統一超商股份有限公司(總公司)

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公司資訊

公司簡介

★ 統一超商 7-ELEVEN ★
秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。

★ 轉投資事業佈局 ★
2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。

★ 過去、現在與未來 ★
統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀:

|三度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股,
2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮
|再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎
|蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業
|TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組)
|天下永續公民獎持續入榜
|遠見CSR企業社會責任獎


經營理念
我們的願景:「台灣第一、世界一流」
我們的使命:「成為最卓越之零售業者;提供生活上最便利之服務;善盡良好社會公民之責任」
我們的定位:「打造安心、便利、歡樂的商圈生活中心,成為便利的創新者」

產品/服務

門市服務:零售銷業連鎖便利商店
區顧問服務:經營管理顧問服務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保、眷屬團保
設備類: 書報室
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

★ 福儲信託 ★
員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金

★ 年節賀禮 ★
1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品

★ 貼心補助 ★
1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助
5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金
8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠

★ 彈性假期 ★
1. 特休假 2. 家庭照顧假
3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假

★健康守護★
1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動
4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商
7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊
10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走

※ 提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

統一超商設計研發專員(室內/建築設計相關職務)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.瞭解時尚設計趨勢、創意佳,協助設計概念發展與方案深化,具提案能力,能獨立作業。 2.瞭解相關材質工法、具備成本控制概念,明白市場材料與行情。 3.賣場之動線規劃,有規劃大型複合式功能賣場經驗及工程發包管理尤佳。 4.團隊合作能力強,具備良好協調溝通能力,與需求及執行團隊進行溝通與整合。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/20
統一超商系統架構師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.雲端服務架構設計。 2.新系統架構規劃(laas、Paas、Saas)。 3.數據資料備援機制建立。 4.制定雲端服務障礙反應規則。 5.跨部門討論服務需求。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/20
統一超商活動企劃專員(策展活動專案)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.年度音樂節活動執行。 2.音樂節節目型態策畫與經營。 3.爭取最大化贊助收入與票房收入,確保活動舉辦正淨利。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/25
統一超商品類行銷專員(品牌行銷TEAM)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.品類行銷販促與傳播規劃執行。 2.專案行銷活動規劃。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/25
統一超商品類行銷專員(商品販促TEAM)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.品類行銷販促與傳播規劃執行。 2.專案行銷活動規劃。

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/23
統一超商商場管理(日月光商場)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.協助商場營運管理。 2.負責商場帳務。 3.餐飲安全衛生管理。 4.供餐作業管理及餐點CP值。 5.現場作業及主管交辦事項。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/22
統一超商商品開發專員(CITY PRIMA TEAM)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.市場調研分析。 2.咖啡商品開發。 3.咖啡類別經營。 4.行銷活動規劃。 5.數據分析洞察。 6.異業合作洽談。

2024/02/22
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/22
統一超商發展企劃專員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.市場調查收集與分析 2.系統整合與優化 3.文件及合約審核 4.企劃擬定 5.展店效益評估與分析

2024/02/21
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/21
統一超商人才發展專員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1. 人才發展規劃與執行,依公司發展與經營藍圖,透過落差分析,以協助關鍵人才發展、符合目標職位需求。 2. 承辦大型實體與線上教育訓練活動,含需求分析、計劃設計、執行、追蹤效益與持續改善。 3. 主動發掘並整合內、外部培訓資源及培訓手法。

2024/02/21
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/21
統一超商工程採購專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.門市鋼櫃類用品採購。 2.複合店、特殊櫃台協助開發。 3.招牌、EC櫃採購業務。 4.關係企業裝修專案發包作業。

2024/02/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/16

防詐檢舉/反應不實