸自己可以進到一間好公司，遇到一位願意栽培我的好老闆。